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책소개
목차
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Part 1. 전략적 HRD의 가치
Part 2. 핵심인재 선발과 역량진단 Part 3. 요구분석과 교육과정 개발 Part 4. 개인개발(ID) Part 5. 경력개발(CD) Part 6. 조직개발(OD) Part 7. 전략적 HRD와 성과관리 별첨 핵심 용어 정의 |
