세계 초일류 기업에서 경영을 배운 현직 CEO 6명이 모여 자신들의 현장 경험을 바탕으로 ‘글로벌 리더십’에 관한 책을 냈다. 화제의 책은 『젊은 심장, 세계를 꿈꿔라』. 전 세계를 상대로 비즈니스를 하는 글로벌 시대에 걸맞는 리더십은 무엇이며, 글로벌 리더가 되려면 무엇을 어떻게 준비해야 하는지 등의 내용을 담고 있다.

저자들은 이채욱 인천국제공항공사 사장과 김효준 BMW코리아 사장, 이강호 한국그런포스펌프 사장, 이행희 한국코닝 사장, 김해동 비브라운 아시아·태평양 총괄 사장, 김종식 GLMI 사장 등 6명으로, 모두 20년 이상의 글로벌 기업 경험을 갖고 있는 CEO들이다.

『젊은 심장, 세계를 꿈꿔라』는 모두 6개 파트로 구성돼 있으며, 부제 ‘여섯 글로벌 CEO 이야기’에서 보듯 저자들의 경험에서 우러난 진솔한 이야기들을 담고 있다. 지구촌을 무대로 지난 수십 년간 몸소 체험한 글로벌 비즈니스 세계를, 자신들의 성공은 물론 실패와 시행착오 등의 사례를 통해 알기 쉽게 풀어쓰고 있다.

저자들은 글로벌 리더십을 위해 갖춰야 할 여러 덕목 가운데 핵심적인 내용만 골라내 각자 분야를 나눠 집필했다. 예컨대 글로벌 리더가 되기 위한 자기관리 노하우(김효준), 비전과 가치관 세우기(이강호), 커뮤니케이션 스킬(이행희), 한국적인 리더십(김해동), 글로벌 파트너십(김종식) 등이다.

저자 중 맏형 격인 이채욱 사장은 글로벌 리더가 되기 위한 마음가짐과 자세 등을 중심으로 이 책을 총괄하는 내용의 글을 썼다. 또한 각각의 글 뒤에는 각 분야 노하우와 스킬을 익히기 위해 꼭 필요한 팁을 알기 쉽게 정리해 놓았다.

이채욱 사장은 글로벌 리더의 조건으로 ‘변화를 선도하고’ ‘열린 문화를 만들며’ ‘구성원들이 역량을 발휘할 수 있도록 하고’ ‘덕을 갖추며’ ‘새로운 가치를 만들라’ 등 5가지를 제시했다.
김효준 사장은 일반적인 팀장이나 매니저와 달리 리더는 “미래를 내다보는 시각을 가져야 한다”고 말한다. 이를 위해서는 끊임없이 호기심을 가져야 한다고 주문하고 있다.

이강호 사장은 “개인은 물론 비즈니스와 관련해서도 명확한 가치관을 정립해야 한다”며 “스스로 발전하기 위해서는 늘 지식을 쌓으려는 평생 학습의 자세가 필요하다”고 말했다.

이행희 사장은 글로벌 무대에서의 커뮤니케이션의 목표는 ‘윈-윈’이라며, 이를 위해서는 자신감을 잃지 말아야 하며 때로 자신의 단점을 인정하는 용기도 필요하다고 말했다.

김해동 사장은 자신의 현장 경험을 토대로 글로벌 무대에서 드러나는 우리 민족의 장·단점을 분석한 뒤, 이제 한국적 리더가 전면에 나설 때라고 제안하고 있다.

김종식 사장은 ‘글로벌 기업의 요체는 파트너십 구축’이라며, 이를 위해 어떤 전략으로 어떻게 접근해야 할 것인지를 일본·중국·동남아에서의 경험을 기초로 설명하고 있다.

저자들은 서문에서 “글로벌 무대는 크고, 수많은 기회를 제공한다”며 “세계사의 중심축은 이제 아시아로 옮겨오고 있으며, 한국인이 글로벌 리더의 중심 역할을 할 것을 기대한다”고 말했다. 저자들은 이어 “이 책 『젊은 심장, 세계를 꿈꿔라』를 통해 앞으로 글로벌 무대에서 큰 활약을 할 독자들과 만나 지속적인 대화를 기대한다” 며 “이를 통해 서로의 학습과 경험을 공유하는 기쁨을 나누고 싶다”고 제안했다.

조동성 서울대 경영대학 교수는 추천사에서 “이 책은 경영 이론서가 아니라 세계적 경영자로 성공한 글로벌 CEO 6명이 진솔하게 털어 놓은 자신들의 이야기”라며 “이들의 마음가짐을 벤치마킹하고 능력을 하나하나 쌓을 때 성공은 보장된 것이나 다름없을 것”이라고 말했다.

신창재 교보생명 회장도 추천사에서 “책 곳곳에 저자들의 삶에 대한 호기심과 열정, 그리도 대담한 목표를 향한 치열한 도전 정신이 묻어난다”고 말했다.

구학서 신세계 부회장은 “글로벌 리더는 다국적 기업에만 필요한 게 아니라 국내 기업 역시 글로벌 경영을 강화하면서 인재에 목말라 있다”며 “그런 만큼 이 책이 많은 젊은이들에게 글로벌 리더가 되기 위핸 전략적인 자기계발의 밑거름이 될 것으로 기대한다”고 말했다.