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품목정보
| 발행일 | 2022년 01월 05일 |
|---|---|
| 판형 | 양장? |
| 쪽수, 무게, 크기 | 916쪽 | 1448g | 153*225*40mm |
| ISBN13 | 9788960542891 |
| ISBN10 | 896054289X |
나폴레온 힐 성공의 법칙
: 국내 최초 완역 정본
[ 최신 개정증보판, 양장 ]
나폴레온 힐,김정수 저
|
중앙경제평론사
|
2022년 01월 05일
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- 자기계발 top100 2주
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저자 소개 (2명)
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지금 여러분은 세계 역사상 최초로 실제 검증된-특히 성공한 사람들의-성공철학 강좌를 접하고 있다. 이 책은 강좌의 원리와 법칙을 누구라도 쉽고 빠르게 흡수할 수 있도록 서술하였으며, 책에 묘사된 일부 이론은 책을 접하는 모두에게 친숙할 것이다. 그러나 그중 어떤 것은 이곳에서 처음 접할 것이다 . --- p.46
30여 년 전에 헨리 포드가 상점에서 업무를 보고 있을 때 다른 점원도 똑같은 일을 하고 있었다. 심지어 그 업무에서는 점원이 포드보다 훨씬 뛰어났다고 한다. 그러나 이후에도 그는 주당 100달러에 못 미치는 보수를 받으며 여전히 그 일에 머물러 있지만 포드는 세상에서 가장 큰 부자가 되었다. 둘 사이에 물질적인 부의 차이를 하늘만큼이나 벌린 요인은 도대체 무엇이었을까? 포드는 조직화된 노력의 원리를 알고 그것을 적용한 반면 점원은 그렇지 못했던 것이다. --- p.65
자기 확신, 즉 자신감의 개발은 옆에 가만히 앉아 “너는 할 수 없어. 너는 시작하는 걸 두려워하고 있어. 너는 남들의 이목이 두렵고 실패할까봐 두려워하고 있어. 그리고 능력이 없을까봐 두려워하고 있어”라고 속삭이는, 두려움이라는 악마를 제거하는 데서부터 시작되어야 할 것이다. 그렇지 않으면 머지않아 이 두려움은 당신의 내부에 진을 치게 된다. --- p.100
본격적으로 고객들을 방문하기 전에 그는 도심 공원에 가서 12명의 이름이 적힌 종이를 꺼냈다. 그리고 무슨 신비로운 의식이라도 치루듯 100여 번을 소리내어 읽고는 자신에게 주문을 걸었다. “당신은 이 달이 끝나기 전에 우리 신문에 광고를 실을 것입니다.”, “당신은 이 달이 지나기 전에 우리 신문에 광고를 실을 것입니다.” 그런 의식을 치루고 나서 그는 방문을 시작했다. 방문을 시작한 첫 번째 날 그 ‘불가능한’ 12명 중 세 명에게 광고란을 팔고 하루를 마감했다. 그 주가 가기 전에 두 명에게 추가로 광고란을 팔 수 있었으며, 월말이 되었을 때는 12명 가운데 11명에게 광고지면을 판매할 수 있었다. --- p.121
카네기, 록펠러, 제임스 힐, 마셜 필드 등 우리가 성공자라고 부르는 사람들은 모두 같은 법칙을 적용하여 돈을 벌었으며, 꾸준히 노력해온 사람들이다. 하지만 사람들은 그들이 가지고 있는 재산에 대해서만 부러워할 뿐 그들이 신조로 삼았던 철학을 자기 것으로 만들기 위해 노력해볼 생각은 하지 않는다. --- p.447
황금률의 핵심은 입장 바꿔 생각하라는 것이다. 그래서 ‘다른 사람이 당신에게 해주기를 바라는 것과 똑같이 다른 사람에게 하라’는 명제가 성립하는 것이다. 왜 그럴까? 왜 다른 사람들을 이토록 사려 깊게 배려해야 하는 것일까? 그 이유는 다음과 같다. --- p.739
이 책에는 성공을 위한 15가지 중요한 요소가 언급되어 있다. 당신 스스로 그 요소들을 신중하게 분석하되 필요하다면 다른 사람의 도움을 받아라. 분석을 통해서 당신에게 부족한 요소가 발견된다면 그 부분을 확실하게 갖추기 위해 해당되는 장을 다시 읽고 충분히 소화할 수 있도록 공부하라. 그리하여 모든 요소가 고르게 발전할 수 있도록 해야 한다. --- p.783
크게 성공한 사람들도 대부분 성공하기 전에 그들이 가지고 있는 성격상의 결점을 고쳐야만 했다. 사람들을 성공과 실패의 갈림길에 놓이게 하는 가장 대표적인 약점들을 나열해보면 끈기 부족, 탐욕, 욕심, 질투, 의혹, 복수, 이기주의, 자만, 남의 공을 가로채려는 성향, 수입에 비해 과다한 소비 습관 등을 들 수 있다. --- p.787
포드와 에디슨 그리고 파이어스톤은 개인적으로 친한 친구였다. 그리고 그들이 1년에 한 번씩 숲을 찾아가 휴식을 취했다는 사실은 이미 많은 사람들이 알고 있다. 그러나 다음과 같은 사실도 알고 있을지는 미지수이다. ‘세 사람 각자의 마인드가 서로 조화롭게 융화되었다는 사실과 그로부터 마스터 마인드가 생성되어 세 사람 각자가 그것을 이용하고 있었다.’
