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책소개
목차
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1. 사람을 움직이는 카리스마의 조건 - 상대를 복종시키는 제1단계
2. '겨우 이 정도의 일'이라며 무시하지 말라 - 정확한 지시와 실행을 위한 체크항목 3. 조직을 움직이는 관리자의 능력 - 무리 · 낭비를 철저히 근절하는 관리기술 4. 좀더 '위'에서 사물을 보자 - '안목'을 어떻게 기를 것인가? 5. 제대로 교육해야 부하가 따라온다 - 어디에 중점을 두고 어떻게 키울 것인가? 6. 내가 변하면 상대도 변한다 - 관리자로서의 계발과 연구 7. 상대를 움직이는 지휘관의 매력 - 부하와 간부 모두 신뢰하는 지휘관이란? |
저자 소개 1
二見道夫
1934년생. 규슈(九州)대학에서 공부하고 기업에서 영업부장, 인재개발부장 등을 역임하였다. 경영 컨설턴트로서 독립, 인사, 농무, 경영 지도를 주로 30년의 경험이 있고 실천적인 연수를 지도중이다. 특히 사원연수에서는 “3일 들어도 졸리지 않는 강사”라는 정평이 있다. CONSULTANT FIRM 협전기구(協專機構) 대표, 일본 영사회회원, 일본교섭학회회원, 각 중소기업 대학교 강사, 일본 자위대 원호 교육센터강사로 있으며, 저서로는 《훌륭한 과장, 계장이 되기 위한 30가지 방법》, 《EQ를 키우는 방법》, 《재취업 성공하는 사람 실패하는 사람》 등 여러 권이 있다.
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품목정보
- 발행일
- 2004년 02월 10일
- 쪽수, 무게, 크기
- 288쪽 | 크기확인중
- ISBN13
- 9788971421567
