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소득공제
스펙을 녹여 스토리로 보여줘라
서정현
까데뜨(CADET) 2012.10.01.
베스트
취업/유망직업 top100 22주
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책소개

목차

프롤로그

1부: 무엇이 문제인가
-4년 만에 대학을 졸업하는 학생들은 30% 정도다
-대졸자 75.4%가 2년 안에 퇴사한다
-최악의 자기소개서는 ‘뻔한 내용의 자기소개서’
-말하기(telling)와 보여주기(showing)는 다르다
-신입사원들의 평균 스펙은 어떻게 될까*
-현대사회는 직업에 따라 정체성이 결정된다

2부: 진짜 자기소개서, 이렇게 써라
-성장과정
*-브레인스토밍
*-이렇게 쓰지 마라!
*-이런 소제목은 의미가 없다
*-뻔한 말을 왜 쓰는가
*-전략없이 쓰지 말자
*-이렇게 써라!
*-소제목은 성장과정을 한 눈에 보여주는 것이 좋다
*-성장과정에서의 컨셉을 적는다
*-전략의 물꼬가 성장과정이라는 항목이다
*-성장과정에서 자연스럽게 전공이 연결된다
*-네거티브보다 포지티브를 적는다
*-힘들었던 경험과 극복과정도 의미가 있다

학창시절
*브레인스토밍
*이렇게 쓰지 마라!
*이런 소제목 달지 마라
*설명하지 않기
*이력서에 표현하지 못한 것 적기
*한 문장에 너무 많은 말을 담지 않기
*역량없음을 드러내지 않기
*이렇게 써라!
*소제목은 결과로 달아라
*객관적인 인증찾기
*지루하지 않게 쓰기
*직접적인 깨달음을 업무와 연결한다
*역량을 보여준다
*학창시절이라는 항목에서 원하는 것들
*실무 깊이를 드러내라
*구체적인 스토리텔링으로 쓰기
성격의 장단점
*브레인스토밍
*이렇게 쓰지 마라!
*이런 성격은 애매하다
*가르치려 들지 마라
*이렇게 써라!
*말하기가 아닌 보여주기를 해라
*증거를 보여라
*단점은 극복과정을 써야 마무리된다
*장점과 지원사 업무를 연결한다
*스토리로 적는다

지원동기
*브레인스토밍
*지원동기는 충성심이다
*이렇게 쓰지 마라!
*상투적이다
*나열하지 마라
*이렇게 써라
*지원사에 대한 정보는 필수다
*실무경험으로 지원동기를 연결하기
*인턴 경험을 통하여 사내 문화를 짚는다
*직접적인 계기를 적는다
*기업의 컨셉을 알고 나와 공통점을 찾는다
*스토리텔링으로 지원동기를 찾는다
*지원동기는 쓰기 전 마음먹은 것이다
*아이디어 제시하기

입사 후 포부
*브레인스토밍
*이렇게 쓰지 마라!
*설명식의 자기소개서를 쓰지 마라
*과거를 길게 쓰지 마라
*애매모호성에서 탈피하라
*생각한다는 말은 생략한다
*형이상학적인 말은 금물이다
*소제목도 추상적이면 안 된다
*거시담론은 피한다
*평이한 말은 매력없다
*이렇게 써라!
*목표를 구체적으로 잡는다
*아이디어를 내도 좋다
*자격증을 논한다
*다짐으로 마무리한다

3부: 특별항목 질문, 이렇게 대비하라
-특별항목 질문

4부: 자기소개서, 이것 만큼은 알고 써라
-자기소개서는 그 누구도 아닌 ‘자기’가 쓰는 것이다
-지원 기업에 맞는 맞춤 소개서여야
-끝까지 읽히려면 차별화가 필요하다
-흥미유발이 되지 않는다면 소용없다
-배경지식에 따라 차별화된 자기소개서가 탄생된다
-자기소개서는 자기자랑이 아니다
-자기소개서는 문예문이 아니라 실용문이다

왜 구상인가
*콘텐츠는 누구나 다르다
*구상은 ‘맞춤’이라는 문제를 깨끗이 해결한다

자기소개서에서는 이런 것들이 읽힌다
*나만의 키워드*
*논리력*
*사유의 깊이*
*핵심과 비핵심을 구분*
*삶의 태도*
*창의성*
*나열이 아니라 예증보고서*
*언어실력*

자기소개서 구성하기
*구성은 설계다
*자기소개서는 과거, 현재, 미래가 하나의 맥락
*기업은 준비된 인재라는 걸 알고 싶어한다
*구성하기 - 성장과정
*구성하기 - 성격, 생활신조
*구성하기 - 학창시절 활동
*구성하기 - 지원동기
*구성하기 - 입사 후 포부
*첨삭 (형식과 내용면에서)
*취업생들이 가장 어려워하는 것 몇 가지

분야별 자질 연결하기
*지원하고자 하는 분야와 자신의 키워드를 연결시킨다

비중을 두는 순서
*자기소개서에서 지원동기의 비중은 크다
*구체적인 스토리로 증명한다
*지원사 비전과 나의 비전을 일치

스펙을 녹여 스토리텔링으로 말하기
*나열은 인사담당자가 가장 싫어하는 유형이다
*구성 따라가기

떨어지는 자기소개서
*나를 제대로 증명할 방법론을 모른다
*기업과 개념을 맞추지 못한다
*임팩트 있는 소제목이 아니다
*통일성 없는 레이아웃과 엉망인 가독성
*구체적이지 못한, 객관적이지 않은…
*셀링에 대한 개념이 없다

5부: 자기소개서 쓰기 마무리
내가 적임자라는 증명
*지원사 분석 후 공통분모를 찾는다
*구상에 최대한 집중한다
*컨텍스트 능력은 기본이다
*컨텍스트
*자기소개서는 상대적이다
*기업은 영리를 목적으로 한다
*키워드끼리는 서로 충돌하지 않게 한다
*대학생, 커리어 준비를 서두르자
*인턴이 대세다
*인턴은 ‘정직원 상비군’

절대로 베껴쓰지 마라
*실전에서의 경험으로 차별화해라
*실전경험을 소제목으로 고른다
*왜 당신이어야 하는가
*실무에 섞은 이론은 지원자를 ‘개념’있게 만든다
*입사 후 포부와 나의 비전은 불이다
*자기소개서는 업에 대한 마케팅이다
*장기적인 안목에서 지원사를 선택한다
*평생직장이라는 개념은 사라졌다
자기소개서 쓰기 최종
*최종 키워드 정리
*잘된 점과 미흡한 점 분석해보기
*내 자기소개서 평가하기

부록 맞춤법을 틀린 자소서는 휴지통으로…
맞춤법 틀리면 그걸로 끝이다
*자주 틀리는 맞춤법 정리

에필로그

저자 소개

저자 : 서정현
저자는 출판사 사명감을 가지고 일하는 사람들, CADET에서 일하고 있다. 21세기 다중지능연구소를 운영하며 ‘재능과 기질의 상관관계’에 연구를 해왔다. 타인의 자아실현을 돕는 것을 사명으로 알며 자신의 업으로 이 땅을 신나게 통과하고 싶은 이들에게 감히 이 책을 바친다.

품목정보

발행일
2012년 10월 01일
쪽수, 무게, 크기
304쪽 | 542g | 153*224*30mm
ISBN13
9788998028015

리뷰/한줄평9

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