품목정보
발행일	2004년 08월 31일
쪽수, 무게, 크기	323쪽 \| 492g \| 15322430mm
ISBN13	9788990285089
ISBN10	8990285089

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저자 소개 (1명)

역 : 마영례 이동 관심작가 알림신청

아더 밀러(Arthur F. Miller Jr.)
People Management International, Ltd.의 창립자. 작가이며 다양한 컨퍼런스와 연구 집회에서 강의와 연구 결과를 발표해 왔다. 또한 시카고대학의 Argonne 연구소의 인사 담당 이사와 Raytheon의 노사 관계 담당 이사로 일하고 있다.

윌리엄 헨드릭스 (William Hendricks)
하버드 대학과 보스턴 대학, 달라스 신학대학원을 졸업했다. 의사소통과 은사계발을 위한 회사인 헨드릭스 그룹의 회장이다.

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‘당신이 가장 원하는 삶은 무엇인가’라는 질문에 명확한 답을 할 수 있는 사람은 생각보다 많지 않다. 내가 진정으로 원하는 게 뭔지 잘 몰라서다. 그래서 많은 사람들은 그것을 찾으려고 이곳저곳을 기웃거린다. 그리고 좋든 싫든 경쟁 사회에서 살아남기 위해, 성공하기 위해 방법론을 찾는다. 이것은 최근 2-3년간 대형서점 상반기 베스트셀러 대부분을 차지하고 있는 것이 실용서라는 사실만 보더라도 확인할 수 있다. 사람들은 성공한 사람들을 따라하거나, 그대로 하면 성공할 수 있다는 생각에 사로잡히기도 한다. 그러나 그 결과의 대부분은 실패로 끝나는 것을 우리는 봐왔다. 그렇다면 무엇이 문제인가? 먼저 이 책은 기존의 책과는 그 접근하는 방법이 다르다. 대부분의 실용서가 그렇듯이, “누구나 성공의 법칙을 활용할 수 있고, 노력하면 누구든지 자기 아닌 누군가가 될 수 있다.”는 생각을 거부한다. 우리는 비교할 수 없는 독특하게 결합된 다양한 능력과 열정과 충동을 선천적으로 타고난다. 그리고 우리는 의미 있는 삶을 살아가도록 지어졌다. 우리가 어떤 사람으로 지어졌는지를 발견하고 받아들이기만 한다면 신나고 도전적이며 성취할 수 있는 목적을 갖게 될 것이다. -머리말 중에서 머리말에서 보는 것처럼 저자는 타고난 재능의 유형을 발견하지 않고서는 경쟁력을 갖춘다거나 성공을 이룰 수 없다고 말한다. 즉 창조주가 부여한 자신의 개성(재능)을 올바르게 발견하고 그에 적합한 삶의 장을 설계하고 실행할 때에만 진정한 의미의 성공을 이룰 수 있다는 것이다. 다시 말해 방법론 이전의 본질적인 문제의 발견과 해결이 필요하다는 것이다. 하나님의 관점에서 볼 때, 어떤 사람도 목적 없이 지어진 존재는 없으며, 유사 이래 세상에 아무도 우리 각자와 동일한 존재는 없다. 이것은 바로 창조주가 우리 개개인이 아니면 안 되는 이유를 가지고 계신다는 것을 증명하는 것이다. 이는 또한 우리 각자의 존엄성을 새로운 차원에서 발견하게 해주는 부분이기도 하다. 타고난 재능은 평범한 사람의 삶을 이해할 수 있는 유일한 도구이다. 우리 각자에게는 목적이 있고, 이를 이룰 만한 능력과 추진력이 있다. 그렇기 때문에 삶이라는 모험에 의미가 있다. -본문 43쪽 실제로 타고난 재능을 살릴 수 있는 일을 할 때는 그 일이 거의 일처럼 보이지 않는다. 오히려 즐거움을 주는 것이 된다. 어떤 일에 전념해서 몰두할 때 놀라운 에너지가 방출된다. -본문 55쪽 타고난 재능을 단순한 재능 그 이상이다. 한 사람의 활력의 근원이고 마음으로 부르고 싶은 노래이며 두 다리로 달리고 싶은 경주이다. -본문 64쪽 타고난 재능의 유형은 그 능력으로 성취한 일 때문이 아니라 아주 적은 노력으로 엄청난 일을 이룰 수 있기 때문에 종종 쉽게 눈에 띈다. -본문 87쪽 “우리 각자에게 주어진 독특한 특성을 벗어나서는 생산적인 삶을 지속적으로 살아갈 수 없으며, 또 우리가 한 노력을 통해 만족을 얻고 뜻 깊은 의미를 느낄 수도 없다.”고 주장하는 이 책이 설득력 있게 다가오는 것은, 저자들이 이와 같은 주장을 뒷받침하기 위해, 40여 년간 수많은 사람들을 만나고 조사하였다는 실증적인 차원에서 뿐만 아니라, 이 책이 커버하고 있는 이론을 비롯하여, 방대한 산업계, 교육계, 종교계 등 현실 세계의 각 분야에서 구체적으로 적용할 수 있는 실천적 방법론을 아울러 제시하고 있기 때문이다. 우리는 내가 아닌 수많은 다른 사람들의 '성공 신화' 앞에 위축되기 일쑤이다. 그러나 이 책을 읽으면 기죽을 필요가 없음을 알게 된다. 우리의 문제는 우리 각자에게 '개별적'으로 주어진 성공의 원리를 몰랐을 뿐임을 알게 되기 때문이다. 이 책이 삶의 본질적인 질문으로부터 독자의 기대에 부응해 줄 것으로 확신한다.

