1. 수준의 법칙 - 리더십 능력이 그 삶의 결과를 결정한다
2. 영향력의 법칙 - 리더십의 참된 측정은 영향력에서 온다
3. 영향력의 법칙 - 리더십은 매일 발전하는 것이지 하루 아침에 되는 것이 아니다
4. 항해의 법칙 - 배를 운항할 수는 있으나 항로를 결정하는 것은 리더가 한다
5. 휴톤의 법칙 - 참 리더가 말할 때 사람들은 듣는다
6. 굳건한 토대의 법칙 - 신뢰는 리더십의 기초이다
7. 존경의 법칙 - 사람들은 자연스럽게 자신보다 더 강한 리더를 따른다
8. 직관의 법칙 - 리더는 리더십의 성향으로 모든 것을 평가한다
9. 자석의 법칙 - 당신이 어떤 사람이냐에 따라 사람에게 매력을 준다
10. 친밀의 법칙 - 리더는 따를 것을 요구하기 전에 사람의 마음을 감동시킨다
11. 핵심인물의 법칙 - 리더의 잠재력은 그와 가까이 있는 사람들에 의해 결정된다
12. 권한 위임의 법칙 - 확신에 찬 리더들만이 다른 이들에게 권한을 위임할 수 있다
13. 재생산의 법칙 - 리더를 길러내는 것은 리더에게 달려있다
14. 수용의 법칙 - 사람들은 리더를 먼저 받아들인 후, 그 후에 리더의 비전을 수용한다
15. 승리의 법칙 - 리더는 팀이 승리하는 길을 찾는다
16. 동력의 법칙 - 동력은 리더의 가장 좋은 친구이다
17. 우선 순위의 법칙 - 리더는 활동이 필연적으로 성취는 아니라는 것을 안다
18. 희생의 법칙 - 리더는 앞으로 나아가기 위해 포기해야 할 것을 포기한다
19. 타이밍의 법칙 - 무엇을 하고 어디로 가야하는 것이 중요한 만큼 지도력을 발휘헤야 하는 그 시점도 대단히 중요하다
20. 폭발적인 성장의 법칙 - 약간씩의 성장을 이루려면 팔로워들을 이끌고, 많은 성장을 이루려면 리더들을 이끌라
21. 리더의 유산 - 리더의 마지막 가치는 계승으로 측정된다