[학력 및 경력]
서울대학교 법과대학 입학
워싱턴대학교(St. Louis) 경영학 학사, 석사, 박사
뉴욕주립대학교(Albany) 경영학 교수
연세대학교 경영대학 교수(2001년 정년퇴임)
전경련 국제경영원 수석고문
한국경영학회 회장, 한국인사조직학회 회장
연세대학교 상경대학장, 국제학대학원장
연세대학교 상경대학 경영학 금호석좌교수

[수 상]
전경련, 자유경제출판문화대상(『한국의 기업문화』), 1994
한국경영학회, 상남경영학자상, 1997
성곡학술문화재단, 성곡학술문화상, 2000

[주요 저서]
『한국기업의 구조와 전략』, 법문사, 1986(초판) 1989(개정판)
『기업문화론: 이론, 기법, 사례연구』, 법문사, 1989
Korean Managerial Dynamics , New York: Praeger Publishers, 1990
『MIS와 경영조직』, 박영사, 1986(초판) 1993(개정판)
『한국의 기업문화』, 박영사, 1993
『기업변신론: 한국기업의 변신전략과 사례연구』, 법문사, 1994
『무한계시대의 전략경영』, 박영사, 1997
『조직행동론: 이론과 사례연구』, 세경사, 1984(초판),
1987(개정판), 1991(제3판), 1997(제4판)
Korean Management: Global Strategy and Cultural Transformation, Berlin: Walter de Gruyter, 1997
『한국기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발』, 박영사, 1998
『정보기술과 현대경영』, 박영사, 1998
『한국기업의 구조조정과 새 조직문화개발』, 박영사, 1998
『경영혁신과 조직개발』, 법문사, 2003
『조직행동론』, 법문사, 2004
『기업문화와 기업경쟁력』, 박영사, 2008
『전략적 인적자원관리』, 박영사, 2005 오래, 2012(개정판)

[학 력]
연세대학교 상경대학 경영학과
연세대학교 대학원 경영학 석사, 박사

[주요 경력]
(현) 부경대학교 경영대학 교수
애리조나주립대학교 교환교수
부경대학교 경영교육혁신센터장
한국인사조직학회 부회장
한국인적자원관리학회 부회장
한국인사조직학회, 한국인사관리학회 편집위원

[주요 연구]
인사·조직 분야의 주제(기업지배구조, 조직문화, 기술협력 네트워크, 가족친화제도, 고용조정, 감정노동,임파워먼트, 조직시민행동 등)에 관한 다수의 연구논문을 『경영학연구』, 『인사조직연구』, 『조직과 인사관리연구』, 『인적자원관리연구』 등의 학술지에 발표.
『HR Champions: 21세기 인사전문가의 새로운 역할과 과제』(공역), 미래경영개발연구원, 2003
『내면으로부터 시작하는 리더십』(공역), 시그마북스, 2014