품목정보
발행일	2013년 12월 13일
쪽수, 무게, 크기	316쪽 \| 504g \| 14520530mm
ISBN13	9788959755837
ISBN10	8959755834

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추천의 글 프롤로그 _ 나는 가난이 싫다 1부. 애프터 컴퍼니가 답이다 1장. 월급쟁이에서 벗어나고 싶다 01 30대 월급쟁이의 비애 02 선택의 기준부터 정하라 03 어떤 선택이 옳은 길일까 04 경제적 자유를 찾아서 2장. ‘애프터 컴퍼니’란 무엇인가 01 경제적 자유를 얻기 위해 필요한 선택 02 ‘월급대체 현금흐름’을 만들 수 있는 네 가지 시스템 03 애프터 컴퍼니는 퇴근 후 회사다 04 적게 투자하고 관리하기 쉬운 회사 3장. 회사 다니면서 시작해야 하는 이유 01 월급은 최고의 안전망이다 02 회사는 창업을 준비하는 학교다 03 너무 바빠 준비하기 힘들다는 사람들에게 04 내 인생의 우선순위 정하기 4장. 애프터 컴퍼니가 대안인 이유 01 월급쟁이 경험도 자산이 될 수 있다 02 자기 사업을 시작하면 업무 능력도 향상된다 03 목표와 수준을 현재 상황에 맞춰 설정할 수 있다 04 작게 실패하고 크게 성공할 수 있다 05 성공한 사람들의 이야기 5장. 어떻게 시작할 것인가 01 한 달에 얼마가 생겨야 경제적 자유를 이룬 것일까 02 부자의 방식을 배워라 03 IT로 작게 시작하라 2부. 애프터 컴퍼니 만들기 6장. 이모넷 서비스 이야기 01 나의 애프터 컴퍼니, 이모넷 02 이모넷을 운영하며 생긴 일 03 가치와 철학을 담은 회사 7장. 법인 만들기 01 자신의 법인을 세워라 02 어떤 회사를 만들어야 할까 03 법인 설립으로 회사 운영의 원리를 배울 수 있다 04 법인 설립 절차와 실무 * 법인 설립에 대한 FAQ 05 사업계획서 작성 8장. 창의적 사업 발견하기 01 문제를 통해 기회를 발견한다 02 자유롭게 문제 적기 03 이상적인 해법 설정하기 04 타당성 분석 05 자원 분석 06 문제 해결 기법 07 꿈꾸는 실용주의자가 되자 9장. IT 솔루션 이용하기 01 초기 자본이 적어도 시작할 수 있다 02 홍보가 중요하다 03 고객의 입장에서 생각하라 10장. 운칠기삼 01 운을 만드는 습관 02 애프터 컴퍼니를 만드는 꿈꾸는 이들의 이야기 03 애프터 컴퍼니는 월급쟁이들의 적정기술 에필로그 _ 성공, 그 이후를 준비하라

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저자 : 박병주

시골 출신의 월급쟁이 연구원이다. 지방에서 대학을 나온 후 직장 생활로 in 서울에 성공한 자칭 개천에서 난 용이다. 대기업의 적정기술 참여 가능성을 살피며 '친환경　적정기술　연구회' 활동을 하고, 경제적 자유를 꿈꾸는 월급쟁이들과 '애프터　컴퍼니'로 모인다. 베이비시터를 중개하는 '이모넷'이라는 애프터　컴퍼니를 통해 개인적인 경제적 자유를 얻었다고 믿고 있다. 공저자 김주혜의 남편으로, 함께 얘기하는 것을 좋아하는 친구 같은 결혼 7년 차 부부이다. 공주가 되는 꿈을 가진 딸과 신생아 아들을 키우며 부모의 마음을 배워가고 있다. 아이들이 만남의 축복을 통해 운 좋은 삶을 살게 되길 기도한다.

저자 : 김주혜

서울 태생의 워킹 맘이다. 일과 자녀 양육이라는 두 마리 토끼를 잡기 위해 고군분투하고 있다. 자신만의 깐깐한 육아 노하우를 담아 《우리 아기 이렇게 키워주세요》라는 엄마 관점의 베이비시터 활용 가이드를 책으로 엮어내기도 했다. 가정의 경제적 자유를 얻어 아이들에게 보다 넓은 세상을 보여주고 싶다는 달콤한 꿈을 꾸며 살아가고 있다. 공저자 박병주의 아내로, 함께 얘기하는 것을 좋아하는 친구 같은 결혼 7년 차 부부이다. 공주가 되는 꿈을 가진 딸과 신생아 아들을 키우며 부모의 마음을 배워가고 있다. 아이들이 만남의 축복을 통해 운 좋은 삶을 살게 되길 기도한다.

