I. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구 대상 및 방법
가. 문헌 연구
나. 정책자료 분석
다. 심층면접조사
라. 정책담당자 간담회
3. 연구내용
4. 기대효과 및 활용방안

Ⅱ. 문화콘텐츠 전문인력 양성 사업의 개요 및 현황
1. 사업 개요
2. 사업 예산 및 결산
3. 운영방식

Ⅲ. 문화콘텐츠산업 및 전문인력 양성 현황과 젠더 이슈
1. 문화콘텐츠산업의 특성과 정책현황
2. 문화콘텐츠 전문인력 양성의 현황 및 전망
가. 문화콘텐츠 전문인력의 유형 및 특성
나. 문화콘텐츠 전문인력의 수요와 공급현황
다. 문화콘텐츠 전문인력 양성 체계
3. 문화콘텐츠 전문인력 양성과 젠더이슈
가. 기획 및 창작 능력 증진을 위한 교육의 필요
나. 교육과 취업의 연계체계 및 경력개발의 강화
다. 글로벌 인재양성 비중의 심화와 교육기회의 증대
라. 잠재적 교육수요의 고려와 일ㆍ가정 양립을 위한 정책지원 요구
마. 고용구조의 성평등성을 고려한 자원배분 방식 필요

Ⅳ. 문화콘텐츠 전문인력 양성 사업 자원분배 규칙의 성평등성 분석
1. 예산 배분 결과 분석
가. 핵심인력 양성 정책 예산 배분 결과
나. 잠재인력 양성사업 예산 배분 결과
다. 인력양성을 위한 인프라구축 사업 예산 배분 결과
라. 종합적 분석
2. 예산 배분 과정 분석
가. 예산 결정 과정
나. 사업 결정 과정
다. 교육생 선발 방식
라. 교육 프로그램 홍보방식
마. 교육과정 운영 방식
바. 교육사업 평가 방식

V. 문화콘텐츠 전문인력 양성 사업 공공지출에 대한 수혜자 평가
1. 수혜자 평가 개요 및 방법
2. 문화콘텐츠산업의 젠더 이슈에 대한 이해
가. 문화콘텐츠산업의 능력주의와 성평등
나. 문화콘텐츠산업 인력구조와 성불평등 현상
다. 문화산업과 여성인력의 친화성
3. 예산 배분 결과에 대한 평가와 요구
가. 예산의 효율성
나. 예산의 규모
다. 예산의 방향
4. 예산 배분 과정에 대한 평가와 요구
가. 정책의 인지과정
나. 사업 지원
다. 정책 참여
라. 정책 평가

VI. 결론 및 제언
1. 요약 및 결론
2. 정책 제언
가. 성평등한 예산 배분을 위한 정책 제언
나. 성평등한 예산 과정을 위한 정책 제언

참고문헌