세계화에 발맞춰 한 세대 전부터 강조되어온 자기 PR의 시대를 기억한다. 초기에 도입된 자기 PR의 정서는 실제 한국인의 정서와 썩 맞아 떨어지지 않는 면이 많았다. 울며 겨자먹기 식의 강박적인 자기 PR이 어떤 이에게는 스트레스였고, 어떤 순간에는 어색함을 연출했다. 한국인에게 깊게 뿌리내린 겸손함의 미덕이란 것이 존재했기 때문이다. 우리들은 겸손함을 지우고 그 자리에 자기 과시적 성향이 강한 서구적인 자기 PR을 채워 넣었다. 성공하기 위해서 말이다. 아이러니한 것은 세계인들이 한국인들에게 유독 강한 ‘겸손함’을 존경하고 배워야할 미덕으로 인식한다는 것이다. PR의 중요성은 부정할 수가 없다. 경쟁라인에서 우위에 서기 위해서는 필수적이다. 관건은 정서에 맞는 PR방식을 채택하는 것에 있다고 생각한다. 그런 의미에서 양광모 소장이 정립한 타인 PR은 실로 현명한 한국적인 PR 스타일임이 분명하다. 스스로를 낮추고 겸손함을 유지하면서 자기 PR 이상의 효율과 결과물을 얻을 수 있다. 또한 외부에 보이기 위해 스스로를 포장하고 나를 봐 달라 외치는 것 보다는 남을 알아주는 시선부터 갖추자는 태도에서 우러나는 따뜻함 또한 일품이다. 타인 PR은 한국인들을 위한 가장 훌륭한 PR방식이다. 타인PR로 인해 달라질 한국을 기대해본다.
-임용빈 해피랜드 F&C회장

양광모 소장은 진정한 “행복과 성공”의 메신저이다. 나는 그의 철학과 노력에 존경을 표하고 싶다. 그가 쓴 타인 PR의 필요성에 적극적인 공감을 표하면서 한 가지 견해를 덧붙여 본다. “상대방에게 협력을 구할 때에는 상대방이 비록 특별한 능력이 없는 것 같아도 일단 그 사람의 내면에 숨어 있는 잠재능력을 크게 신뢰해야 된다. 목적하는 바를 이루기 위해서 상대방의 대유 즉, 완전한 능력을 갖고 있다라는 점을 인정하는 것은 기분 좋은 일이다.”
-성평건 제이스텝(주) 회장

양광모 소장님은 PR의 나꼼수였군요.^^ 이 책을 열독하고 보니 인맥은 혈맥이란 생각이 듭니다. 자신만의 건강을 생각한다면 혈맥 관통에 힘써야 되지만, 건강한 세상을 생각한다면 인맥 관통에 힘써야 되겠습니다. ‘만날 사람은 반드시 만나게 돼 있다.’는 말이 있는데 누군가의 책을 읽고 ‘나와 당신’을 생각할 수 있다면 그 책은 아주 좋은 책일 겁니다. 생각해보니 첫 번째 PR은 탄생이요, 마지막 PR은 죽음인 듯 합니다. 나머지 삶속에서의 PR은 이 책에서 방법을 찾으시기 바랍니다.
-박광우 영화감독, 2011년 '회초리'제작, 2012년 '광화문대첩' 제작 중

양광모 소장은 가장 좋은 PR의 주체는 자기 자신이 아니라 주위 사람들, 즉 타인이라고 말한다. 타인이 외부세계를 향해 PR의 주체에 대해 능동적으로 알려줄 때 그 신뢰도가 더욱 높아진다고 말하고 있다. 전적으로 옳다. 다만 저자는 이를 위해 평소 믿을만한 사회적 소통과 평판을 쌓는 일이 중요하다는 점을 강조하고 있다. 그렇다면, 역설적이게도 모든 PR의 성패는 결국 자기 자신에게 달려있는 셈이다. 이 책을 통해 자신의 평판을 효과적으로 관리하고, 사회적 소통역량을 향상시키는 방법을 배워보자.
-고광헌 시인, 전 한겨레신문 대표