30여 년 전에 헨리 포드가 상점에서 업무를 보고 있을 때 다른 점원도 똑같은 일을 하고 있었다. 심지어 그 업무에서는 점원이 포드보다 훨씬 뛰어났다고 한다. 그러나 이후에도 그는 주당 100달러에 못 미치는 보수를 받으며 여전히 그 일에 머물러 있지만 포드는 세상에서 가장 큰 부자가 되었다. 둘 사이에 물질적인 부의 차이를 하늘만큼이나 벌린 요인은 도대체 무엇이었을까? 포드는 조직화된 노력의 원리를 알고 그것을 적용한 반면 점원은 그렇지 못했던 것이다. --- p.65
자기 확신, 즉 자신감의 개발은 옆에 가만히 앉아 “너는 할 수 없어. 너는 시작하는 걸 두려워하고 있어. 너는 남들의 이목이 두렵고 실패할까봐 두려워하고 있어. 그리고 능력이 없을까봐 두려워하고 있어”라고 속삭이는, 두려움이라는 악마를 제거하는 데서부터 시작되어야 할 것이다. 그렇지 않으면 머지않아 이 두려움은 당신의 내부에 진을 치게 된다. --- p.100
본격적으로 고객들을 방문하기 전에 그는 도심 공원에 가서 12명의 이름이 적힌 종이를 꺼냈다. 그리고 무슨 신비로운 의식이라도 치루듯 100여 번을 소리내어 읽고는 자신에게 주문을 걸었다. “당신은 이 달이 끝나기 전에 우리 신문에 광고를 실을 것입니다.”, “당신은 이 달이 지나기 전에 우리 신문에 광고를 실을 것입니다.” 그런 의식을 치루고 나서 그는 방문을 시작했다. 방문을 시작한 첫 번째 날 그 ‘불가능한’ 12명 중 세 명에게 광고란을 팔고 하루를 마감했다. 그 주가 가기 전에 두 명에게 추가로 광고란을 팔 수 있었으며, 월말이 되었을 때는 12명 가운데 11명에게 광고지면을 판매할 수 있었다. --- p.121
카네기, 록펠러, 제임스 힐, 마셜 필드 등 우리가 성공자라고 부르는 사람들은 모두 같은 법칙을 적용하여 돈을 벌었으며, 꾸준히 노력해온 사람들이다. 하지만 사람들은 그들이 가지고 있는 재산에 대해서만 부러워할 뿐 그들이 신조로 삼았던 철학을 자기 것으로 만들기 위해 노력해볼 생각은 하지 않는다. --- p.447
황금률의 핵심은 입장 바꿔 생각하라는 것이다. 그래서 ‘다른 사람이 당신에게 해주기를 바라는 것과 똑같이 다른 사람에게 하라’는 명제가 성립하는 것이다. 왜 그럴까? 왜 다른 사람들을 이토록 사려 깊게 배려해야 하는 것일까? 그 이유는 다음과 같다. --- p.739
이 책에는 성공을 위한 15가지 중요한 요소가 언급되어 있다. 당신 스스로 그 요소들을 신중하게 분석하되 필요하다면 다른 사람의 도움을 받아라. 분석을 통해서 당신에게 부족한 요소가 발견된다면 그 부분을 확실하게 갖추기 위해 해당되는 장을 다시 읽고 충분히 소화할 수 있도록 공부하라. 그리하여 모든 요소가 고르게 발전할 수 있도록 해야 한다. --- p.783
