추천사 기업 혁신 최고의 롤모델, LG전자로부터 배우자
프롤로그 그들은 오늘도 빠져 있다, ‘혁신’이라는 종교에
LG전자 DAC 개요

제1계명 경영은 사람이다
왜 사람인가?
직원이 만족해야 고객이 만족한다 | 중요한 것은 머리가 아니라 가슴 | 즐거움과 재미가 있는 일터
전략은 결국 사람
시스템도 결국 사람

제2계명 위기는 기회다
혁신을 이끄는 힘, 위기의식
365일 24시간이 위기
위기에 어떻게 대처하느냐가 성패를 결정한다

제3계명 5%는 불가능해도 30%는 가능하다
비전을 명확히 하라
목표는 도전적이어야 한다
Stretch Goal
적절한 Stretch Goal의 설정 | 경영자의 강한 의지 | 지원 체계 구축
초우량 기업의 핵심, ‘강한 목표의식’

제4계명 같이 꿈꾸면 이루어진다
리더십은 커뮤니케이션이다
효율적인 커뮤니케이션의 원칙
간결, 명확하게 | 직접 커뮤니케이션 | 반복 또 반복

제5계명 자원은 유한하나 지혜는 무한하다
잠재능력을 100% 활용하라
인간존중 경영
존중받는 만큼 능력을 발휘한다 | 자신감이 성공을 부른다 | 궁하면 통한다

제6계명 열정 없이 이룰 수 있는 일은 없다
왜 열정인가?
열정은 주인의식에서 나온다
알고 일하는 것과 모르고 일하는 것의 차이 | 지식이 늘면 사랑도 커진다 | 성과를 공유하라
경쟁심에서 경쟁력이 나온다

제7계명 실행하는 것이 힘이다
성공의 핵심, 실행
실행력이란 무엇인가? | Knowing-Doing Gap을 극복하기
실행력은 실행을 통해서만 높일 수 있다
지금 당장 실행하라 | 끈기 있게 실행하라

제8계명 피드백이 행동을 바꾼다
피드백 시스템 구축
리얼타임Real Time 피드백 | ‘눈으로 보는 관리’
바르게 측정하고 적절히 보상하라
측정할 수 있는 것만 관리할 수 있다 | 돈만으로는 사람을 움직일 수 없다

제9계명 솔선수범보다 훌륭한 리더십은 없다
이제는 ‘혁신주도적 리더십’이 필요한 때
‘솔선수범’이 혁신주도적 리더십의 핵심이다
진정한 카리스마, 솔선수범 | 허기를 느껴본 리더만이 부하의 허기를 안다 | 중요한 것은 말이 아니라 행동 | 리더는 조직의 로고

제10계명 영원한 1등은 없다
오늘의 성공이 내일의 성공을 보장하지 않는다
자만심을 경계하라 | 수로내기의 위험
혁신을 시스템화하라
혁신을 일상화하라 | 혁신 지향적인 조직문화를 구축하라

에필로그 성공의 이유를 알아야 성공을 지속할 수 있다
참고문헌