좋은 만남이 좋은 인생을 만들고, 좋은 관계가 좋은 세상을 만든다. 우리는 이 세상을 혼자만 살아가는 북극곰 사회가 아니라 함께 어울리는 펭귄 사회로 만들어야 한다. 함께 어울리려면 서로를 알아가는 과정이 필요하고, 그 과정에서 자기 PR이 우선순위가 된다. 이 자기 PR은 처음 한두 번은 효과가 있지만, 곧 한계가 나타난다. 그 때 타인 PR이 구원투수로 등장한다. 다른 사람이 나를 PR 하게 하는 것은 멋지고 신나는 일이지만 절대 쉬운 일이 아니다. 나도 나를 모르는데 다른 사람이 나를 잘 알고 PR까지 하게 하는 것은 그 만큼의 숨은 1인치가 필요하다.타인PR은 인간관계에서 숨어있는 1인치를 찾아주는 멋진 책이다. 지금 당장 실천할 수 있는 18가지 타인 PR 방법을 만나보자!
-구건서 열린노무법인 대표, 중앙노동위원회 공익위원

양광모선생과는 학연, 지연, 전공이나 하는 일, 사는 곳도 전혀 상관이 없는 어쩌면 막연한 인맥이라 할 수 있다. 그렇지만 이렇게 추천사를 쓸 만한 관계까지 발전했는데 그 과정을 이야기하는 것이 아마 추천사로 갈음될 듯 싶어 소개하고자 한다. 3년 전 쯤, 우연히 인터넷 사이트에 접속하였다가 양광모 소장을 알게 되었고 그 후 얼마 지나지 않아 오프라인 모임에 참석해 그를 처음 보았다. 양광모 소장은 첫 만남을 나눈 후 하루가 가기 전에 친숙한 안부 문자를 보내 왔으며, 일주일 후에는 진천군 백곡면에 소재한 나의 연구소까지 직접 방문해 주었다. 반가운 마음에 책을 선물했더니 얼마 후에는 독후감을 정성껏 적어 보내왔다. 결국 이런 노력과 정성을 통해 서로에게 강한 신뢰를 갖고 있는 친밀한 관계로까지 발전좵 것이다. 좋은 인맥을 만드는 방법에 관한 그의 저서도 좋지만 그는 자신이 말한 내용을 직접 몸으로 실천하는 사람이다. 항상 상대방을 배려하면서도 현장을 방문해 상호간의 신뢰성을 확보하는 자세도 그에 대한 믿음을 배가시킨다. 아무쪼록 많은 사람들이 타인PR을 통해 양광모 소장의 지혜와 경험을 전수받길 기대한다.
-김준봉 북경공업대학교수, 사단법인국제온돌학회 회장

양광모 소장과의 조우는 미래사회의 변화를 통해 이뤄졌다. 즉 트위터에서 만났고 페이스북에서 인연을 맺은 SNS 지인이다. 그러고 보면 내가 미래사회변화를 통한 국가홍보전략 등을 주업으로 한지도 벌써 30년이 지났다. 아직도 유엔미래포럼, 세계미래회의 등 미래연구에 관련된 기구 및 기관의 대표를 스무개 남짓 담당하고 있지만 정말 우리가 맞이할 미래사회는 빛의 속도로 변화하고 있음을 매번 뼈저리게 실감하게 된다. 양광모 소장처럼 책의 출판을 통해 지식을 나누고자 하는 노력도 대표적인 미래현상이다. 종래에는 좋은 집안, 좋은 학교, 좋은 출신 등이 중요한 요소로 작용했었다. 그렇지만 지금은 인터넷, 트위터, 페이스북과 같은 SNS의 시대가 되면서 누구나 꾸준히 지식을 쌓고, 적극적으로 자신의 의사를 표현하면 어느 분야에서든 전문가로서의 두각을 나타낼 수 있는 미래사회가 도래한 것이다. 나는 그러한 가장 대표적인 예가 양광모 선생이라고 생각한다. 부디 많은 사람들이 이 책을 통해 미래사회의 변화에 대처해나갈 수 있는 유용한 도움을 많이 얻게 되길 바란다.
-박영숙 (사)유엔미래포럼 대표

