품목정보
발행일	2014년 02월 07일
쪽수, 무게, 크기	224쪽 \| 336g \| 14821020mm
ISBN13	9788962170856
ISBN10	896217085X

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프롤로그_한 전직(轉職) 전문가의 고백 1장 춘추전직시대, 당신의 직장은 안녕하십니까? 바야흐로 전직의 시대가 열리다 일자리라는 희망이 불안이 되다│춘추전직시대가 열리다│춘추전직시대의 커다란 숙제 [Current Focus] 한국, 미국, 일본의 전직 지원 서비스의 현재 왜 전직을 준비해야 하는가 전직 없는 현실은 없다│전직도 때가 있다│위기를 기회로 바꿔라│당신의 인생은 한 번뿐이다 │평생직장은 존재하지 않는다│은퇴는 끝이 아닌 또 다른 시작 [Current Focus] 이미 시작된 한국 베이비붐 세대의 퇴직대란 [전직 컨설팅 사례] 나이는 걸림돌이 되지 않는다 [전직 컨설팅 사례] 죽을 때 죽더라도 좋아하는 일을 하고 싶었다 2장 실업은 남의 얘기가 아니다 누구나 실업자가 된다 실업은 가능성의 또 다른 이름 실업자에 대한 인식, 이제 바뀔 때가 됐다│실업자도 명함을 만들자 [Current Focus] 높아지고 있는 전문 컨설턴트 양성의 필요성 [전직 컨설팅 사례] 이력서는 자신을 비추는 거울 [전직 컨설팅 사례] 전직을 통해 인생을 되찾다 3장 전직 준비, 이것만은 알고 시작하자 전직 준비는 철저하게 전직 준비는 행복 찾기의 필수 과정 [Current Focus] 잦은 전직에 대한 오해와 진실 [전직 컨설팅 사례] 경력 없는 전직의 어려움 전직의 성패는 나에게 달려있다 취직이 안 되는 이유│최상보다는 최악을 먼저 그려라 [Current Focus] 최근의 구직 동향, 채용박람회 그리고 실업급여 [전직 컨설팅 사례] 때로는 돌아가야 한다 [전직 컨설팅 사례] 적극적 마인드가 전직을 돕는다 4장 전직, 이렇게 하면 성공한다 전직, 어떻게 해야 할까 인맥은 신중하게 활용하라│전직의 3단계 - 계획, 준비, 실행 [Current Focus] 중소기업은 인력난? [전직 컨설팅 사례] 인맥 활용은 이렇게 성공 전직을 위한 길라잡이 전직 성공의 첫걸음은 먼저 자신을 이해하는 것│철저한 전직 전략은 필수│전직의 역설과 성공 전략 [전직 컨설팅 사례] 신념과 직업의 시너지가 성공 전직을 가져온다 사례별로 살펴본 전직 성공 가이드 대기업 출신자들의 전직│중소기업 출신자들의 전직│개인 사업 준비자에 대한 조언 │특수직종일수록 전직 준비를 서둘러야 한다 [전직 컨설팅 사례] 전직의 지름길은 큰 그림을 그리는 일 에필로그_성공한 인생을 사는 ‘아주’ 간단한 방법

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저자 소개 관련자료 보이기/감추기

저자 : 김대중

국내 퇴직자 및 재직자 전직지원분야에서 ‘최초’라는 수식어가 붙는 국내 최고의 전직 전문가. 국내 최초의 공공부문 전직지원사업 운영, 최초의 전직지원 전문가 양성과정 개발, 최초의 전직준비 사전검사도구 개발, 최초의 전직지원프로그램 표준화 프로그램 개발, 최초의 전직지원 선진국 시찰단 운영 등의 경력을 바탕으로 수많은 이들의 성공적인 전직을 이끌어왔다.
또래의 많은 이들처럼 대기업에 입사해 IT벤처기업으로 높은 연봉을 보장받고 전직, 이후 개인사업을 시작했다. 하지만 자신감만으로 시작해 제대로 준비하지 못한 이 일련의 전직과정으로 인해 사업에 실패한 뒤 실업자 신세에 몰리기도 했다. 이 경험을 교훈 삼아 철저한 ‘준비’와 ‘계획’ 그리고 확실한 ‘인생의 목표’를 정하기 시작했고, 자신이 평생 일할 수 있는 직업이라고 생각한 퇴직자대상 컨설팅 분야를 목표로 공부하기 시작했다.
고려대학교 경영학 석사, 중앙대학교 인적자원개발정책학 박사를 수료한 뒤 한국경영자총협회를 비롯한 다양한 기관의 전직지원센터 사업 책임자로 근무했고, 현재 고용노동부 산하기관인 노사발전재단에서 중장년 재취업과 전직지원, 커리어 컨설팅 사업을 담당하면서 각종 외부강의를 통해 많은 이들에게 새로운 인생의 2막을 설계해주고 있다.
논문 및 저서로는 「전직지원 상담을 위한 전직준비도 검사개발 및 타당화 연구」, 「기업경쟁력 강화를 위한 아웃플레이스먼트 활성화 방안」, 「국가인재정보 종합DB 구축의 타당성 연구」, 「해외진출기업들의 경영관리변화에 관한 연구」 등이 있다.

