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제1장 수퍼비전의 개념
1. 수퍼비전의 정의 2. 수퍼비전의 목적 3. 수퍼바이저 4. 수퍼비전 활동 5. 수퍼비전 관계 6. 상담 기관 제2장 상담 이론에 근거한 수퍼비전 모델 1. 심리역동적 수퍼비전 2. 인간중심 수퍼비전 3. 인지-행동주의 수퍼비전 제3장 상담 이론으로부터 독립적인 수퍼비전 모델 1. 상담기술훈련 모델 2. 수퍼바이저 역할 모델 3. 상담자 발달 모델 제4장 초급 상담자 수퍼비전 1. 일반적 특징 2. 발달적 특징 3. 상담 영역에서의 특징 4. 초급 상담자 수퍼비전 제5장 중급 상담자 수퍼비전 1. 일반적 특징 2. 발달적 특징 3. 상담 영역에서의 특징 4. 중급 상담자 수퍼비전 제6장 고급 상담자 수퍼비전 1. 일반적 특징 2. 발달적 특징 3. 상담 영역에서의 특징 4. 고급 상담자 수퍼비전 제7장 수퍼비전 관계 1. 상담자 발달 단계에 따른 수퍼비전 관계 2. 수퍼비전 관계 속에서의 개인차 3. 바람직하지 않은 수련생 제8장 수퍼비전의 실제 1. 수퍼비전 첫 회기 2. 수퍼비전 관련 기록 3. 수퍼비전 평가 4. 집단 수퍼비전과 사례 발표 제9장 수련생의 수퍼비전 경험 1. 수퍼비전의 시작 2. 수퍼비전 관계 3. 수퍼비전 내용 4. 수퍼비전의 결과 5. 생각해 볼 점 제10장 수련생의 부정적인 수퍼비전 경험 1. 부정적인 수퍼비전 사건 2. 부정적인 수퍼비전 사건에 대한 반응 3. 대처 전략 4. 부정적인 수퍼비전 경험의 결과 5. 수퍼비전 구조화의 부족 6. 문화적 배경 제11장 수퍼바이저 1. 수퍼바이저 교육 2. 수퍼바이저 발달 3. 수퍼바이저 윤리 제12장 수퍼바이저의 수퍼비전 수행 경험 1. 수퍼바이저의 주요 활동과 그 결과 2. 수퍼바이저와 수련생의 개인적 특성 3. 수퍼비전 체계 4. 수퍼비전의 맥락 5. 생각해 볼 점 부 록 한국 상담심리학회 상담심리사 윤리강령 한국 상담심리학회 윤리강령 시행세칙 |