사람은 항상 확인 받고 싶어하는 존재다. 자신의 능력과 자신의 위치와 심지어 자신의 존재까지도 타인에게 확인받으면서 확신하고, 그로부터 힘을 받아 삶을 이어간다. 사람이 사회적 동물이라 정의될 수 있었던 이유이다. 성공에 있어서도 이는 그대로 적용된다. 홀로 성공하는 사람은 없다. 설령 돈을 많이 벌었다 하더라도 남들이 인정하지 않는 성공이라면, 그것은 가치 없는 혼자만의 성공일 뿐이다. 타인에게 인정받고 함께 할수록, 성공의 문턱은 낮아진다. 타인 PR은 바로 그 지점을 날카롭게 포착해낸, 가장 인간다운, 그리고 사람다운 PR형식이다. 굳이 타인PR이라 이름 붙이지 않아도 좋다. 그냥 함께하는 삶이라 발음해보자.
-박창규 한국난화원 대표

“내가 없는 자리에서 누군가가 나를 칭찬하기 시작했다면 나는 성공의 첫 번째 법칙을 이룬 것이다.” 이제 경쟁 우위가 아니라 협조 역량으로 경쟁의 법칙이 변하고 있다. 폴 로머의 신성장 경제학에 따르면 지식은 나눌수록 커지기 때문에 미래는 나눌 줄 아는 사람이 더 많이 가지게 되는 세상이 될 것이다. 양광모 소장님의 타인 PR의 법칙은 시대 패러다임의 변화를 극적으로 표현하고 있다는 점에서 적극 추천한다.
-이민화 벤처기업협회 명예회장, 카이스트 초빙 교수

사실을 믿을 것인가? 아니면, 내가 본 것을 믿을 것인가? 사람들은 자신이 본 것을 가공해서 기억창고에 저장시킨다. 그리고 좋은 사람, 나쁜 사람, 못 믿을 사람과 같이 구분 짓는다. 궁금하지 않은가? 과연 나라는 사람은 타인의 창고에 어떤 라벨을 붙이고 저장되어 있을까? 또한 욕심나지 않는가? 기왕이면 일등급 블랙라벨로 신뢰할만한 타이틀을 갖게 된다면 굳이 체면 구기면서까지 자기 PR을 하려 애쓰지 않아도 될 것이다.
나와의 관계를 자랑스레 알리고 싶은 사람들이 많아지고, 내가 원하던 자리에 초대받을 수 있도록 남이 나를 PR 해 준다면, 어떻게 해서라도 그 비법을 알고 싶다. 양광모 소장님의 타인PR은 나와 같은 목마름을 가진 사람들을 위한 매뉴얼 같은 책이다.
-우영미 플러스이미지랩 원장

오래 전, 양광모 소장의 ‘휴먼네트워크 강의’를 통해 저자와 가깝게 지내게 되었다. 내가 알고 지내는 양소장은 항상 부드럽고 친절한 사람이다. 겸손이 몸에 배여 있는 인간성, 언제 어디서 연락을 취하던지 즉시 답신을 보내는 따뜻한 사람, 양소장은 나와 이런 인간관계를 맺고 있는 몇 안되는 사람이다. 휴대폰에 1,000명 이상의 전화번호는 저장되어 있어야 한다고 강조하는 사람, 실제로 본인의 휴대폰에는 2,500명 이상의 인맥이 저장되어 있는 사람, 그리고 그런 사람들과 늘 교류하고 협력하며 사람들에게 교류의 장을 마련해 주는 사람이 바로 양광모 소장이다. 타인PR의 출간을 축하하며 추천사의 영광과 기쁨을 할애해 준 양소장에게 고마움을 전한다.
-유인선 (주)길표양말 회장