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책 속으로 책속으로 보이기/감추기

# 전직은 선택이 아니다. 필수다. 평생 동안 처음에 시작했던 한 가지 일만 하는 경우는 더 이상 존재하지 않는다. 오늘날과 같은 100세 시대에 대기업에 다니든, 중소기업에 다니든, 사업을 하든, 장사를 하든, 공무원이든 당신이 어떤 일을 하고 있든 간에 지금의 직장에서 평생 일을 하게 될 확률은 극히 낮다. 앞서 말한 바와 같이 정년퇴직을 해도 퇴직 후 전직 역시 예외일 수 없다.

# 그렇다면 이러한 춘추전직시대에 우리는 과연 무엇을, 어떻게 해야 할까? 지금이라도 청소년들부터 시작해 현재 은퇴나 퇴직을 앞둔 사람들까지 우리 모두는 지금껏 제대로 받아보지 못했던 퇴직과 전직의 단계를 새롭게 밟아야 한다.

# 취업이나 전직에 성공하는 사람들은 미리미리 이에 대한 준비를 꾸준히 해 온, 취업이나 전직의 방법을 아는 사람들이다. 그리고 항상 최선을 다해 노력하는 사람들이다. 내 학력, 지금까지의 쌓아온 경력, 기타 개인 능력을 과신한 나머지 자기계발을 게을리 하거나 명확한 목표의식 없이 무계획적인 전직을 계획한다면 한때 잠깐 취업이나 전직은 가능할지 몰라도 장기적으로 그 사람의 인생은 실패할 가능성이 훨씬 높다.