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대부분의 실용서가 그렇듯이, ‘누구나 성공의 법칙을 활용할 수 있고, 노력하면 누구든지 자기 아닌 누군가가 될 수 있다.’는 생각을 이 책은 거부한다.
남과 비교하는 성공 콤플렉스에 걸려 있는 사람, 한 번뿐인 인생을 스트레스 없고 후회 없이 살려는 사람이라면 누구나 한번은 읽어야 할 책이다. 그것도 다른 어떤 방법론적인 참고서보다 가장 우선적으로 읽어야 할 성공적 인생을 위한 기본 텍스트이다. “나는 누구인가?”를 알고, “당신은 결코 당신 이외의 그 누구가 될 수는 없다.”는 메시지 하나를 제대로 깨닫는 것만으로도, 이 책에 투자한 가치는 ‘진정한 자유’라는 엄청난 수익으로 당신에게 돌아올 것이다
-권택명 (외환은행 강남 영업본부장, 시인)

이 책은 직원들의 재능을 정확하게 파악하는 것이 조직과 기업에서의 채용, 배치, 업무할당, 팀 구성, 관리, 승진에 이르기까지 모든 단계에서 커다란 영향을 끼친다는 것과 직원, 고객, 동종업계, 사회 환경의 커다란 변화와 세계화 한가운데에 있는 우리 조직과 기업의 관리자들에게 우선적으로 할 일이 무엇인지를 알려 주는 좋은 지침서이다.
-유제필 (전 Hewleet-Packard 교육 팀장, 현 JP Consulting 소장, IVF 훈련담당)

슬프게도 우리는 성공의 유형이 정해져 있는 세상에 살고 있다. 돈, 전문직, 학력, 네트워크, 날씬한 육체, 시테크 등의 잣대는 승자가 되기 위한 무한경쟁을 부추긴다. 이 책은 우리 시대의 절대적 가치로 숭배되는 성공의 문화에 맞서 하나님을 경외할 수 있는 구체적인 지침을 제시한다.
-홍지아(경희대학교 언론정보학부 교수, 다큐멘터리 감독)

자신의 천직을 자유롭게 펼치며 살고 싶어 하는 사람들이 반드시 읽어야 할 책이다. 이 책을 읽고 따른다면 직업에 대한 만족을 누릴 수 있게 될 것이다.
- 딕 스타웁 <딕 스타웁 쇼> 진행자

나는 밀러가 제시한 안내와 지침에 흥분을 감출 수 없다. 이 책이 학생들을 가르치고 진로를 상담하고, 간사들의 업무를 배치하는 일에 활용될 수 있기를 기대한다.
- 로렌 커닝햄 국제예수전도단 총재

“나는 SIMA(System for Identifying Motivated Abilities) 과정의 정확성과 깊이에 놀랐고 또 기뻤다.”
- R.C. 스프롤 리고니오 성경연구원 원장

이 책에서 아더와 빌은 중요한 조직체들을 궁지에 몰아넣고 있는 핵심 문제를 직접 다룬다. 그리고 각 사람의 타고난 존엄성과 개성을 인정하는 방법으로 가슴과 손을 활용해야 한다고 설명한다. 끊임없는 경쟁 속에서 벗어나고 싶은 사람들이 꼭 알아야 할 내용들이다.
- 프레드 하버그 GM유럽의 교육, 훈련조직개발담당 총무

자신에게 맞는 일을 선택하는 것과 개인의 재능과 하나님의 계획에 관한 통찰력을 얻을 수 있다.
- 앨 퀴이 전 미네소타 주지사

우리는 SMA 평가 과정과 People Management 자문을 350차례 이상 활용했고, 그 과정을 통해 회사의 직무배치와 팀 작업에 대한 통찰력을 얻을 수 있었다. 타고난 재능과 적절한 직무배치에 대한 이해는 지속적인 작업 과정의 개선과 효과적인 경영을 위한 기본 원칙이 되어 왔다.
- 리처드 놀링 Fairvew Health System의 CEO

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