20가지의 시간도둑을 몰아내기 위해서는 …

1. 가장 중요한 것은 ‘자신의 시간’이다. 그것을 최우선으로 고려하고 난 후에 상사에게 어떻게 대응할지를 생각하자.
2. 쓸데없는 것을 줄이기 전에 그것이 당신에게 정말 쓸데없는 것인지 곰곰이 생각해보자.
3. ‘다른 사람에게 휘둘려버리는 시간’은 그 사람의 신뢰나 안심감을 얻게 되면 상당 부분 해소될 수 있다.
4. 다른 사람이 원하는 프로세스에 얽매일 필요는 없다. 당신은 당신의 방식대로 합리적으로 생각해서 행동하면 된다.
5. 때로는 다른 사람에게 맡기거나 내버려두는 것도 필요하다.
6. 메모나 수첩을 과신하지 말자. 공백시간이나 사고를 중단시키는 작업에 ‘시간도둑’이 없는지 잘 생각해 보자.
7. 회의나 메모도 머릿속을 스쳐 지나가는 엉뚱한 것을 시간도둑으로 만들지 않기 위해 있는 것이다.
8. 기일이나 목표를 설정하는 이유는 자신이 바라고 있는 것을 달성하기 위해서나 그것을 위한 시간을 확보하기 위해서다.
9. ‘이렇게 해보면 좋지 않을까’하고 생각나는 것이 있다면 시간낭비가 될지언정 일단은 행동으로 옮기자.
10. ‘두 가지를 동시에’보다 ‘한 가지로 두 가지의 성과를 낼 수 없을지’를 생각해보자.
11. 말하지 않아도 되는 것은 굳이 말할 필요가 없다. 상대방도 알고 있다면 그것을 새삼 확인하기 위해 시간을 허비하지 말자.
12. 정보는 ‘정확히 전달함’으로써 쓸데없이 시간을 허비하지 않게 된다. 하지만 그 전에 의견일치를 봐두는 편이 필요하다.
13. 중요한 것은 감성을 전하는 것! ‘이론화하는 것’이 반드시 효율적인 것은 아니다.
14. ‘직접 이야기 하는 것’과 ‘메일로 전하는 것’의 장단점을 잘 생각해서 효율적으로 사용하자.
15. 상대방이 지겹게 무언가 또 이야기하려 할 때는 자신감을 가지고 “알고 있습니다!”하고 단언해버리자.
16. 완벽주의보다는 70퍼센트라도 좋으니 앞으로 나아가자.
17. 전날에 준비를 해두거나 일정한 습관을 기르는 등 ‘일을 시작하는 데 시간을 허비하지 않을 궁리’를 해보자.
18. 일할 의욕이 나지 않을 때는 하던 일을 일단 멈추고 기분을 전환시키는 것도 효율적인 선택지다.
19. ‘스스로 컨트롤할 수 없는 일’에 대해서는 아무리 시간을 투자하더라도 낭비다.
20. 시간도둑에게 시간을 빼앗길 것 같은 때는 그 시간이 자신의 것이 되고 있는지 잠시 생각해보자.