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시나리오로 사고하는 문제해결의 기술
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책소개

목차

Chapter 01 시나리오 구상이란 무엇인가
비즈니스의 정석을 거침없이 구사할 수 있는가?
정석을 구사하지 못하는 네 가지 원인
시나리오의 필요성
시나리오 구상의 기초 ‘조감’
시나리오 구상을 위한 네 가지 기술
성과물의 완성도 측정하기
시나리오 구상과 성과물

Prologue 다시 새로운 비전을 모색하다

Chapter 02 시나리오 구상의 기초 - 조감의 기술

테마와 특성에 주목한다
case01 인터뷰 결과를 그룹핑한다 - 테마 파악하기
case02 인터뷰를 다시 실시한다 - 우선순위 정하기
case03 직원 능력을 분석한다 - 특성 추출
summery 데이터를 조감하는 순서

Chapter 03 데이터의 정보화 - 정보화의 기술
데이터를 정보화하기 위한 세 가지 조건
case04 사내 커뮤니케이션이 원활하지 않은 이유 - 데이터의 추상화
case05 구체성의 수준 젊은 직원의 소극적인 태도에 대한 부장의 불만 - 추상적인 데이터의 구체화
case06 인사제도가 조직성과에 미치는 영향 - 입장에 입각한 정보화
case07 젊은 직원들의 커뮤니케이션에 대한 불만 - 전체에서 부분으로 세분한 정보화
case08 설문조사 결과로 본 커뮤니케이션의 실태 - 전체상 파악
summery 세 가지 정보화 기법

Chapter 04 시나리오의 틀 만들기
사고의 틀이란 무엇인가?
case09 조직력을 이루는 요소는 무엇인가? - 틀의 구성 요소 추출
case10 개인의 힘=능력X의욕 - 인수분해를 이용한 요소 추출
case11 개인의 힘을 통합한다 - 프로세스에 의한 요소 추출
case12 젊은 직원의 의사표현을 촉진한다 -추출한 요소를 짜 맞추기
column 프레임워크를 활용하여 문제를 분석한다
summery 시나리오 틀을 만들 때 유의할 점

Chapter 05 통합의 기술
정보를 틀에 채워 넣는다
case13 조직력에 대해 한마디로 설명한다 - 공통점에 의한 정보의 통합
case14 젊은 층의 소극적인 태도, 과연 누구의 탓인가? - 독자성을 반영한 정보의 통합
case15 대응책을 만들 때 필요한 조건 - 틀의 정리
case16 젊은 층의 의사표현력을 촉진하기 위한 대응책 - 틀에 정보 채우기
summery 통합의 기술을 활용할 때 유의할 점

Chapter 06 성과물 완성을 위한 기술
성과물 정리
case17 인사부에 평가제도의 변경을 요청한다 - 상대방 분석
case18 전후 상황을 모르는 사람에게 설명한다 - 정보의 우선순위 매기기
case19 전략적으로 설명한다 - 설명 방법 결정
case20 의도한 결과를 유도하는 방법 -전달 스토리 결정
summery 성과물을 설명할 때 유의할 점

저자 소개 1

우부카타 마사야

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生方正也

도쿄대학교 문학부를 졸업하고 닛산자동차에서 경영 분석을 담당했다. 다국적 컨설팅 기업 윌리엄 M. 머서에서 인사제도 개혁과 조직 변혁 부분을 담당했으며 일본 3대 MBA 중 하나인 글로비스 경영대학원을 거쳐 현재는 HR 디자인스튜디오 대표로 활동하고 있다. 인재 개발 및 조직 변혁에 관한 컨설팅을 주로 하고 있으며, 로지컬 싱킹, 정보 활용술, 생각 정리 기술을 주제로 강의를 하고 책도 쓴 다. 지은 책으로는 《아웃풋의 정확도를 폭발적으로 높이는 생각 정리》, 《아웃풋의 질을 높이는 가설 검증력》, 《비즈니스스쿨에서 익히는 가설 사고와 분석력》, 《시나리오 구상력 실천 강좌》 등
도쿄대학교 문학부를 졸업하고 닛산자동차에서 경영 분석을 담당했다. 다국적 컨설팅 기업 윌리엄 M. 머서에서 인사제도 개혁과 조직 변혁 부분을 담당했으며 일본 3대 MBA 중 하나인 글로비스 경영대학원을 거쳐 현재는 HR 디자인스튜디오 대표로 활동하고 있다. 인재 개발 및 조직 변혁에 관한 컨설팅을 주로 하고 있으며, 로지컬 싱킹, 정보 활용술, 생각 정리 기술을 주제로 강의를 하고 책도 쓴 다. 지은 책으로는 《아웃풋의 정확도를 폭발적으로 높이는 생각 정리》, 《아웃풋의 질을 높이는 가설 검증력》, 《비즈니스스쿨에서 익히는 가설 사고와 분석력》, 《시나리오 구상력 실천 강좌》 등이 있다.

우부카타 마사야의 다른 상품

역자 : 정경진
상명대학교 일문과를 졸업하고 구마모토 현립대학에서 교환학생으로 수학했다. 현재는 컨설팅회사에서 출판국 일본 담당자로 재직 중이며 (주)엔터스코리아 소속 번역가로도 활동 중이다. 역서로는 『IT시대의 과제달성형 목표관리』, 『CSR 이노베이션-기업 구조의 진단과 혁신』, 『성과주의의 허상』, 『원 페이퍼 매직』 외 다수가 있다.

