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책소개
목차
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제1편 리더의 행정과 조직관리론에 대한 이해
제1장 행정이란 무엇인가? 제2장 (공공)행정과 사행정(경영) 제3장 조직관리이론의 전개 제2편 고전적 조직관리론 시대(19C 말~1930년)의 조직관리론 제4장 고전적 조직관리론(19C 말~ 1930년대) 제5장 과학적 조직관리론 제6장 행정관리론 제7장 관료제론 제3편 신고전적 조직관리론 시대(1930년~1960년)의 조직관리론 제8장 신고전적 조직관리론 제9장 행정행태론(1940년대 후반~ ) 제10장 행정생태론(1940년대 후반~ ) 제11장 비교행정론(1950년대 후반~ ) 제12장 발전행정론(1950년대~ ) 제4편 현대적 조직관리론 시대(1960년~ )의 조직관리론 제13장 현대적 조직관리론(1960년대~현재) 제5편 현대적 조직관리론 시대(1960년~ )의 주요 행정이론들 제14장 신행정학과 신공공관리론 제15장 정부조직의 재창조 제16장 (New) 거버넌스론 제17장 신공공서비스론 제18장 조직구조의 재구성과 정부재창조 제6편 리더의 리더십에 대한 이해 제19장 리더의 리더십에 대한 이해 제20장 특성추구 리더십론 제21장 리더십 행태(행위)이론 제22장 상황적 리더십론 제7편 리더십과 동기부여론 제23장 동기부여이론 개요 제24징 경영학적 관점에서의 동기부여론 제25장 심리학적 관점에서의 동기부여론 제8편 리더의 행정과 법에 대한 이해 제26장 리더의 행정에 대한 이해 제27장 리더의 행정역량 강화방안 제28장 리더의 법에 대한 이해 참고문헌 찾아보기 |
품목정보
- 발행일
- 2011년 03월 10일
- 쪽수, 무게, 크기
- 445쪽 | 188*254*30mm
- ISBN13
- 9788947247443