--- 본문 중에서

출판사 리뷰 출판사 리뷰 보이기/감추기

일 하는 모든 이들에게 바치는 이 시대의 필독서 춘추전직시대(春秋轉職時代), ‘평생직장’은 더 이상 존재하지 않는다 어느덧 한국 사회는 국민소득 2만 4,000달러를 기록하는 경제 선진국 대열에 진입했고, 전 세계적으로 불어 닥친 경제위기 속에서도 소폭의 성장을 기록했다. 하지만 이런 눈에 보이는 지표와 귀에 들려오는 장밋빛 전망에도 불구하고 정작 우리의 삶은 불안과 스트레스의 연속이다. 2013년 5월, OECD가 선진 36개국을 대상으로 발표한 행복지수(Better Life Index)에서 우리나라는 조사 대상국 중 하위권인 27위를 기록했을 뿐만 아니라 2012년 UN이 발표한 ‘세계행복보고서’에서도 한국인의 행복도는 10점 만점에 5점대 후반에 머물렀다. 이처럼 오늘날을 살아가는 한국인들에게 불안과 스트레스를 가중시키는 가장 큰 주범은 바로 ‘일자리’다. 1990년대 중반까지만 해도 성인 남녀들은 누구나 자신이 원하면 회사에 입사해서 자리를 지키며 무난하게 정년을 채울 수 있었다. 당시 일자리는 곧 나와 내 가족을 부양해줄 수 있는 희망의 상징이었다. 그러나 지금은 어떤가? 상시적인 구조조정으로 언제 직장을 잃을지 모르는 신세다. ‘평생직장’이라는 개념이 사라진 지는 이미 오래다. 이제 우리 스스로 찾아야 한다. ‘평생 일 할 수 있는 직장’이 아닌, ‘평생 할 수 있는 일’을 찾으려는 노력을. 구조조정의 칼바람, 미리 준비하자 현재 우리나라의 실업률은 2.7%, 실업자는 약 136만 명(2013년 11월 통계청 발표 기준)에 이른다. OECD 국가 전체 평균실업률이 8%인 것에 비해 우리나라의 수치상 취업 상태는 좋아 보인다. 하지만 실제 체감 실업률은 큰 격차가 있다. 기업들이 투자보다 내실을 다진다는 명분으로 고용을 지속적으로 줄이는 바람에 고용율이 OECD 국가의 평균(65%)보다 낮은 64.2%다.(2013년 5월 OECD 발표자료) 구조조정의 칼바람은 2014년 벽두에도 어김없이 몰아닥쳤다. 높은 연봉으로 선망의 대상이었던 금융권을 필두로 ‘철밥통’의 대명사였던 공기업들조차 취업의 안전지대가 아닌 상황이 되고 있다.이제 직장인이라면 누구나 언젠가는 실직과 실업을 경험할 수밖에 없는 시대가 된 것이다. 하지만 실직, 실업은 가능성의 또 다른 이름이다. 실직 기간을 통해 왜 전 직장에서 실패했는지, 왜 구직에 실패했는지를 반면교사로 삼아 자신의 새로운 인생을 설계하고 미래를 고민할 수 있는 기회가 될 수 있기 때문이다. 이 책의 저자는 이 같은 전직 과정을 자신의 인생을 갈아탈 수 있는 기회로 삼으라고 제안한다. 전직 과정을 통해 보다 적극적으로 ‘인생 환승의 기회’를 미리 계획하고 준비하라고 조언한다. 이를 위해 우리 사회도 직장을 잃은 사람, 퇴직한 사람을 실직자, 실업자라는 부정적인 용어로 부를 것이 아니라 ‘경력 전환자’, ‘전직 준비자’와 같은 긍정적인 용어로 바꿔 부르며 적극적으로 전직을 지원하는 체제로 전환해야 한다고 주장한다. 전직이 필수인 시대, 성공적인 전직을 꿈꾸는가 ‘전직 준비를 위해 무엇을, 어떻게 해야 할까?’ 직장인이라면 누구나 한번쯤은 던져봤을 질문일 것이다. 하지만 이 질문에 대한 답변을 쉽게 찾지는 못했다. 전직이 필수인 시대지만, 전직을 위한 준비를 체계적으로 돕는 책이나 교육기관이 많지 않기 때문이다. 그러다 보니 전직을 어떻게 준비를 해야 할지 몰라 지금도 인터넷만을 뒤지며 시간을 허비하는 전직 준비자들이 허다하다. 전국에 단 하나뿐이던 ‘전직지원센터’를 전국적으로 확대하는데 큰 기여를 하며 국내 최초로 ‘전직 컨설팅’ 분야를 개척해온 저자는 이 책에서 ‘전직의 필요성’에서부터 ‘성공적인 전직’에 이르는 전직의 전 과정을 풍부한 실제 사례와 함께 상세히 설명하고 있다. 1장 ‘춘추전직시대, 당신의 직장은 안녕하십니까?’에서는 2014년 현재 한국 사회가 본격적으로 진입한 춘추전직시대의 의미와, 왜 지금 한국인들에게 전직 준비가 필요한지에 대해 설명하고 있다. 2장 ‘실업은 남의 얘기가 아니다’에서는 인생의 목표를 설정하지 않고 안일하게 현재에만 안주하며 살아가는 직장인들을 향한 따끔한 충고가 담겨 있다. 전직이나 이직을 원하지만, 구직의 문턱을 넘지 못해 지쳐가는 이들에게 심어주는 용기와 함께. 3장 ‘전직 준비, 이것만은 알고 시작하자’에서는 전직을 위한 체계적인 준비 사항들이 담겨있다. 성공적인 전직을 위한 첫 걸음에서 반드시 챙겨야 할 필수 항목들이 소개돼 있다. 4장 ‘전직, 이렇게 하면 성공한다’에서는 전직 성공에 대한 방법과 알맞은 전직 시기 그리고 전직자들이 가장 궁금해 할 항목이라 할 수 있는 여러 가지 전직 성공 전략을 담고 있다. 또한 현 시점에서의 전직 현황을 구체적으로 전달하는 ‘Current Focus’와, 다양한 ‘전직 컨설팅 사례’들은 독자들을 성공 전직으로 이끄는 이 책의 실전 팁이라고 할 수 있다.

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