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Part 1 4차 산업혁명 시대의 기업경영
CHAPTER 1 기업과 사회 제1절 기 업 7 기업의 정의 7 기업과 경영의 관계 8 기업의 형태 8 제2절 사 회 15 자본주의 모델의 변화추이 15 제4차 산업혁명 20 지속가능경영 31 CHAPTER 2 경영과 경영자 제1절 경 영 42 경영의 정의 42 경영의 목적 43 경영자원 46 경영활동 47 경영의 세 가지 관점 50 제2절 경영자 52 경영자의 의의 52 경영자의 분류 52 경영자의 역할 55 경영자의 업무 57 경영자의 자질 59 CHAPTER 3 기업가와 창업 제1절 기업가와 기업가 정신 68 기업가의 정의와 특성 68 기업가 정신의 정의 69 기업가의 역할과 영향 70 혁신유형과 기업가 행동 71 기업가 정신과 사회발전 74 제2절 창 업 76 창업의 정의 76 창업활동의 의미와 필요요소 77 창업유형 80 창업 절차와 전략 83 성공창업의 주요요소 91 Part 2 4차 산업혁명 시대의 기업성장 CHAPTER 4 소비자 관점에서의 경영 제1절 시장 지향적 기업경영과 마케팅 102 시장 지향적 기업경영 102 사회 지향적 기업경영 103 마케팅 활동계획의 수립 105 제2절 소비자 행동의 이해 111 소비자 행동 모형 111 구매 의사결정과정 116 제3절 마케팅 믹스관리 119 제품관리 119 가격관리 122 촉진관리 125 유통관리 127 CHAPTER 5 재무적 관점에서의 경영 제1절 주식회사와 주주 137 주주의 의의 137 주주의 의무와 권리 138 기업공시와 주주관계활동 139 제2절 대리인문제와 해결방안 141 대리인문제와 주주 권리의 침해 141 대리인문제의 해결방안 142 제3절 기업의 재무 의사결정 152 기업의 자본조달 152 투자 의사결정과 자본예산 158 운전자본관리 161 CHAPTER 6 전략적 관점에서의 경영 제1절 전략적 경영체계 172 전략적 경영과정 172 사명, 비전, 목표 173 외부환경 분석 175 내부환경 분석 181 제2절 경쟁전략 187 전략유형 187 경쟁전략 187 사업부 수준의 전략 189 기능 수준의 전략 191 CHAPTER 7 기업성장과 해외진출 제1절 성장방법과 전략 202 제품-시장 성장 매트릭스 202 기업 수준의 전략 204 제2절 전략적 분석기법 207 SWOT 분석 208 사업포트폴리오 분석 209 제3절 국제경영 214 해외시장 진출동기 214 주요 해외시장과 지역경제통합 215 국제경영전략 217 국제경영전략의 결정요인 218 Part 3 4차 산업혁명 시대의 기업경영관리 CHAPTER 8 경영관리 제1절 POLC (Planning, Organizing, Leading, Controlling) 230 경영관리과정 230 경영관리와 조직 231 제2절 계 획 232 계획의 정의 232 계획의 유형 234 계획수립 235 목표관리(MBO: Management By Objectives) 236 제3절 조직화 238 조직화 절차 238 조직설계 239 조직구조의 유형 241 제4절 지 휘 243 리더십 243 동기부여 245 의사소통 248 제5절 통제 249 통제의 절차 249 통제의 유형 251 CHAPTER 9 기업문화 제1절 기업문화의 개념 262 기업문화의 정의 262 기업문화의 유형 263 기업문화의 역할 265 기업문화의 수준 267 제2절 기업문화의 형성, 유지, 변화 269 기업문화의 형성요인 270 기업문화와 7S 모형 272 기업문화의 변화 274 제3절 기업문화의 진단과 평가 276 기업문화의 진단 276 기업문화의 평가 280 CHAPTER 10 인수합병, 기업집단 및 구조조정 제1절 기업 인수합병 290 기업지배권과 기업지배권 시장 290 기업 인수합병의 개념과 목적 290 적대적 인수합병 292 제2절 기업집단 295 기업집단의 의의 295 기업집단 생성의 원인 295 기업집단 경영상의 어려움 298 우리나라에서 기업집단에 대한 정부의 규제 299 제3절 기업실패와 구조조정 302 기업실패의 유형 302 부실기업의 처리과정 303 기업 구조조정의 방식 305 Part 4 4차 산업혁명 시대의 지속가능기업 CHAPTER 11 기업의 사회적 책임 CSR: Corporate Social Responsibility 제1절 CSR의 개념 320 CSR의 배경 320 CSR의 개념 321 CSR의 주체 325 제2절 CSR활동 내용 327 기본 CSR활동 327 사회공헌활동 329 국제적 활동 330 제3절 CSR의 발전 334 사회적 책임투자 334 사회적 기업 335 제4절 공유가치창출(CSV: