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The Economics of Higher Purpose: Eight Counterintuitive Steps for Creating a Purpose-Driven Organization

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직수입양서 The Economics of Higher Purpose: Eight Counterintuitive Steps for Creating a Purpose-Driven Organization

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안잔 타코,로버트 퀸 저

Dreamscape Media 2019.08.20.

번역서: 목적 중심 경영

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책소개

“선한 목적이 돈을 만든다!” 신자유주의 경영에서 목적 중심 경영으로 비즈니스의 새로운 패러다임을 선언하다 『목적 중심 경영』은 신자유주의적 경영 이론을 대체하는 목적 경영의 새로운 원칙을 주창하며, 이를 위해 어떻게 조직을 근원적으로 변화시킬 수 있을지 자세한 로드맵을 제공하는 책이다. 이 책의 저자 로버트 퀸 미시간대학교 로스경영대학원 교수는 조직문화 및 조직행동 분야 전문가이자 세계 최다 인용 횟수를 자랑하는 논문을 다수 발표한 세계적인 석학이다. 공저자인 안잔 타코는 올린경영대학 재무학 교수이자 웨스턴파이낸스협회Western Finance Association 센터장으로 경제·금융 분야 전문가다. 두 저자는 오랜 연구 끝에 지속가능한 성과를 내고 있는 기업들은 ‘목적’을 향해 모든 것이 정렬되어 있다는 사실을 발견하고, 변동성Volatility, 불확실성Uncertainty, 복잡성Complexity, 모호성Ambiguity으로 점철된 이른바 ‘뷰카VUCA 시대’ 환경에서 근원적 변화를 이끌어내는 원리인 목적 경영의 작동원리와 방법론을 과학적으로 탐구했다. 이 책은 위기 극복을 위한 새로운 돌파구를 찾는 기업은 물론이고, 당장은 별문제가 없어 보이는 기업들도 규모에 관계없이 반드시 알아두어야 할 비즈니스 통찰로 가득하다. 나아가 동료들과 함께 진정성 있는 목적을 향해 열정적으로 나아가고 싶은 모든 임직원들에게도 더없이 귀중한 조언이 될 것이다. What does a lofty notion like purpose have to do with business basics like the bottom line? Robert E. Quinn and Anjan V. Thakor say pretty much everything. Leaders and managers are taught that employees are self-interested and work resistant, so they create systems of control to combat these expectations. Workers resent these systems, and performance suffers. To address the performance issues, managers double down on the coercion, creating a vicious cycle and a self-fulfilling prophecy. But there is a better way. Quinn and Thakor show that when an authentic higher purpose permeates business strategy and decision-making, the cycle is broken. Employers and employees see themselves as working together toward an inspiring goal, not just trying to hit quarterly targets. They fully engage, become proactive contributors, and, ironically, easily exceed those quarterly targets. Based on their widely acclaimed Harvard Business Review article, Quinn and Thakor offer eight sometimes surprising steps for shifting from a transaction-oriented mindset focused on constraints to a purpose-oriented mindset focused on possibility. This iconoclastic audiobook will help any organization discover its authentic purpose and weave it into the fabric of everything it does, leading to unprecedented levels of personal satisfaction, service and product innovation, and economic growth.

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저자 소개 2

저안잔 타코

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Anjan V. Thakor

워싱턴대학교 올린경영대학 재무학 교수이자 WFA 금융센터장이다. 유럽연합 거버넌스협의체 연구원으로도 활동 중이다. 《금융중개저널Journal of Financial Intermediation》의 편집인을 역임했으며, 현재는 유수 경제 및 금융 분야 저널에 연구보고서를 발표하고 있다.

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저로버트 퀸

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Robert E. Quinn

미시간대학교 로스경영대학원 명예교수. 긍정조직학회 공동 창업자로 세계적인 조직문화 전문가다. 십수 권의 책을 집필했으며, 그의 연구는 조직행동학 논문 및 저서에 최고로 많은 인용 횟수를 기록하기도 했다. 다수 매체에서 조직문화 관련 세계 최고의 연사로 선정된 바 있으며, 현재도 활발한 집필 및 강연 활동을 펼치고 있다.

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품목정보

발행일: 2019년 08월 20일

쪽수, 무게, 크기: 쪽수확인중 | 163*137*28mm

ISBN13: 9781974963379

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