NHN의 가치를 담은 분당 신사옥 '그린팩토리'의 건설 히스토리북
구글, 야후, 이베이 등 세계 유수의 창의적인 온라인 서비스 업체들의 직원들과 그들이 근무하는 사옥은 어떤 모습일까? 고객들과의 경험을 통해 서비스를 디자인하는 회사 NHN의 신사옥 건립 역시 이 물음에서 출발해 자신들의 문화를 담은 공간을 보여주고자 했다. NHN은 이런 건축물의 수립 목표와 과정 그리고 결과를 이야기로 담아 기업의 가치를 대중에게 전달하고, 프로젝트의 진행방법이나 시공기술 및 자료를 공유하는 기록으로서의 의미까지 새겼다.

3쇄에서는 그린팩토리에서 1.5년간 살아온 NHN 직원들의 솔직한 이야기가 추가된다. 다 만들어진 후 점점 망가져가는 일반적인 오피스들과는 달리, 사람들이 들어와 살면서 점점 더 발전해 가는 그린팩토리의 모습을 살펴보고 - Thank you for Umbrella / Box Table / Open Saturday - 그곳에서 살아가는 사람들의 솔직한 이야기도인터뷰하여 담아냈다. 주말에 가족들을 데리고 놀러오는 직원들. 공간의 영향을 받고 긍정적인 변화를 만들어 나가는 회사의 모습을 발견할 수 있다.

젊음, 변화, 능동의 기업 이념을 담다
이 책이 가치 있는 이유는 건축물 자료에 스페이스 브랜딩을 정립하고 공유한다는 데에 있다. SK T-Tower, LG 강남타워, NC소프트, 메리츠 타워 등 우리나라에 대단하다 불리는 건축물과 그 공사의 기록을 담은 책은 있지만 대부분 대형 빌딩 완공 후의 의례적인 기념 책자이거나, '건설(시공)'에 내용이 집중되어 있어 일반인의 접근성이 매우 떨어진다. 따라서 건물을 늘 보고 접하는 대중에게 이런 건축물들은 회사의 소유물 이외의 큰 의미가 없다. 이에 『NHN이 일하는 27층 빌딩 그린팩토리 디자인북』은 건축에 대한 기록과 함께 최근 각광받고 있는 '스페이스 브랜딩', '스페이스 마케팅'에 대해 역설한다.

NHN 직원의 공간을 엿보다
『nhn이 일하는 27층 빌딩 그린팩토리 디자인북』은 기획단계부터 공간과 공간 존재의 이유 그리고 그 속의 사람 이야기까지 다루는 건축물 같은 책이다. 오피스 공간으로서 갖추어야 하는 합리성과 편리성을 기본으로 하고, 회사 특유의 업무양식과 변화에 대응할 수 있어야 하고 문화적인 지향점을 확보해 이곳에서 일하는 직원들 스스로의 밸류를 높여주는 공간을 만들고 그것을 회사 자체의 이미지로 보여주는 활동을 글과 사진으로 책에 담았다.