이미 소장하고 있다면 판매해 보세요.
|
제1장 인적자원개발: 도입
제1부 HRD의 구성요소 제2장 개인개발 제3장 경력개발 제4장 수행관리 제5장 조직개발 제2부 HRD 전문가의 역할과 역량 제6장 학습촉진자, 교수설계자, 수행공학자 제7장 HRD 컨설턴트 제8장 HRD 리더 제3부 HRD의 실천 제9장 분석 제10장 교수설계 제11장 학습 제12장 학습전이 제13장 평가 제4부 HRD의 신뢰성 제고 제14장 전략적 사업 동반자 관계 제15장 조직에서 HRD의 촉진 참고문헌 찾아보기 |