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‘생존에 필요한 최소한의 지출보다 약간 큰 금액의 수입을 지속적으로 만들기 위한 현금흐름’에 집중하는 것이 월급쟁이에게 유리한 목표라고 생각한다. 이러한 현금흐름을 만들게 되면 굳이 월급에 목을 매지 않아도 된다. 이러한 현금흐름을 ‘월급 대체 현금흐름’이라고 부른다. 월급을 대체할 만한 현금흐름을 만들어 둔다면 월급쟁이가 경제적 자유를 얻는 마중물이 될 것임이 분명하다. ---p.63

자기 계발과 투잡을 통해 얼마간의 돈을 더 버는 것도 좋지만, 우리의 인생은 한 번뿐이고 월급쟁이에게 주어진 준비 시간은 그리 길지 않다. (…) 시간이 얼마 없다고 해서 그저 눈앞의 일에 매여 바쁘게만 사는 것은 오히려 문제를 더욱 악화시킬 뿐이다. 먼저 삶의 우선순위를 정리해보자. 이것저것 하고 싶은 일과 해야 할 일이 많을 것이다. 그 일들을 정말 할 수 있게 하려면 그 기반을 만드는 작업이 선행되어야 한다. 그렇다면 바로 그 기반을 만드는 일을 삶의 최우선순위에 올려놓는 것이 합리적이다. 월급에 목매여 끌려가는 월급쟁이에게 그 기반은 바로 시스템을 통해 월급 대체 현금흐름을 만들어 내는 것이다. ---p.116

내 몸은 여전히 회사 안에 있었고, 애프터 컴퍼니인 이모넷 서비스는 정규 일과 후나 주말 시간을 이용해서 가끔 돌아보면 충분한 일이 되었다. 형식상 투잡을 한 것에 불과했지만, 내용을 들여다보면 일반적인 투잡을 한 것과는 분명한 차이가 있었다. 굳이 설명하자면 직업과 사업의 차이였다. (…) 처음부터 원했던 것은 자유였기 때문에 내가 바빠지는 방향이 아닌 시스템에 의해 스스로 굴러가길 원했고 그 방향으로 물을 주었다. 딱히 사무실이나 직원이 있는 것이 아니었으므로 어디를 찾아 갈 필요가 없었다. 그냥 인터넷으로 연결된 세상에서 약간의 돈이 저절로 만들어지는 것을 목격했다. 신기한 마음에 들떠 혼자서 조용히 경제적 자유를 선포했다. ---pp.176~177

법인을 세움으로써 배울 수 있는 것 중 가장 중요한 사항은 시스템으로 일하는 방법이다. 부자 마인드의 핵심은 법인을 통해 시스템으로 일하는 것이다. 반면 부자가 아닌 사람들은 자기 자신의 전문성만을 갈고 닦을 뿐 시스템을 염두에 두지 않는다. 시스템은 내가 직접 가하는 힘 이외의 입력이 있는 상태를 가능하게 한다. 개인이 할 수 없는 일을 시스템은 할 수 있다는 뜻이다. 시스템으로 일하는 것은 부자가 자산을 키우고 지키는 비밀의 핵심이다.
법인을 세워 봄으로써 시스템에 관한 기초를 쌓을 수 있다. 대표만 달랑 한 명뿐인 법인이나 10만 명의 사원을 거느린 법인이나 모두 법적인 서류 개념으로는 똑같은 회사이다. 기초를 튼튼히 해보자. ---p.187

법인을 세우고 사업을 시작할 때 근본적으로 필요한 일은 시장을 읽고 시장에서 기회를 찾아내는 것이다. 자신이 갖춘 모든 능력을 총동원해서 시장을 찾아 고객을 만족하게 하는 데 성공한 결과가 바로 성공적인 시스템이라는 열매가 될 것이기 때문이다. 그렇다면 기회는 어디에 있을까? 기회는 바로 모순이 있는 곳에 있다. 모순은 이론상으론 존재할 수 없지만, 현실 세계에선 보통 문제라는 이름으로 존재한다. 또한, 문제가 있는 곳에는 누군가가 불편을 겪거나 고통을 받고 있게 마련이다. 따라서 누군가 불편해하거나 고통받고 있는 지점, 문제가 많아서 무의식적으로 사람들이 피해 가는 지점, 도저히 상식으로 이해가 안 되는 모순이 발생하는 지점을 주목하면 오히려 그것이 시장의 기회를 포착하는 열쇠가 될 수 있다. ---p.230

