돈이 아닌 일상을 버는 삶!

“육아휴직을 했다고요? 워킹맘, 육아 대디인가요?”

저자의 남편이 육아휴직 후 누군가를 만나면 십중팔구 들었던 이야기. ‘아, 워킹맘을 두셨군요!’ 보통은 아내가 워킹맘일 때 남편이 육아휴직을 한다. 하지만 저자는 전업주부다. 그럼에도 불구하고 저자의 남편이 육아휴직을 하게 된 이유는 무엇일까?

저자는 독박육아를 이겨내려고 애쓰다 실패했다고 솔직하게 말한다. 그녀는 실패를 깨끗이 인정한 후 남편에게 육아휴직을 요구했고 행복을 되찾았다.

휴직 후 저자 부부는 웃는 날이 많아졌다. 이제야 사람이 사는 것 같았으니까. 육아휴직은 저자 가족에게 행복에 대한 정의를 다시 쓰게 만들었다. 꿈을 이뤄서, 돈이 많아서, 비싼 밥을 먹어서 행복한 것이 아니다. 일상이 지켜지지 않으면 행복은 요원한 일이다. 돈과 명예, 지위를 지키기 위해 노력하는 것처럼 일상도 노력해야 지킬 수 있다. 당당히 요구해야 하고 누가 그것을 뺏겠다고 하면 싸워서라도 지켜야 한다. 행복, 그 시작은 일상을 찾는 것에서 시작된다.

육아휴직은 나를 찾는 여정이자, 또 다른 세상을 여는 문.
디지털 노마드로서 남편만큼의 수입을 일구다!

“우리 생활비가 총 얼마지?”
“1년간의 육아휴직 동안 얼마나 필요할까?”
“가만 있어봐. 그동안 우리가 얼마나 모았더라?”

아내도 벌이가 없는 상황에서 남편마저 육아휴직을 한다면 열이면 열 모두 “생활이 가능해?” 라는 질문을 할 것이다. 물론 가능하다. 경우가 다르니 일반화하기는 어렵지만 저자는 가능했다.

경제적인 어려움으로 여전히 시도할 수 없는 것이 아빠들의 육아휴직이다. 저자는 요즘 많은 젊은 엄마들에게 각광받는 디지털 노마드라는 직업이자 라이프스타일에 대해 풀어놓으며 경제적인 문제에 대한 해결 방안을 제시한다.

저자는 남편의 육아휴직으로 인해 여유가 생겨 디지털 노마드에 도전할 수 있었다. 그녀는 남편이 육아휴직을 한 후 블로그에 글을 쓰기 시작했다. 생각을 글로 표현하고 그것에 대해 댓글과 공감으로 소통하는 것이 즐거웠다. 그녀는 욕심을 더 냈다. 유튜브도 시작해 구독자가 제법 모여 1년 만에 3000명이 넘었다. 작은 모니터 속 공간일 뿐인 온라인의 세계, 그곳에서 만난 인연들과의 나눔이 저자의 인생을 변화시켰다.

지금은 디지털 노마드의 삶을 통해 남편만큼의 수입을 일궈나가고 있다. 남편이 육아휴직을 하지 않았더라면 마음의 여유도, 시간적 여유도 허락되지 않아 노트북을 펼쳐볼 엄두조차 내지 못했을 것이다. 이 얼마나 큰 혜택인가. 저자에게 있어 남편의 육아휴직은 나 자신을 찾는 여정이자 디지털 노마드라는 또 다른 세상을 여는 문이었다.

아빠육아, 아빠와의 유대 강화로 아이들의 사회성과 자신감을 키워준다!

이 책은 아빠, 엄마, 아이들 가족 구성원 모두가 육아휴직을 통해 함께하며 삶의 밸런스를 맞추고 행복할 수 있었던 방법을 저자의 경험과 사례를 통해 풀어나갔다.

라테파파(latte papa)란 말이 있다. 한 손엔 커피를 다른 한 손엔 유모차를 끌고 다니는 아빠를 가르키는 말이다. 세계 최초로 남성 육아휴직을 도입한 스웨덴에서는 흔히 볼 수 있는 모습이다. 우리나라에서도 세종대왕 때 이미 시행한 바 있다. 『세종실록』에는 노비들의 출산을 걱정하며 세종이 직접 형조에 명을 내려 노비가 아이를 낳으면 100일 동안 휴가를 주게 했다는 내용이 실려 있다. 세종은 더 나아가 남편의 배우자 출산휴가 제도를 실시하기에 이른다.

남편의 육아휴직 제도는 엄마의 심리적 안정 및 보호 차원에서도 추천되어야 하지만 아빠와의 유대 관계가 돈독한 아이는 사회성이 발달해 자신감과 자아성취도가 높게 나타난다고 하니 더욱 적극적으로 장려되어야 한다. 지금 전 세계를 뒤흔든 코로나19로 우리는 위기와 불안, 불확실의 시대를 맞고 있다. 일자리, 교육, 건강관리 등을 비롯해 일하는 방식, 소비하는 방식 등 우리의 삶이 송두리째 바뀌고 있다. 육아 역시 바뀌어야 한다. 육아=여성, 생계부양자=남성이라는 성역할을 뒤집어야 한다. 인성과 창의성, 문제해결능력, 협업력, 공감력을 키워주는 육아를 해야 한다. 바로 아빠들의 육아휴직이 중요한 이유다.

남편의 육아휴직, 용기 있는 자의 선택이 아닌 모든 사람의 필수 선택!

정부는 해마다 출산과 육아를 위한 혜택들을 늘려가고 있으며 ‘육아휴직급여 인상, 아빠 출산휴가 확대, 아빠 육아휴직 보너스 제도 상한액 인상, 육아휴직 시 건강보험료 경감, 육아기 부모 근로시간 단축’ 등 그 양상이 더욱더 두드러진다. 다만 그것이 우리가 체감할 만큼 사회적 정착이 이루어지지 않음이 아쉽다. 제도의 개선 또한 중요하지만, 사회적 분위기가 그에 맞게 발을 맞추어야 제도가 빛을 발할 수 있다. 저자는 아빠의 육아휴직에 대한 인식 전환에 조금이라도 기여하고자 하는 마음으로 책을 집필했다.

행복은 행복을 선택한 자만이 누릴 수 있다. 하지만 그 행복이 용기 있는 자의 선택이 아닌 모든 사람의 필수 선택이 되어야 한다.

이 책은 뜬구름 잡는 이야기가 아니다. 진부한 이야기도 아니다. 독박육아에 지친 엄마들이 육아휴직을 통해 나 자신과 가정의 안정을 찾고 육아, 돈, 가치의 밸런스를 추구하며 디지털 노마드로 살아가는 리얼 노하우를 소개하고 있다.