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책소개
목차
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제1부 자신과 타인을 이해하기
제1장 조직행동이란 무엇인가 제2장 조직 안의 다양성 제3장 태도와 직무 만족 제4장 감정과 기분 제5장 성격과 가치관 제2부 의사결정과 실행 제6장 지각과 개인 의사결정 제7장 동기부여의 개념 제8장 동기부여 이론의 응용 제3부 조직 내 집단 제9장 집단행동의 이해 제10장 작업팀 제11장 의사소통 제4부 협상력과 정치 제12장 리더십 제13장 권력과 정치 제14장 갈등과 협상 제5부 조직 시스템에 대한 방향, 이해, 변화 제15장 조직구조의 기초 제16장 조직문화 제17장 조직 변화와 스트레스 관리 |
저자 소개 5
애리조나대학교에서 박사학위를 취득했다. 샌디에이고주립대학교 경영학과 명예교수인 Robbins 교수는 경영학과 조직행동 분야에서 월드 베스트셀러 저자이다. 그의 저서는 미국 1,000개 이상의 대학에서 교재로 사용되고 있으며, 19개 언어로 번역되어 캐나다, 오스트레일리아, 남아프리카, 인도, 한국 등에서 채택되고 있다. Robbins 교수는 또한 베스트셀러인 최고의 팀을 만드는 사람관리의 모든 것(시그마북스, 2014)과 Decide & Conquer(2004)의 저자이기도 하다.
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오하이오주립대학교의 Alutto Leadership 교수로 근무하고 있으며, 런던대학교의 심리학·언어과학과의 객원 교수이기도 하다. 그는 노터데임대학교, 플로리다대학교, 아이오와대학교, 코넬대학교, 체코의 프라하대학교, 슬로바키아의 코메니우스대학교, 일리노이대학교(어바나－샴페인)에서 근무했다. Judge 교수의 주요 관심 분야는 (1) 성격, 기분, 감정, (2) 직무 태도, (3) 리더십과 영향력을 미치는 행동, (4) 경력(개인과 조직의 적합성, 경력 성공) 등이다.
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성신여자대학교 경영학과 교수. 성신여자대학교 경영학과를 졸업하고 고려대학교에서 석사와 박사학위를 받았다. 미국 위스콘신 대학교에서 방문교수로 연구하였다. 현재 한국인사조직학회 부회장을 맡고 있다. 인사조직 분야 주요 학회지에 조직문화, 조직능력, 지식경영, 조직학습 등에 대한 논문을 다수 발표하였다. 현재 사회적 기업가정신과 공유가치창출에 대해 연구하고 있다.
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품목정보
- 발행일
- 2018년 03월 02일
- 쪽수, 무게, 크기
- 496쪽 | 186*240*30mm
- ISBN13
- 9791162260272
25,000원
총 1개
25,000원