진정한 자유는 단순히 돈을 많이 버는 것으로 얻어지지 않는다. 오히려 돈을 버는 것보다는 어떻게 돈을 쓰느냐가 경제적 자유와 더 관계가 깊다. 돈이 맡겨진다면 그에 따른 책임이 생기기 때문에 번 돈을 어떻게 쓸 것인지에 대해 정확히 아는 것이 진정한 경제적 자유를 얻은 상태에 가깝다. 사실 돈을 잘 쓰는 것도 실력이다. 몇 년 전 세계 최고의 부자 중 한 명인 투자의 귀재 워런 버핏이 자신의 재산 상당 부분을 빌 게이츠 재단에 기부했다. 그 정도 돈이면 조그만 나라 하나를 먹여 살릴 수 있는 규모였다. 그런데 그것을 스스로 집행하거나 별도의 재단으로 만들지 않고 빌 게이츠의 손에 맡겼다. 왜 그랬냐는 질문에 그는 남을 돕는데 빌 게이츠처럼 효과적인 사람이 없기 때문이라고 대답했다. 돈을 쓰는 데도, 남을 돕는 데도 실력이 필요하다는 뜻이다. ---pp.293~294

작은 회사에는 숨은 가치가 많다. 먼저 작은 회사는 움직임이 가볍다. 방향을 틀어야 할 때 언제든지 수정을 가할 수 있다. 또한, 운영자의 의지에 따라 개혁 지향적인 여러 가지 시도를 해 볼 수 있다. 작은 회사는 틈새시장을 파고들어 지역 사회의 실제적인 문제를 푸는 첨병이 될 수도 있다. 그런 회사를 사회적 기업이라 부르는 것은 각자의 몫이다. 하지만 누군가의 인정을 구해야만 하거나 보조를 받아서 살아남는 방식이 아니었으면 좋겠다. 현장에 뿌리를 두고 가치를 만들면서 스스로 살아남아야 한다. 그저 그렇게 누군가 살아남기만 하면 이미 견고하게 굳어진 문제의 벽을 뚫고 새로운 싹이 움트는 것을 볼 수 있는 사회가 된다. 그래서 나는 건강한 작은 회사들이 우후죽순 일어나는 것을 사회의 희망으로 본다.