Creating Shared Value) 337 CSV의 개념 337 CSV vs. CSR 338 CSV 실행방안 340 CHAPTER 12 기업윤리 제1절 기업윤리의 개념 350 윤리와 기업윤리 350 기업윤리의 필요성 352 기업윤리의 수준 353 윤리적 의사결정 모형 355 기업윤리의 실천 및 성과 357 제2절 경영부문별 기업윤리 359 기업윤리와 회계 359 기업윤리와 재무관리 360 기업윤리와 마케팅 361 기업윤리와 인적자원관리 363 기타 부문에서의 기업윤리 364 제3절 부패방지경영시스템 365 제정 배경 365 ISO 37001의 내용 366 ISO 37001의 효과 및 한계 368 제4절 청탁금지법 369 제정 배경 369 청탁금지법의 내용 371 CHAPTER 13 환경경영 제1절 환경과 경영 384 환경문제의 등장 384 기업과 환경문제 386 환경경영의 개념 387 제2절 환경경영의 실행 389 환경경영의 실천 389 환경경영의 성과 397 제3절 환경경영의 미래 400 환경과 성장 400 녹색산업 402 제4절 기후변화와 기업경영 404 기후변화협약 405 기후변화협약에 따른 대응 407 |
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디지털 정보통신혁명인 3차 산업혁명의 기반 위에서 디지털, 나노, 바이오 등 다양한 기술 간의 융·복합 과정을 통해 창조되고 있는 4차 산업혁명 시대의 도래는 물리적인 것과 디지털의 결합, 주문 맞춤 생산을 하는 스마트공장, 중개기관을 대체하는 플랫폼의 등장을 포함하는 다양한 기업운영 방식의 변화를 초래하였다. 또한 빠르게 변화되고 있는 불확실성이 높아진 기업환경은 다양한 이해관계자들에 대한 기업의 책임과 역할의 중요성을 강화시키고 있다. 따라서 기업들은 지속가능한 경영을 위하여 4차 산업혁명 시대의 높은 파고를 헤쳐나가며, 이익창출이라는 일차원적인 목표를 넘어 사회적 존립의 정당성을 강화하고, 다양한 사회구성원들과 함께 성장해 나아가기 위한 노력을 경주해야 한다.
변화된 기업환경과 사회적 요구에 부합하기 위하여, 본서는 기업경영과 관련된 기초개념과 이론들을 4차 산업혁명 시대에서 필요한 기업경영방식의 관점에서 최대한 간략하고 이해하기 쉽게 소개하였다. 아울러 관련된 사례들을 ‘Opening Case’와 ‘Closing Case’를 통해 소개함으로써 4차 산업혁명 시대의 경영 현상들에 대한 독자들의 이해도를 제고하였다. 따라서 본서는 경영관련 전공의 입문자는 물론, 경영학의 전체적인 윤곽을 이해하고자 하는 부전공 또는 다전공자, 경영일선에서 직면하는 다양한 현상들을 학문적이고 이론적인 토대에 기초하여 이해하고자 하는 실무자, 그리고 빠르게 변화하고 있는 사회와 기업 간의 공생적인 발전관계를 이해하고자 하는 일반인들에게 핵심적인 지식과 정보를 제공해줄 수 있을 것이다. 본서는 총 4개의 부와 13개의 장으로 구성되어 있다. 제1부 ‘4차 산업혁명 시대와 기업경영’에서는 자본주의 4.0시대로 진화한 현대사회의 역사적 발전과정을 소개하였다. 또한 4차 산업혁명, 기업, 경영, 경영자, 기업가, 창업 등 진화하는 사회 속에서 기업을 창업하고 운영하는 데 필요한 필수 요소들을 소개하는 데 중점을 두었다. 제2부 ‘4차 산업혁명 시대와 기업성장’에서는 창업한 신생기업의 지속적인 성장과 발전을 위한 조건으로서 소비자 관점의 경영, 재무적 관점의 경영, 전략적 관점의 경영과 함께, 신규시장 진출 및 고객범위 확대를 위한 효과적인 국제화 전략들을 소개하였다. 제3부 ‘4차 산업혁명 시대의 기업경영관리’에서는 경영관리의 주요 과정들과 함께 효율적인 기업운영을 통한 수익성 향상을 위하여 경영관리시스템과 조직문화의 구축 및 활용 방안을 소개하였다. 또한 기업지배권과 관련된 기업 인수합병과 기업집단에 대한 주요사안들과 실패기업에 대한 정의 및 구조조정 방법에 대해서도 기술하였다. 마지막으로 제4부 ‘4차 산업혁명 시대와 지속가능기업’에서는 기업과 사회의 지속적인 동반성장을 위한 핵심요소들인 기업의 사회적 책임, 기업윤리, 환경경영에 대해 논의하였다. 본서의 집필에는 빠르게 변화되는 사회 환경에 부합하는 기업경영방식에 대한 광범위한 내용들을 효과적이고 유기적으로 설명하기 위하여 경영학의 다양한 전공분야 교수들이 공동으로 참여하였다. 집필과정에서는 내용의 충실성을 강화하기 위하여 선학들의 저작물들을 충분히 참고했으며, 많은 토론과정을 통해 독자들의 이해를 도모하였다. 하지만 저자들의 이 같은 노력에도 불구하고 미흡한 부분이 있음을 인정한다. 그리고 미흡한 부분들은 향후 독자들의 의견과 제언들을 수렴하여 계속적으로 수정·보완해 나아갈 것을 약속드린다. |