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M1: Why? 왜 코칭인가?
1. 높은 성과를 이루기 위해 2. 새로운 리더십을 발휘하기 위해 3. 감성지능을 개발하기 위해 4. 변화를 위해서는 지지자가 필요하다 M2: What? 코칭이란 무엇인가? 1. 상대가 스스로 답을 찾게 한다 2. 11가지 핵심 역량을 사용한다 3. 쌍방향 커뮤니케이션이다 4. 미래 해결 중심이다 M3: How? 어떻게 코칭하나? 1. 경청 - 상대의 탁월성을 경청한다 2. 스타일 - 스타일에 맞게 동기부여 한다 3. 질문 - 질문으로 변화를 이끌어낸다 4. 피드백 - 피드백으로 열정을 끌어낸다 M4: So what? 코칭 적용하기 1. 5R 코칭 적용하기 2. 종합 실습 3. 사후 코칭 전략수립 부록 부속물 - 코칭의 효과를 탁월하게 올려 주는 33장의 질문 카드 - 5가지 영역의 질문을 정리한 휴대용 원형 차트 |
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지금 우리가 왜 코칭을 해야 하는가? 그것은 바로 현대사회에서는 개인과 조직이 높은 성과를 내야 하기 때문이다. 하나의 조직을 이루고 있는 조직구성원들의 문화(Social Contact)가 바로 조직의 개인과 전체의 성과를 만들어낸다. 서로 신뢰하고 존중하는 문화에서는 일의 몰입도가 높고 협력을 통해 많은 시너지가 나온다. 그런 조직에서는 구성원들 서로가 서로에게 깊은 관심과 사랑을 나누고 있기 때문에 위기가 오더라도 함께 극복하는 힘을 발휘하며 유기적으로 협력하여 최선의 결과를 만들어낸다. ---「M1-1. 높은 성과를 이루기 위해」 중에서
사업을 성공시키고 확장하려면 새로운 투자를 하고 새 상품을 만들어내야 하듯이 새로운 행동을 하려면 무엇인가 새로운 것을 해야 한다. 그러나 새로운 것을 시도할 때에는 실수도 하게 된다. 많은 사람들은 실수나 실패에 대한 두려움 때문에 새로운 시도를 주저한다. 그러나 실수로부터 배우면서 우리는 성장한다. 코칭은 사람들에게 새로운 도전을 할 수 있게 자극하고 열정을 불러일으킨다. ---「M2-1. 상대가 스스로 답을 찾게 한다」 중에서 |
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국내 유일의 마스터 코치(MCC)가 아낌없이 공개하는
금세기 최고의 리더십 계발 교재! 코칭이란 사람들이 스스로 존재 가치를 실현하고 성공적인 삶을 살도록 돕는 금세기 최고의 통합적인 ‘인재 계발 기술’이다. 특히 ‘5R 코칭 리더십’ 은 세계적인 코치 폴정 박사(MCC)에 의해 고안된 탁월한 리더십 계발 과정이다. 성장하고자 하는 의지와 열정을 가진 사람이라면 누구든지 이 과정을 통해 자신의 전문 영역이나 개인적 삶에서 꿈을 현실로 만드는 능력을 갖게 될 것이다. 당신이 이미 사람들에게 영향력을 끼치고 있는 코치라면 폴정 박사의 노하우가 고스란히 담긴 이 교재를 통해 더욱 많은 사람들을 인생을 탁월하게 인도할 수 있을 것이라고 확신한다. 폴정 박사처럼 탁월한 코치가 되고 싶은가? 그 지름길이 이 교재 안에 있다. |