Chapter1 SE의 현실
: SE가 일하는 현장과 고용 현황
1. SE에게 진정으로 필요한 것
2. 애매모호한‘SE’의 정의
3.‘도태되는 SE’와 ‘살아남는 SE’
4. SE의 이직 시장 상황
5. 취업 준비생에게 필요한 것은‘장래성’
6. SE는‘평생 직업’이 될 수 있는가

Chapter2 SE에게 필요한 비용 개념
: 자신의 비용, 장비의 비용을 어떻게 산정할 것인가
1. 자신을 위해 비용 개념을 지녀야 한다.
2. SE 자신의 비용 대비 효과
3. 개발 장비의 비용 대비 효과
4. 영업 부서에 비용을 설명할 때의 주의점
5. 비용 개념이 가져오는 부산물
<컬럼> - 경영학이 필요하다

Chapter3 SE에게 필요한 커뮤니케이션 능력
: 기술만으로는‘유능한 SE’가 될 수 없다
1. 성공하는 커뮤니케이션 기술
2. SE에게 필요한 커뮤니케이션 능력
3. 분위기 조성도 중요한 업무
4. 메일의 장점과 단점
5. 불가능한 것을 가능하다고 하지 말 것
6. 고객의 본질적인 요구는 무엇인가
7. 속임수는 언젠가 들통 난다
8. 물에 빠진 사람은 건져줘도 보따리는 건져주지 말 것
9. 그룹 내에서의 커뮤니케이션

Chapter4 신뢰성 높은 시스템은 어떻게 구축하는가
: 시스템 설계와 프로그래밍에 필요한 마인드
1. ''동작하는 것’과‘지속적으로 동작하는 것’의 차이
2. 에러 프로세스야말로 프로의 실력이 드러나는 곳
3. 우선 자신부터 의심하라
4. 차후를 고려한 설계
5. 이용할 수 있는 것은 최대한 이용한다
6. 도큐먼트는 왜 작성하는가

Chapter5 사용자 지원과 프로젝트 관리 본연의 자세
: 기술만으론 해결할 수 없는 문제에 어떻게 대처하는가
1. 사용자 지원을 통한 차별화 전략
2. IT 붐의 종말과 고객 의식의 변화
3. 기민하고 유연한 프로젝트 진행법
4. 인간관계와 프로젝트 관리
<컬럼> - 애자일(Agile) 소프트웨어 개발론의 다양한 기법

Chapter6 자기 개발을 통해 진정한 SE를 지향하라
: 일류를 지향하는데 늦었다는 말은 있을 수 없다
1. 자신의 지식에 집착하지 말 것
2. 타임 매니지먼트(Time Management)식 사고방식을 가져라
3. 면접자의 자기 어필을 100% 신뢰하지 말아라
4. 실력이 따라주지 않는 SE일수록 회사의 위세에 의존한다
5. ''프로''란 별 게 아니다
6. 남을 먼저 인정한다
7. 해보지도 않고 회피하는 것은 이류라는 증거다
8. 끊임없이 공부하지 않으면 뒤쳐잘 수밖에 없다
9. 인터넷을 과신하지 말아라
10. 자신의 한계를 스스로 정해 놓지 말아라

후기
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