하버드 경영대학원의 경영학과 교수로 2007년부터 재직하고 있다. MBA와 경영 교육 프로 램에서 가르치고 있다. 그의 연구는 기술전략, 신흥시장 기업의 역량 확보, 지역 경쟁력에 초점을 맞추고 있다. 시 교수는 개리 피사노 교수와 함께 《미국의 경쟁력 회복Restoring AmericanCompetitiveness》을 공동 저술해 2009년 맥킨지 상을 수상했다. 그는 70개가 넘는 신문과 하버드 비즈니스 리뷰에 논문과 기사를 기고했다. 교수 재직에 앞서 IBM, 디지털 이큅먼트 코퍼레이션Digital Equipment Corporation, 실리콘 그래픽스Silicon Graphics, 이스트만 코닥Eastman Kodak, 톰슨 SAThomson SA에서 임원을 지냈다. 그는 수십억 달러 규모의 사업체를 일구는데 참여했고 현재 여러 기업의 이사회에 속해 있다. MIT에서 화학 및 생명과학에서 과학 학사 학위를, 버클리 캘리포니아 대학에서 화학 박사 학위를 취득했다.

하버드 경영대학원의 해리 E. 피기Harry E. Figgie, Jr. 경영학 교수로 1988년부터 교수직 맡아 왔다. 그의 연구는 기술전략 및 운영 전략, 아웃소싱, 연구개발 성과, 혁신 관리, 경쟁 전략에 초점을 맞추고 있다. 75개가 넘는 연구 논문과 사례 연구를 집필했으며, 2009년 하버드 비즈니스 리뷰에 발표된 최고의 논문으로 맥킨지 상을 포함한 수많은 상을 받았다. 그의 이전 저서들은 생명공학 산업의 사업 모델과 혁신(《과학 비즈니스: 약속, 현실, 생명공학의 미래Science Business: The Promise, Reality, the Reality, and the Future of Biotech》), 역량과 전략의 연계(《경영, 전략, 기술: 경쟁우위의 추구Operations, Strategy, Technology: Pursuing Competitive Edge》), 공정기술 개발(《개발 공장: 공정 혁신의 가능성 열기The Development Factory: Unlocking the Potential of Process Innovation》)에 대해 연구했다. 피사노는 미국과 유럽의 주요 제조 및 서비스 기업들의 고위 임원들에게 광범위하게 조언해 왔다. 또한 많은 스타트업 기업의 이사회에 속해 있다. 예일대에서 경제학 학사 학위를, 버클리 캘리포니아 대학에서 경영학 박사 학위를 받았다.