예전부터 인맥에 대한 관심은 많았지만 양광모 소장님의 글을 읽고 나서야 인맥의 중요성을 다시 한 번 크게 깨달을 수 있었습니다. 그 후 양소장님의 강의도 듣고, 양소장님이 쓴 책을 읽으며 인맥에 대한 나의 가치관이 조금씩 바뀌기 시작하였고, 단조로웠던 나의 인생에 여러 가지 긍정적인 변화가 많이 일어났습니다. 아프리카 속담에 꺡빨리 가려면 혼자 가고, 멀리 가려면 함께 가야 한다.’는 말처럼 나와 함께 가는 좋은 사람들이 많아지도록 평소에 인맥관리에 노력을 기울여야 할 것입니다. 아울러 함께 가는 사람들이 나를 주변에 PR 해 준다면 나의 인생은 더욱 화려하게 빛날 것입니다. 타인PR을 통해 유익한 이론과 실용적인 사례를 소개해 준 양광모 소장님에게 감사의 인사를 드리며, 대한민국 최고의 인맥관리 전문가가 되시기를 기원합니다.
-정병호 (주)영신 대표이사

이 책은 도덕과 경쟁이라는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 방법을 제시하고 있습니다. 오직 실리만 추구하는 자기 PR보다 그 파급 효과가 탁월하여 소름이 끼칠 지경입니다. 실행에 있어 부단한 준비와 자기관리가 핵심이기는 하지만 사람의 온기를 유지하고 그로부터 성공을 이끌어 낸다는 공식은 참으로 바람직한 것이라 생각합니다. 타인PR을 통해 지금처럼 단절하고 배척하고 뺏어서 커지는 성공이 아닌, 사람이 사람에게 연결되어 더욱 커질 수 있는 성숙한 사회가 찾아오길 기다려봅니다.
-이계순 우체국예금보험지원단 이사장, 전 서울지방우정청장

저는 제19대 총선에서 낙선했습니다. 민주당 후보로 출마했는데 새누리당 후보에게 졌습니다. 패인에 대해서는 선거 전문가들조차 의견이 분분하지만, 저 스스로 내린 결론은 분명합니다. “PR에서 졌다.”바로 이것입니다. 주민과 유권자에게 이계안이 누구인지 알리고 설득해서 이계안에게 투표하도록 PR 했어야 했는데 저는 그러지 못했습니다. 그보다는 “정말( 3) 또 속으시겠습니까?”를 메인 카피로 상대방 후보의 뉴타운 관련 공약이 공직선거법상 허위사실로 형사처벌 받았다는 사실만 부각시켰습니다. 상대방의 약점을 조명해 유권자들의 분노를 끌어내는데는 성공했지만 “그래서?”라는 다음 질문에는 제대로 답을 던지지 못했습니다. 만약 이 책이 선거 1개월 전에만 나왔더라면, 그리고 지금 알고 있는 것을 그때 알았더라면, 비록 그에게 치명적인 약점이라 하더라도 내가 상대방을 PR 하지는 않았을 것입니다. 거꾸로 상대방이 이계안을 PR 할 수 밖에 없는 전략을 세웠을 것입니다. 덕분에 참 많은 것을 배웠습니다. 양광모 소장의 감칠맛나는 글 솜씨로, 머리로 가슴으로 쏙쏙 전해지는 책을 강력 추천하는 이유입니다.
-이계안 2.1연구소 이사장, 제17대 국회의원

