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현대조직의 리더십 이론
개정판, 양장
Gary Yukl 강정애 등역
시그마프레스 2009.03.05.
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책소개

목차

제1장 서론:리더십의 본질
제2장 관리업무의 본질
제3장 효과적 리더십 행동에 관한 여러 관점
제4장 참여적 리더십, 위임, 임파워먼트
제5장 양자관계의 역할형성 이론과 효과적인 부하상
제6장 세력과 영향력
제7장 관리특성과 기술
제8장 효과적 리더십의 상황의존 이론들
제9장 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십
제10장 조직변화와 리더십
제11장 팀과 의사결정 집단의 리더십
제12장 경영자들의 전략적 리더십
제13장 리더십 스킬 개발
제14장 윤리적 리더십과 다양성
제15장 복습 및 종합

저자 소개

역자 : 강정애 외
강정애

숙명여자대학교 경영학과, 숙명여자대학교 대학원 경영학과(석사), 프랑스 Paris 1 대학교 인적자원경제학과(박사)를 졸업하고 현재 숙명여자대학교 경영학부 교수로 재직 중이다.

이상욱

성균관대학교 산업심리학과를 졸업하고 성균관대학교 심리학과 석·박사과정을 수료하였으며 현재 조직혁신연구소 소장으로 재직 중이다.

이상호

연세대학교 경영학과, 연세대학교 대학원 경영학과(석사), 미국 State University of New York at Buffalo 경영대학원(박사)을 졸업하고 현재 숭실대학교 경영대학 경영학부 교수로 재직 중이다.

이호선

서울대학교 경영학과, KAIST 경영과학과(석사, 박사)를 졸업하고 미국 Purdue University 경영대학원 교환교수를 역임하였으며 현재 단국대학교 경영학부 교수로 재직 중이다.

차동옥

성균관대학교 영문학과, 서울대학교 대학원 경영학과(석사), 미국 University of Maryland 경영대학원(박사)을 졸업하였으며 현재 성균관대학교 경영전문대학원 교수로 재직 중이다.

관련 분류

품목정보

발행일
2009년 03월 05일
판형
양장 ?
쪽수, 무게, 크기
704쪽 | 188*254*40mm
ISBN13
9788958326182

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