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책소개

목차

1. Seeking Exceptional 3
2. A World-Class Course, One Chapter at a Time 11
Part I Getting to the Meadow
3. To Share, or Not to Share 25
Elena and Sanjay-Work Colleagues, Parts 1 and 2
4. Helping Others Be Known 50
Ben and Liam-Buddies, Parts I and 2
5. Influence in Balance 69
Maddie and Adam-a Married Couple, Part 1
6. Pinches and Crunches 85
Elena and Sanjay, Part 3
7. Why Feedback Is the Breakfast of Champions 98
Elena and Sanjay, Part 4
8. Challenges in Using Feedback Effectively 118
9. Can People Really Change? 136
Phil and Rachel-a Father and Daughter, Parts 1, 2, and 3
10. Own Your Emotions or They Will Own You 154
Mia and Aniyah-Longtime Friends, Part 1
11. Breaking the Logjam 168
Mia and Aniyah, Parts 2 and 3
12. Using Conflict Productively 181
Maddie and Adam, Parts 2, 3, and 4
Part II Tackling the Summit
13. Resolving Contentious Issues 203
Maddie and Adam, Parts 5 and 6
14. Boundaries and Expectations 215
Elena and Sanjay, Parts 5 and 6
15. Entangled Issues 230
Mia and Aniyah, Parts 4 and 5
16. When Exceptional Isn't in the Cards 243
17. An Exceptional Relationship Gone Awry-and Back Again 261
Epilogue 275
Acknowledgments 279
Appendix A Vocabulary of Feelings 281
Appendix B Furthering Your Learning 285
Notes 289
Index 293

저자 소개 2

캐럴 로빈

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스탠퍼드 MBA 강좌 ‘대인관계 역학’ 교육과정 개발자. 미국 캘리포니아주 팔로알토에서 남편과 35년 넘게 살고 있다. 스탠퍼드 MBA와 로스쿨에서 20년 이상 강의했고 대인관계 역학을 포함한 다양한 교육과정을 개발하고 운영해 ‘MBA 우수 교수상’을 받았다. 15년간 유명 경영자들의 대인관계 기술을 코칭한 경험을 바탕으로 2017년 대인관계 역학의 원칙과 과정을 실리콘밸리의 기업 임원들에게 소개하는 ‘리더스 인 테크Leaders in Tech’를 공동 설립했다. 기업, 정부 등 다방면의 고객들에게 리더십 개발, 임원진 구성 등에 필요한 컨설팅을 제공하기도 한다.

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데이비드 브래드퍼드

관심작가 알림신청
 

David Bradford

스탠퍼드 MBA 강좌 ‘대인관계 역학’의 주요 개발자. 미국 캘리포니아주 버클리에서 아내와 함께 50년 넘게 살고 있다. 미시간대학교에서 사회심리학 박사학위를 취득하고, 위스콘신대학교 매디슨캠퍼스에서 첫 교수직을 맡았다. 이후 1969년 스탠퍼드대학교에 부교수로 부임했다. 현재 스탠퍼드 MBA에서 유진 오켈리 2세Eugene O’Kelly II 명예교수로 재직 중이다. IBM, 시스코시스템즈, 레이켐, 휘트니뮤지엄 등 다양한 영리 및 비영리 조직을 대상으로 컨설팅을 진행하기도 했다.

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품목정보

발행일
2021년 02월 09일
쪽수, 무게, 크기
320쪽 | 160*236*30mm
ISBN13
9780593237090

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