품목정보

발행일
2008년 09월 10일
쪽수, 무게, 크기
271쪽 | 488g | 153*224*20mm
ISBN13
9788991767959

책 속으로

이 세 가지 자료 중에서 가장 흥미를 가진 것은 관계자의 인터뷰 결과(자료1)였다. 이 자료가 현재 센터테크놀로지의 상황을 극명하게 나타내고 있을 것이라고 판단했기 때문이다. 인터뷰 결과를 읽어 본 후 특히 중요하다고 생각되는 응답 열한 개를 뽑을 수 있었다. 이 응답을 잘 활용하면 될 것 같은데 지금 상태로는 바로 분석 작업에 들어갈 수 없다. 다음과 같은 방법으로 마구잡이로 모은 자료를 분류해 보자. 우선 자료1에서 선정한 열한 개의 응답을 살펴보자.
--- p.53 「case 01 인터뷰 결과를 그룹핑한다-테마 파악하기」 중에서

다음으로 나는 사내 분위기에 관한 응답을 정보화해야겠다고 생각했다. 마침 그때 다음의 응답 내용이 눈에 들어왔다.
의료사업부 부장 : 요즘 사내 분위기가 많이 가라앉아 있다. 실적이 부진한 탓도 있겠지만, 이럴 때일수록 밝고 활기찬 분위기를 만들어야 한다. 특히 젊은 직원들의 의욕적인 모습을 찾아보기 어렵다.
사내 커뮤니케이션에 관한 응답 내용에 비해 표현이 꽤 추상적이다. 그래서 의료사업부 부장을 만나 이 응답 내용에 대해 구체적으로 들어보기로 했다. 이를 조금 더 구체화하려면 어떤 점에 신경을 쓰면서 들어야 할까?

--- p.95 「젊은 직원의 소극적인 태도에 대한 부장의 불만-추상적인 데이터의 구체화」 중에서

출판사 리뷰

◎ ‘시나리오 사고’란 무엇인가?
일반적으로 ‘시나리오 플래닝(scenario planning)’이라는 말을 종종 사용하는데, 이때의 시나리오란 ‘미래에 일어날 수 있는 외부환경의 변화를 구조적으로 파악한 것’을 말한다. 하지만 이 책에서 말하는 시나리오란 ‘성과물을 내기까지의 사고 흐름을 구조적으로 파악한 것’을 뜻한다. 즉, 어떤 문제를 해결하기 위해 주어진 자료와 정보를 바탕으로 원하는 성과물을 만들어 내기 위해 사고의 흐름을 구상하는 것이다.


◑ 사고를 진화시키는 다섯 가지 기술

이 책의 목적은 다양한 사례를 바탕으로 문제를 차근차근 해결해감으로써 시나리오 구성에 필요한 다섯 가지 기술을 익히는 데 있다. 각 장은 성과물을 만드는 흐름에 따라 시나리오 구성을 위한 다섯 가지 기술을 차례로 소개한다.

∴technique1. 조감의 기술
: 우리가 가지고 있는 데이터나 정보는 대개 광범위하고 불완전하기 때문에 이를 큰 시각에서 객관적으로 바라보는 기술을 익혀야 하는데, 바로 이것이 시나리오 구성의 기초인 조감의 기술이다.
∴technique2. 정보화의 기술
: 데이터의 정보화란 데이터에 의미를 부여하는 것으로 어떻게 데이터를 정보화하는지, 의미를 부여할 때 어떤 안목을 갖춰야 하는지 등을 살펴본다.

∴technique3. 시나리오의 틀을 만드는 기술
: 시나리오의 틀을 만들기 위해서는 두 가지 작업이 필요한데, 하나는 성과물을 만드는 데 필요한 요소를 추출하는 작업이고 다른 하나는 추출한 요소를 다시 짜 맞추는 작업이다. 특히 이 기술은 ‘창조하는 장면’에서 비중 있게 다룬다. ‘창조하는 장면’에서는 여러 기준이나 조건이 복잡하게 얽혀있을 때가 많은데, 이런 상황에 효과적으로 대처할 수 있는 방법을 동시에 소개한다.
∴technique4. 통합의 기술
: 통합의 기술이란 틀에 정보를 채워 넣는 것, 즉 살을 붙이는 기술을 말한다. 성과물을 만드는 데 필요한 재료인 정보와 틀이 준비됐다면 이 기술을 활용해 두 재료를 조합해야 한다. 많은 정보를 분별해서 적재적소에 활용하는 방법, 즉 통합의 기술을 중심으로 설명한다.
∴technique5. 정리의 기술
: 정리의 기술이란 성과물을 정리하는 것을 말한다. 따라서 이 기술이 큰 비중을 차지하는 ‘설명하는 장면’을 배경으로, 어떻게 성과물을 정리해야 상대의 공감을 얻어 낼 수 있는지 알아본다.


◑ 사례로 배우는 ‘문제해결 과정’

“조직 상황을 정리한 다음 구체적인 방안을 제시하라.”

어느 날 시장에 민감하게 반응한 사장이 위와 같은 지시를 내렸다면 당신은 어떻게 하겠는가?
이 책은 기존 방식에서 벗어나 하나의 스토리로 이어진 비즈니스 실무서로 한 제조업체의 사장의 지시로 조직 상황에 대해 문제를 해결해 나가는 과정을 그린다. 문제에 당면했을 때 ‘정보와 데이터를 수집한다 → 데이터를 정보화한다 → 시나리오의 틀을 만든다 → 정보를 틀에 넣는다 → 성과물을 정리한다 → 최종 성과물’의 순서로 시나리오를 구상하고 최종 성과물을 내는 방법에 대해 설명한다.

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