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HR Champions
21세기 인사전문가의 새로운 역할과 과제
데이브 얼리치
저
권상술
,
김영조
등역
미래경영개발연구원
2003.01.30.
원제
Human Resource Champions
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책소개
'인사관리를 어떻게 할 것인가?'라는 문제보다는 '어떠한 인사업무를 해야 할 것인가?'라는 문제와 '왜 특정한 인사업무를 해야 하는가?'라는 문제에 초점을 두고있는 인사 관리 전문서. 기존의 인사관리 서적이 인사기능이나 인사활동 중심으로 기술되어 있다면, 이 책은 인사관리의 결과물, 인사관리가 존재함으로써 조직에 기여하는 궁극적인 성과를 중심으로 기술되어 있다.
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목차
역자 서문
서론
1 경쟁력 향상을 위한 향후 과제 : 인사
2 변화하는 인사의 성격 : 다중역할 모델
3 전략적 파트너가 되라
4 행정전문가가 되라
5 직원옹호자가 되라
6 변화주도자가 되라
7 인사부서를 위한 인사관리
8 인사관리의 미래
주석
지은이
옮긴이
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저자 소개
저자 : 데이브 얼리치(Dave Ulrich)
미시간대학교 경영대학 교수이며, 인사담당 임원교육 프로그램의 책임자이다. 미시간대학교의 인사담당 임원교육 프로그램은 1990년부터 <비즈니스 위크>와 <월스트리트 저널> 및 <포츈> 등으로부터 미국 최고의 프로그램으로 선정된 바 있다. 얼리치는 <포츈>지 선정 200대 기업들의 절반 이상을 대상으로 컨설팅과 연구를 수행하였다.
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카테고리 분류
국내도서
경제 경영
경영관리/전략/경영학
조직/인적자원관리
품목정보
발행일
2003년 01월 30일
쪽수, 무게, 크기
450쪽 | 809g | 크기확인중
ISBN13
9788986538113
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