맥아더의 리더십에서 승리의 해법을 읽다

“노병은 죽지 않는다. 다만 사라질 뿐이다.”라는 말처럼 제2차 세계대전을 비롯하여 전쟁사에서 맥아더 장군이 차지하는 위상은 크다. 1942년 초 일본의 공격으로 마닐라를 빼앗겼을 당시 연합군 남서태평양 방면 사령관으로 대일작전을 지휘, 일본점령군 최고의 사령관이 되었다. 또한 6·25전쟁 당시 UN 최고 사령관으로 부임하여 인천 상륙작전을 지휘하였으며, 후에 공화당의 대통령 후보로 지명된 적도 있었다. 맥아더에 대한 긍정적인 평가만큼 그의 정치적 야욕에 대한 부정적인 시각도 존재한다. 그러나 지금까지는 인문학적 관점에서 평가되었던 맥아더 장군에 대해 새롭게 경영학적 관점에서 접근해 보려고 한다. 현대 경제사회를 이끄는 리더들에게 맥아더 장군이 제시할 수 있는 비전과 전략은 어떤 것들이 있을까?
더글러스 맥아더가 전쟁 동안 군대를 지휘하면서 활용했던 전략과 리더십은 교육, 스포츠, 비즈니스와 공공 영역 업무 등 다양한 분야에서 활용 가능하다. 특히 경영학적 측면에서 그의 리더십과 전술은 하나의 목표를 달성하기 위해 집단의 능력을 집결시켜야 하는 팀워크가 절대적으로 필요한 현대 사회에 중요한 시사점을 제공해 줄 것이다.

이 책은 리더로서의 맥아더가 그의 커리어와 경험을 통해 쌓은 50가지 원칙을 중심으로 진행된다. 첫째 “제2부 맥아더 전략의 원칙” 부분에서는 모든 분야의 리더들은 전략가이며 비전을 제시할 수 있어야 함을 시사한다. 둘째로 “제3부 동기부여의 리더십” 부분에서는 동기부여를 할 수 있는 리더십에 대한 8가지 원칙을 말한다. 다음 “제4부 맥아더식 조직관리” 부분에서는 맥아더 장군이 행했던 지휘관과 기타 군인들과의 조화와 균형을 이루며 의사소통이 빠르고 정확하게 이루어지며 명쾌한 구성 형태의 조직을 이루는 법을 이야기한다. 마지막으로 “제5부 리더의 개인적 특성” 부분에서는 장군이었던 아버지의 영향으로 이미 성공이 보장되었다고 말할 수 있는 배경을 가진 맥아더였지만 스스로를 독려하고 자신이 정한 목표를 향해 꾸준히 정진했던 그의 훈련과정을 통해 현대 사회의 리더들에게 자신의 특징을 개발하고 목표를 세우고 추진하는 법을 독려한다.

맥아더 장군의 삶을 통해 정리된 50가지 원칙을 각각의 장으로 구성하고 있으며, 역사적인 이야기와 맥아더 장군 개인의 이야기를 적절히 조합하여 독자들에게 흥미를 선사하고 있다. 또한 각 장의 끝에는 내용을 종합하여 개인 생활에 적용해볼 수 있는 질문을 담고 있다. 6·25전쟁 60주년을 맞이하여, 빠르게 변화하는 사회에서 전략적이고 조직에 적합한 리더십을 원하는 독자 및 맥아더 장군에게 관심이 있는 이들에게 권한다.