크게 성공한 사람들도 대부분 성공하기 전에 그들이 가지고 있는 성격상의 결점을 고쳐야만 했다. 사람들을 성공과 실패의 갈림길에 놓이게 하는 가장 대표적인 약점들을 나열해보면 끈기 부족, 탐욕, 욕심, 질투, 의혹, 복수, 이기주의, 자만, 남의 공을 가로채려는 성향, 수입에 비해 과다한 소비 습관 등을 들 수 있다. --- p.787
포드와 에디슨 그리고 파이어스톤은 개인적으로 친한 친구였다. 그리고 그들이 1년에 한 번씩 숲을 찾아가 휴식을 취했다는 사실은 이미 많은 사람들이 알고 있다. 그러나 다음과 같은 사실도 알고 있을지는 미지수이다. ‘세 사람 각자의 마인드가 서로 조화롭게 융화되었다는 사실과 그로부터 마스터 마인드가 생성되어 세 사람 각자가 그것을 이용하고 있었다.’
--- p.912
출판사 리뷰 출판사 리뷰 보이기/감추기
추천평 추천평 보이기/감추기
나폴레온 힐의 책들은 전 세계에서 성경 다음으로 많이 팔렸다고 하지요. 이는 책을 읽어본 사람들의 입소문을 통해 사람들의 삶에 긍정적인 영향을 주었기 때문일 것입니다.
- 박명래 (협성대학교 총장)
오피니언 리더라면 서가에 세 권의 책이 꽂혀 있어야 한다고 하지요. 그중 한 권이 《성공의 법칙》인데 이는 리더들이 읽으면서 영감을 얻기 때문일 것입니다.
- 봉유종 (송파상공회의소 회장)
어려운 원서를 술술 읽히게 만든 것은 편저자의 덕입니다. 요즘의 추세에 맞춰 개정증보판으로 나온다고 하니 읽고 도움을 받기 바랍니다.
- 송미애 (한국강사협회 회장)
‘많은 자기계발서가 있지만 이 책을 뛰어넘는 것은 없다’고 하지요. 좋은 책 꼭 읽어보실 것을 권합니다.
- 이백배 (대한민국지식포럼 회장)
미래를 향하는 젊은이들에게 한 권의 양서는 삶을 바꿀 수도 있습니다. 더구나 필력을 자랑하는 절친 김정수 교수가 손질한다고 하니 누구나 읽어야 할 좋은 책으로 추천합니다.
- 천성국 (법무법인 법여울 대표 변호사)
사업을 하면서 어려울 때면 나폴레온 힐의 저서들을 옆에 두고 읽으며 용기를 얻곤 했습니다. 지금도 그의 책을 통해 비즈니스에 많은 통찰력을 얻고 있지요.
- 박한길 (한국직접판매산업협회 회장)
한국에도 많은 마니아층이 있는 이 책이 15년 만에 개정증보판으로 나오는군요. 코로나로 모두가 고통 받는 시기에 사람들에게 용기와 위안을 줄 겁니다.
- 신경섭 (한국여성경제인협회 서울지회장)
모든 치료에는 정신력 부분이 큽니다. 나폴레온 힐의 책들은 자기계발 분야의 고전으로 많은 분들의 정신 건강에 큰 영향을 미쳤습니다.
- 한경진 (선수촌병원 원장)
스트레스 받는 일을 하다 보니 가끔은 번아웃에서 벗어나기 위해 양서가 필요합니다. 다행히 오래 전에 편저자로부터 받은 《성공의 법칙》에서 도움을 많이 받고 있습니다.
- 이창훈 (법무법인 정률 변호사)
저와는 인연이 많은 책입니다. 마침 김정수 박사가 개정증보판을 낸다는 반가운 소식입니다. 어떤 이유로든 실의에 빠져 있는 분들과 코로나19 이후를 준비하는 분들에게 강력히 추천합니다.
- 홍석기 (교수, 칼럼니스트)
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