---p.315

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대한민국 30대 월급쟁이가 경제적 자유를 얻는 비결은 바로 ‘애프터 컴퍼니’다! 《애프터 컴퍼니》는 직장에 다니면서 ‘작은 IT 법인 회사’를 운영해 성공을 거둔 저자가 진로와 경제 문제로 고민하는 30대 직장인들에게 경제적 자유에 이르는 새로운 길을 제시하는 책이다. 저자는 꿈과 현실의 갈림길에서 고민하는 30대 직장인들이 경제적 자유를 누릴 수 있어야 행복한 인생을 살 수 있다며, 그 해법으로 ‘월급 대체 현금흐름 시스템’을 만드는 ‘애프터 컴퍼니’ 창업에 도전하라고 말한다. 애프터 컴퍼니는 현재 직장을 계속 다니면서 큰 부담 없이 퇴근 후 남는 시간에 운영할 수 있는 IT 기반의 작은 회사를 말한다. 저자는 육아 도우미를 중개하는 ‘이모넷’ 사이트를 10년 가까이 운영하며 얻은 성공 경험과 노하우를 바탕으로 애프터 컴퍼니란 무엇이고, 어떻게 운영하는 시스템이며, 어떻게 시작해야 하는지 단계별로 상세하게 설명하고 있다. 과도한 부담 없이 월급에 준하는 수입을 얻을 수 있는 다양한 아이디어를 발견하고 이를 실행하고 있는 많은 사람들을 사례로 들며 애프터 컴퍼니야말로 월급쟁이가 경제적 자유를 얻는 데 가장 적합한 적정기술이라고 주장한다. 저자는 애프터 컴퍼니를 시작하기 위해 다음 원칙을 염두에 두고 도전하라고 말한다. 첫째, 월급쟁이 신분을 유지하라 - 무작정 직장을 그만두지 말고 경험을 쌓는다는 생각으로 시작하자. 둘째, 법인을 설립하라 - 부자의 방식으로 사업하는 방법을 배우고 도전에 나서자. 셋째, IT로 작게 시작하라 - 최소한의 비용으로 실험이 가능한 IT를 적극 활용하자. 넷째, 자신만의 가치를 담아라 - 보다 의미 있는 인생을 위한 생각을 미리 정리하자. 극심한 양극화의 위기에 처한 이 시대에 자신만의 가치를 담은 작고 알찬 애프터 컴퍼니를 시작하는 사람이 많이 늘어나고 작은 성공을 거둔다면 우리 사회도 건강한 희망을 가질 수 있을 것이다. 더 나은 미래를 준비하는 착한 사람들이 만드는 회사, ‘애프터 컴퍼니’ 이렇게 시작하자! ‘작은 IT 법인 시스템’ 만들기에서 희망을 발견한 저자가 평범한 월급쟁이가 경제적 자유에 이르는 최적의 길을 공개한다! 평범한 월급쟁이가 경제적 자유를 얻는 방법 인간관계 스트레스와 업무 적합성, 진로 고민, 낮은 급여와 과중한 업무, 열악한 근무환경 등 월급쟁이를 괴롭히는 이유는 수없이 많다. 그러나 그 중에서 가장 큰 부담은 아마도 돈 문제일 것이다. 누구나 자유롭게 인생을 즐기며 살고 싶지만 당장 해결해야 할 경제적인 문제 때문에 하고 싶은 일에 뛰어들지 못하고 매달 나오는 월급을만 기다리며 사는 사람이 대부분이다. 만약 경제적인 문제만 해결된다면 돈 때문에 휘둘리거나 월급에 구속받는 삶에서 벗어나 하고 싶은 일을 마음껏 하면서 자유롭게 살 수 있을 것이다. 이 책은 평범한 월급쟁이들이 경제적 자유를 얻는 방법으로 ‘애프터 컴퍼니(After Company)’라는 새로운 길을 제시한다. ‘애프터 컴퍼니’란 무엇인가? 애프터 컴퍼니란 현재 다니고 있는 회사에 다니면서 퇴근 후나 남는 자투리 시간에 큰 부담 없이 운영할 수 있는 ‘IT 기반의 작은 법인 회사’를 말한다. 현재 회사에서 받는 월급에 준하는 제2의 수입원을 만들어 월급을 대체할 수 있는 현금흐름을 만드는 것이다. 만약 월급에 준하는 수입을 애프터 컴퍼니를 통해 올릴 수 있다면, 지금 다니는 회사에 문제가 생겨 월급이 나오지 않더라도 당장의 경제적 문제들을 해결할 수 있기 때문에 굳이 월급에 목매이지 않고도 살아갈 수 있다. 애프터 컴퍼니는 오늘 당장 회사를 그만두더라도 다시 일을 하거나, 일하지 않을 수도 있는 선택이 가능한 월급에 의존하지 않는 시스템을 만드는 일이다. 투잡이나 주식, 부동산 투자 같은 재테크로도 어느 정도 경제적인 문제를 해결할 수 있다. 하지만 모두 시간과 자원을 많이 뺏는다는 단점이 있다. 특히 재테크는 그 분야의 전문가 수준에 오르지 않는 이상 평범한 월급쟁이에게는 불리한 게임이다. 애프터 컴퍼니는 다른 무엇보다 안정성과 지속 가능성에 큰 가치를 둔다. 한 번 만들어놓으면 직접 일하지 않아도 자동으로 수입이 만들어지는 시스템을 구축하는 것이다. IT 기술을 활용해 운영하는 것이기 때문에 시간, 공간, 비용에 대한 부담도 상대적으로 적다. 