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책소개
목차
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제1장] 단체교섭법 서설
제1절 단체교섭의 가치 제2절 우리나라 단체교섭제도의 연혁 제3절 이 책의 문제의식과 설명 방법 [제2장] 단체교섭과 단체교섭권의 개념 제1절 단체교섭과 단체교섭권의 정의 필요성 제2절 헌법상 단체교섭권 보장체계의 특색과 의미 제3절 단체교섭권의 법적 성질 제4절 단체교섭과 단체교섭권에 대한 정의 제5절 단체교섭권 규정의 개정 과정과 함의 [제3장] 단체교섭의 주체와 상대방 제1절 근로자의 개념 제2절 단체교섭 당사자 확정 단위 제3절 단체교섭의 근로자 측 당사자 제4절 단체교섭의 상대방으로서의 당사자 제5절 단체교섭의 담당자 [제4장] 단체교섭의 목적과 대상 제1절 단체교섭권 및 단체교섭의 목적 제2절 단체교섭의 대상 제3절 단체교섭 대상의 구체적 분류와 검토 제4절 복수노조 시 단체교섭권 보유 주체에 따른 분류 [제5장] 단체교섭의 종류와 방식, 절차 제1절 단체교섭의 종류와 방식 제2절 단체교섭의 절차 [제6장] 단체교섭 관철수단 제1절 단체교섭 관철수단 인정 필요성 제2절 사용자의 단체교섭 거부 제3절 노동조합의 단체교섭 관철수단 |
저자 소개 1
고려대학교 법과대학에서 법학을 배우고, 같은 대학교 대학원에서 노동법을 공부했다. 직장 내 집단 괴롭힘 문제를 연구해서 석사학위를, 단체교섭권을 연구해서 박사학위를 받았다. 한국경영자총협회에서 법제2팀장, 법제1팀장을 맡았었다. 경총 부설 노동경제연구원 연구위원. 현재, 경총 노동경제연구원 노동법제연구실 수석위원. 홍익교회 주일학교 교사로 일하고 있다.
그 동안 쓴 책은 『노동쟁송실무 Ⅰ, Ⅱ』, 『복수노조와 단체교섭 Q&A』, 『교대제와 노동법 Q&A』, 『직무 성과급제 도입 운영과 근로기준법』, 『인사평가의 공정성에 관한 판례 분석』 『 단체교섭법론』 등이 있다.
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품목정보
- 발행일
- 2017년 12월 30일
- 쪽수, 무게, 크기
- 408쪽 | 153*224*30mm
- ISBN13
- 9791186377260
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혜택 및 유의사항
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