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책소개
목차
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Part 1. Understanding Organizations
Chapter 1. Introduction Chapter 2. Organizational Effectiveness and Ethics Part 2. Designing Organizational Structure Chapter 3. Designing Organizational Structure : Three Dimension Chapter 4. Designing Organizational Structure : Design Choices Part 3. Organizational Environment Chapter 5. External Environment Chapter 6. Internal Environment : Organizational Culture Chapter 7. Internal Environment : Strategic Resources Part 4. Organizational Process Chapter 8. Strategy Chapter 9. Innovating an Organization Chapter 10. Decision Making Process |
저자 소개
저자 : 현선해
성균관대학교 경영학과를 졸업하고 미국 아이다호 주립대(Idaho State University) 경영학석사, 미국 콜로라도 주립대(University of Colorado at Boulder) 경영학박사 학위를 취득하였다. 성균관대학교 입학처장과 경영대학원(iMBA) 주임교수를 역임하였으며 현재는 성균관대학교 글로벌 경영학과 학과장으로 재직 중이다. 논문으로는『조직정당성에 대한 제도적 관점과 전략적 관점의 비교연구』『전략적 의사결정과정의 합리성과 조직환경, 조직구조, 그리고 조직성과 간의 관계에 대한 연구』외 다수가 있다
저자 : 최세경
숙명여자대학교에서 경영학학사와 석사학위를 취득하고 성균관대학교 대학원에서 경영학박사를 수료했다. 숙명여자대학교와 경기대학교 경영학부에서 조직이론과 조직행동론 등을 강의하였고 Hawaii Turtle Bay Hilton Hotel의 인력관리팀에서 인턴으로, Columbus Ohio Habitat for Humanity에서 자원봉사자로 활동하였다 논문으로는『메시지 모호성과 개인경험에 따른 커뮤니케이션 만족에 관한 연구』『Adaptability and Adaptive Performance』외 다수가 있다.
저자 : 윤위석
성균관대학교 대학원에서 경영학석사와 박사학위를 취득하였다. 성균관대학교 경영학부 및 경영전문대학원에서 조직행동론과 조직설계론을 강의하였고, 교육인적자원부 인적자원정책본부 사무관으로 재직하였다. 현재는 (주)현대경제연구원 교육사업본부 연구개발실실장으로 재직 중이다. 논문으로는『기술기반 여성중소기업의 조직 풍토와 경쟁 환경이 혁신과 성과에 미치는 영향』『리더십 유형이 신뢰 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구』외 다수가 있다.
저자 : 서문교
고려대학교 중문과를 졸업하고 성균관대학교 대학원 경영학석사 학위를 취득했으며, 동대학원 박사를 수료했다. 경기대학교 경영학부에서 경영전략과 인적자원관리 등을 강의하였고 현재는 웅지세무대학 회계정보과에 조교수로 재직 중이다. 논문으로는『리더의 코칭행위가 조직구성원들의 인지적 유연성과 성과에 미치는 영향』『A Study on the Effect of Charismatic Leadership on Organizational Citizenship Behavior and Organizational Commitment』외 다수가 있다.
품목정보
- 발행일
- 2010년 08월 25일
- 쪽수, 무게, 크기
- 224쪽 | 188*254*20mm
- ISBN13
- 9788946804807
