몇 년 내내 그랬지만 취업은 여전히 어렵다. 채용 인원이 줄어들 뿐 아니라 채용 시장이 변화하고 있다. 기업은 IT/데이터 기술을 보유한 인재들을 선호한다. 기존에는 문과생이 주로 지원하는 직업으로 여겨지던 은행마저 IT/데이터 직무 중심으로 인재를 선발하고 있다. 얼어붙은 취업시장에서 IT/데이터 업무는 유망한 직업으로 주목받는다. 그러나 막상 취업준비생 입장에서는 항상 가장 어려운 것이 직무와 직업에 대한 고민이다. 유망하다는 빅데이터 직무에 관심은 많지만 이 직무가 정확히 어떤 일을 하는 것인지 잘 모르겠고, 비전공자라면 더욱 그렇다. 어디서부터 준비를 시작해야 되는지, 어떻게 공부해야 하는지 막막하다. 이런 고민을 해결해 줄 수 있는 책이 『빅데이터 커리어 가이드북』이다.

『빅데이터 커리어 가이드북』은 크게 네 개의 마당으로 나누어 빅데이터 직무와 취업에 대해 설명한다. 첫째 마당에서는 빅데이터의 등장과 기업의 변화를 알아본다. 채용 공고를 보며 빅데이터 직무를 여섯 가지(데이터 엔지니어/데이터 애널리스트/데이터 사이언티스트/데이터 리서처/데이터 기획자/시티즌 데이터 사이언티스트)로 나눈다. 케이스 스터디를 통해 각 직무의 사람들이 회사에서 어떻게 협업하고 일하는지 알려준다. 둘째 마당에서는 여섯 가지 직무별로 어떤 일을 하는지, 필요한 능력은 무엇인지 좀 더 자세히 파고든다. 실제 현업자들의 인터뷰를 통해 직무를 더 자세히 이해할 수 있다. 셋째 마당에서는 빅데이터 전문가가 되기 위해 어떤 전문 지식을 어떤 자료로 공부할지, 책과 온라인 자료들에 이르기까지 빅데이터 역량을 쌓을 수 있는 다양한 방법을 안내한다. 넷째 마당에서는 인턴십, 공모전, 프로젝트 경험 도전 등 빅데이터 시장 취업을 준비하기 위해 취업준비생이 할 수 있는 일들을 알려준다. 인턴십, 공모전, 프로젝트 경험 도전이라 하면 너무 당연한 조언을 해주는 것처럼 느껴지기 쉽지만 연구 인턴십 기회가 없다면 최신 논문을 찾아 공부하면서 개인 블로그에 공부한 내용을 정리하는 것만으로 좋은 스펙이 된다거나, 대학원 연구실 인턴십을 위한 콜드메일 작성법을 소개하는 등 취업준비생 입장에서 도움이 될 만한 것들을 자세하고 구체적으로 알려준다.

『빅데이터 커리어 가이드북』은 빅데이터 직무를 이해할 수 있는 '가이드북'의 역할에 충실하지만, 취업준비생에게만 국한된 책은 아니다. 저자의 말에서 조성준 교수는 '빅데이터는 전공과는 무관하게 공부해야 하는 미래 지식'이며 다른 분야의 전문가들도 빅데이터의 기초를 배우면 데이터 애널리스트, 데이터 기획자, 시티즌 데이터 사이언티스트가 될 수 있다고 말한다. 이런 관점에서 다른 분야의 실무자 중 빅데이터에 관심을 가지고 역량을 쌓고 싶은 사람들에게도 나아가야 할 방향을 제시해 준다. 예를 들어 나는 도서 MD로 일하면서 판매량을 고려해 적정 재고로 발주를 하고 분야 페이지에 추천할 도서를 선택한다. 앞으로 빅데이터를 효율적으로 이용하고 이해할 수 있는 역량을 갖춘다면 MD 업무를 할 때 시너지를 낼 수 있을 것 같다고 막연히 생각하고 있었는데, 이 책을 읽고 '시티즌 데이터 사이언티스트(특별히 빅데이터 직무로 분류하지는 않지만 본연의 업무에 빅데이터를 결합하는 인재)로서의 발전 가능성을 상상하고, 역량을 키우는 방법으로 책에서 추천한 몇 가지를 좀 더 자세히 찾아보게 되었다. 빅데이터 시대, 취업준비생도 다른 분야의 실무자도 앞으로 자신의 커리어를 어떻게 쌓아가야 할지 고민하고 있다면 『빅데이터 커리어 가이드북』이 실마리가 되어줄 것이다.