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익스트림 팀
최고의 성과는 최고의 조직이 만든다
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목차
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추천의 글 – 혁신 기업들의 팀워크는 무엇이 다른가?
들어가며 - 일하는 방법을 혁신하라 1장 성과와 인간관계 모두 잡기 - 충분히 위험을 감수할 때 충분히 멀리 나간다 2장 강박에 가까운 집념을 발휘한다 - 비즈니스보다는 더하고, 종교보다는 덜한 3장 능력보다 조화를 중시한다 - 가장 뛰어난 사람이 아니라, 가장 적합한 사람을 선택한다 4장 소수의 우선순위에만 집중한다 – 하지 말아야 할 일을 영리하게 파악하라 5장 때론 강하게, 때론 부드럽게 - 위대한 기업문화는 위대한 모순을 포함한다 6장 불편함을 편안하게 받아들인다 - 내가 듣고 싶지 않은 것을 말하게 하라 7장 한계를 뛰어넘는 익스트림 팀 - 모험하지 않으면 서서히 쇠퇴한다 감사의 글 주석 |
저자 소개 2
Robert Bruce Shaw
예일대학교에서 조직 행동으로 박사학위를 받았고, 경영 컨설턴트로 활동하고 있다. 리더와 그들 조직의 효율성을 향상시키는 것을 전문 분야로 세계의 비즈니스 리더들과 함께 일해 왔고, 금융, 통신, 제약, 방위, 에너지를 비롯하여 산업재부터 소비재까지 다양한 분야에서 활약한다. 저서로 《Trust in the Balance(불확실한 시대의 신뢰)》, 《Leadership Blindspots(리더십 사각지대)》 등이 있고, 최근 발표한 논문으로 <Developing Peripheral Vision>, <Organizational Bystanders>, <Changing Culture>
예일대학교에서 조직 행동으로 박사학위를 받았고, 경영 컨설턴트로 활동하고 있다. 리더와 그들 조직의 효율성을 향상시키는 것을 전문 분야로 세계의 비즈니스 리더들과 함께 일해 왔고, 금융, 통신, 제약, 방위, 에너지를 비롯하여 산업재부터 소비재까지 다양한 분야에서 활약한다. 저서로 《Trust in the Balance(불확실한 시대의 신뢰)》, 《Leadership Blindspots(리더십 사각지대)》 등이 있고, 최근 발표한 논문으로 , , 등이 있다.
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번역가이자 에세이 작가다. 옮긴 책으로는 《의미 수업》, 《내가 알고 있는 걸 당신도 알게 된다면》, 《픽사 스토리텔링》 외 수십 권이 있고, 저서로는 《토닥토닥, 숲길》, 《슬슬 거닐다》, 《푸른 소나무의 땅 이야기》 등이 있다. 번역가들의 작업실 ‘번역인’을 운영하고 있다.
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품목정보
- 발행일
- 2018년 03월 30일
- 지원기기
- 크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,전자책단말기(저사양 기기 사용 불가),PC(Mac)
- 파일/용량
- EPUB(DRM) | 0.00MB ?
- ISBN13
- 9791160504477
- KC인증
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