인생을 변화시키는 질문
코칭은 문제의 해결 방안이 오로지 고객에게 있다는 점을 전제로 고객 스스로 모든 것을 결정하고 행동에 옮기도록 한다는 점에서 개인이나 조직의 변화를 매우 강력하게 추진할 수 있다. 그리고 이러한 강력한 효과로 인해 최근에는 경영 및 인력개발 분야에서 매우 중요한 개념 및 기술로 인정받고 있다. 그런데 이 코칭의 핵심이 바로 ‘질문(Question)이다.
《코칭 퀘스천(Coaching Question)》의 저자인 토니 스톨츠푸스는 책머리에서 질문은 창의력에 활기를 불어넣고 우리의 시각을 변화시키며, 자신감을 고취시키기 때문에 “질문은 인생을 변화시키는 힘을 가지고 있다”고 주장한다. 그리고 이 책은 바로 이 질문에 관한 책이라고 밝힌다.
실제로 《코칭 퀘스천》의 대부분은 질문으로 이루어져 있다. 많은 개론서들이 이론에 대한 설명에 치우쳐 실제 상황에서는 전혀 쓸모가 없는 반면에 이 책은 이론에 대한 설명이 너무 빈약하다고 할 정도로 실전 중심의 실용서이다.
그러나 이러한 불친절한 실용성에도 불구하고 이 책은 읽을수록 재미가 붙고 독자 스스로 빠져들게 하는 힘이 있다. 그것은 바로 책에 담긴 질문들이 곧 읽는 이 스스로에게 던지는 직접적인 질문이 되기 때문이다. 그래서 이 책은 때로 모골이 송연해질 정도로 무서운 책이 되기도 한다. “당신은 지금의 삶에 만족하십니까?” 이런 질문을 매 순간 만나게 되는 것이다.

누구나 코치가 될 수 있다
《코칭 퀘스천》의 구성은 철저하게 실용성에 맞추어져 있기 때문에 코치를 지망하는 사람이나 전문 코치나 또는 인생의 전환을 꿈꾸는 사람이라면 누구든 쉽고 편리하게 활용할 수 있다.
토니 스톨츠푸스는 이 책을 일종의 ‘커닝 페이퍼’라고 소개한다. 실제로 이 책은 어떤 상황에 닥쳤을 때 그 상황과 유사한 섹션들을 펼쳐보는 것만으로도 매우 강력한 스킬들을 활용할 수 있도록 구성되었다. 아무리 노련한 전문 코치도 예기치 못한 상황에 놓이면 자신의 능력을 십분 발휘하기가 어려운데, 이럴 때 《코칭 퀘스천》의 질문 목록들을 펼쳐보면 어렵지 않게 상황에 적합한 질문들을 꺼낼 수 있다는 것이다.

3년간 아마존 검색어 코칭 부문 1위

《코칭 퀘스천》은 2008년 4월에 초판이 발매된 이후 아마존 검색 코칭 분야 1위를 지금까지 3년간이나 유지하고 있다. 그만큼 이 책의 효용가치가 매우 높다는 반증이라 할 것이다.
《코칭 퀘스천》은 질문만 잘 하면 코칭이 되고, 코치가 될 수 있다는 것을 전제로 한다. 전 세계의 코칭 분야 선구자 10여 명이 그동안 쌓아온 노하우를 집약시켜 만든 것이 바로 이 《코칭 퀘스천》이다. 올 여름, 인생의 전환을 꿈꾸는 독자라면, 이 책과 함께 더운 여름을 더욱 뜨겁게 보내보면 어떨까 싶다.