애프터 컴퍼니에는 어떤 것들이 있을까? 이미 우리 주위에는 평범하고 소박한 IT 기술로 월급을 대체하는 현금흐름 시스템을 만든 사람들이 많다. 이 책의 저자처럼 육아 도우미를 중개하는 ‘이모넷’ 사이트를 구축해 수수료 수입을 올리는 사람도 있고, 유아교육 정보를 제공하는 커뮤니티를 관리하며 보육교사 구인 게시판 등록 광고나 배너 광고에서 일정한 수익을 올리는 사람도 있다. 영어 스터디 온라인 카페를 운영하며 회비나 장소 대여료 등에서 수입을 얻는 경우도 있다. IT 기술을 이용한 정보나 광고로 얻는 수입은 그리 크지 않아 보이지만. 초기에 많은 공을 들여 사람을 모으고 꾸준히 유지할 수 있는 아이디어만 있다면 월급에 준하는 수입이 계속 발생하는 시스템을 어렵지 않게 만들 수 있다. 시험 기출문제들을 모아 사업 아이템으로 삼았던 어떤 사이트는 10여 년 만에 100만 명의 회원을 확보하고, 10억 원의 자본금을 가진 당당한 벤처교육기업으로 성장하기도 했다. 고민 끝에 시작한 사업이 운 좋게 대박이 난다면 정말 좋겠지만, 일단은 월급 대체 현금흐름을 만든다는 목표에서 출발하기로 하자. 큰 회사로 키우고 싶은 꿈이 있더라도 처음에는 자신의 상황과 환경에 맞는 적절한 목표와 수준에서 시작하는 것이 좋다. 애프터 컴퍼니는 어떻게 만들어야 할까? 애프터 컴퍼니를 시작하기 위해서는 다음 원칙을 명심하고 도전해야 한다. 첫째, 월급쟁이 신분을 유지하라. 자기 사업을 시작하면 무작정 직장을 그만두는 사람이 많다. 하지만 현재 다니는 회사 생활을 계속 유지하면서 경험을 쌓는다는 생각으로 시작해야 한다. 아무리 좋은 사업 아이템이라 하더라도 성공할 확률은 낮기 때문에 굳이 무모한 도전에 뛰어들 필요는 없다. 회사에서 받는 혜택을 충분히 누리면서 미래를 준비하자. 둘째, 법인을 설립하라. 대부분의 부자는 돈이 만들어지는 시스템을 만들기 위해 일하며, 어떻게 하면 지금보다 두세 배 더 많이 벌 수 있을까를 고민한다. 또한 돈을 불릴 수 있는 방법과 법칙을 계속 공부하며 기회를 포착한다. 그러므로 부자의 방식으로 일하는 법인 시스템을 만들어 사업하는 방법을 배우고 도전에 나서자. 셋째, IT로 작게 시작하라. IT로 연결된 세상의 핵심은 정보 자체가 아니라 정보를 어떻게 시장에 필요한 지식으로 바꿀 수 있는지 생각하는 힘에 달려 있다. 큰돈을 들이지 않고도 시장에 팔릴 만한 아이디어는 지천에 널려 있다. 최소한의 비용을 들여 작게 실패하고 크게 성공할 수 있는 IT를 적극 활용하자. 넷째, 자신만의 가치를 담아라. 개인의 경제적 자유를 얻기 위해 출발하지만, 개인과 가족은 물론 사회와 시대의 문제를 풀면서 우리 사회의 지속 가능성에 이바지한다는 생각으로 보다 의미 있는 일을 선택하려고 노력해야 한다. 자신의 꿈이 담겨 있고 가치가 있는 일은 아무리 힘들고 어렵더라도 그만큼 보람도 크고 오랫동안 유지할 수 있다. 진정한 자유는 단순히 돈을 많이 버는 것만으로 얻어지지 않는다. 돈을 가치 있게 쓰는 사업을 찾아야 하는 이유다. 애프터 컴퍼니는 월급쟁이들의 적정기술 적정기술은 그 대상자에게 적절한 생산수단을 들려주는 것을 목표로 한다. 그들 스스로 그들이 처한 환경에서 새로운 시장을 만들고 그곳에서 수익을 만들어가는 방식이다. 저자가 운영하는 ‘이모넷’이라는 육아 도우미 중개 사이트는 적정한 기술로 새로운 시장을 만들고 누군가의 필요를 해결해주는 역할을 담당하고 있는 애프터 컴퍼니다. 육아 고민이라는 개인적 문제를 해결하는 차원에서 시작했지만, 한 개인의 경제적 자유는 물론 맞벌이 가정의 육아 문제, 노인 문제를 나름 해결하는 사회적인 가치를 얻기도 했다. 그런 의미에서 사회적인 문제를 해결하는 것에서 사업 아이디어를 얻는 애프터 컴퍼니야말로 월급쟁이들의 적정기술이 될 수도 있다는 것이 저자의 생각이다. 극심한 양극화의 위기에 처한 이 시대에 갖가지 문제를 해결하는 자신만의 가치를 담은 작고 알찬 애프터 컴퍼니가 늘어난다면 우리 사회도 건강한 희망을 가질 수 있을 것이다. 그러므로 경제적 자유를 꿈꾸는 월급쟁이는 애프터 컴퍼니를 통해 자신을 둘러싼 사회의 문제를 풀어낼 수 있어야 한다. 보다 가치 있는 것을 선택할 수 있도록 그곳이 어디든 지속 가능한 시스템을 일구고 운영할 수 있는 실력을 기르도록 노력해야 한다.

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