자기 PR시대라고는 하지만 여전히 자신을 알리고 홍보하는 일은 불편하고, 부담스러운 일이다. 적극적으로 자기를 드러내는 것이 미덕이 아닌 문화적 영향도 클 것이다. 그러나 지금은 치열한 경쟁과 네트워킹의 시대. 자기를 제대로 알리는 것은, 직업과 상관없이 가장 핵심적인 자기 개발의 영역이 되었다. 더불어 인맥을 쌓고, 관리하는 일 역시 성공의 핵심이라고 해도 과언이 아니다. 이 책은 자기 PR이라는 부담스러운 분야에 대해 전혀 새로운 관점을 제시하고 있다. 인맥을 어떻게 형성하고, 관리하며 활용할 수 있는지 쉽게 이해하고 실천할 수 있는 방법도 알려준다. 자기 PR에 자신이 없었던 분들에게 이 책은 ‘가뭄에 단비’가 될 것이다.
-정미홍 더코칭그룹 대표, 전 KBS 아나운서

세상에서 발생하는 모든 문제들의 근원을 파헤치다보면 한 가지 결론을 얻을 수 있다. 결국 문제는 사람이라는 것. 바로 이것이다. 이를 해결하는 것 또한 사람이다. 이 책은 이러한 관계도 속에서 ‘내’가 사람들과 어떻게 교류하고 어떻게 상생할 수 있는지 사례중심적으로 분석하고 있다. 이 글을 읽는 모든 이들이 최소한 사람에 대해서 전보다 현명해 질 것이라 장담한다. 읽어라. 모든 문제가 쉬워질 것이다.
-김영기 한국허치슨터미널주식회사 전무, 영업본부장

사회생활을 30년 가까이 했다. 어릴 땐 혼자 독불장군 식으로 사는 게 삶이라 착각했는데 사실은 다른 사람과 끊임없이 얽혀서 살아가는 데 우리의 일상이다. ‘내가 생각하는 나’도 중요하지만 ‘남이 바라보는 나’도 자신의 삶을 가늠하는 ‘리트머스 시험지’가 되는 이유이다. 실제로 경력 사원 채용을 진행할 때 이런 사실을 절감한다. 지원자가 제출한 이력서와 면접은 당사자가 최대한 멋지게 꾸민 내용이어서 정확한 평가와 판단을 하기가 여간 어렵지가 않다, 이 때 효과를 발휘하는 것이 지원자에 대한 평판 조회이고, 여기에 더 많은 가중치가 부여된다. 양광모 소장님이 이번에 저술한 책은 자기 PR에만 초점을 맞춰온 기존의 틀을 깨고 타인이 해주는 PR이 얼마나 중요한 지를 친절하고, 구체적으로 알려주고 있다. 일상의 행위와 결정 등 크고 작은 모자이크들이 삶의 단층으로 쌓이고 이게 자신의 평판으로 굳어지는 만큼, 이 책의 안내를 따라 차곡차곡 발걸음을 떼다보면 어느 날 긍정적으로 축적된 ‘타인 PR’을 자산으로 가지게 될 수 있으리라 믿는다. 오랜 기간 동안 인맥에 대해 깊이 연구하고 성찰해온 양 소장님의 지혜의 보고가 이 책에 고스란히 녹아있다.
-최남수 머니투데이방송 부사장, 보도본부장

중요한 사람과의 약속이 잡혔다면 당신은 무엇을 준비하는가? 아마도 거울을 보며 자신의 외모를 손질하고, 최대한 완벽한 모습으로 상대방을 만나려 노력할 것이다. 그렇다면 마음가짐은 어떻게 관리하는가? 자동차를 구매할 때 디자인과 성능이 중요하듯이 대인관계에 있어서도 외모와 더불어 실력이 매우 중요하게 작용한다. 따라서 우리는 누구나 800cc의 성능을 가진 차로 보여지기 보다는 3000cc의 성능을 가진 고급 승용차로 보이길 원할 것이다. 그렇다면 이 책을 읽어라. 타인PR을 읽고 가슴에 새겼다면 당신은 분명히 최고의 마력을 가진 차가 될 수 있을 것이다. 시간이 날 때마다 반복해서 읽어라. 틀림없이 성공이 당신을 찾아올 것이다.
정상효 여의도 퀸즈시크릿 원장