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최단기간에 목표 달성하는 38가지 방법

최단기간에 목표 달성하는 38가지 방법

홍석기 저 | 원앤원북스 | 2004년 12월 13일   저자/출판사 더보기/감추기
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품목정보

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발행일 2004년 12월 13일
쪽수, 무게, 크기 190쪽 | 303g | 크기확인중
ISBN13 9788990966346
ISBN10 8990966345

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저자 소개 관련자료 보이기/감추기

저자 : 홍석기
한국커리어컨설팅협회 회장과 한국강사협회 수석부회장을 맡고 있는 저자는 목표 관리, 변화 관리, 자기계발과 역량 강화, 리더십, 비즈니스 협상 등을 주제로 삼성, 현대, LG, 롯데 등 200여 개 기업체와 여러 대학교, 대학원 및 평생교육원에서 CEO, 직장인, 대학생을 대상으로 강의하고 있다. 현재 서울디지털대학교 겸임교수 및 (주)이지엠닷컴 컨설팅부문 대표로 재직 중이며, 한국경제신문 인터넷 커뮤니티 전문칼럼니스트와 한국일보 백상경제연구원 전임강사로 활동 중이다. 그는 목표 달성의 기술을 실천하고 있는 좋은 본보기다. 단국공업고등학교 전기과를 졸업하고 기아자동차에서 기능직 사원으로 3년간 근무하는 동안, 고된 현실을 보내면서도 포기하지 않고 삶의 목표를 설정하고 실천했다. 명지전문대학 전자계산학과와 중앙대학교 컴퓨터공학과를 졸업했으며, 대한재보험(주)에 재직하는 동안 정보시스템, 인사교육, 보험영업 등의 실무를 담당하면서 성균관대학교 경영대학원을 졸업하고 뉴욕 보험대학 (The College of Insurance)을 수료했다. 그후 미국 Analyst International Corporation, 데이콤 System Technologies, (주)스카우트 부사장 등 다양한 경력을 거쳐 현재 우리나라 최고의 자기계발 컨설턴트가 되기까지, 그의 삶은 우연이나 요행이 아니라 철저한 목표 관리와 자기 관리에 따른 결과물이다.

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꿈은 꾸는 만큼 이루어진다. 지금 출근하는 회사의 CEO가 되겠다며 고객을 만나는 사람과 지겨워도 어쩔 수 없이 다닐 수밖에 없다며 고객을 만나는 사람이 고객에게 대하는 태도가 같을 수 없다. 한국 최고의 컨설턴트가 되고 국제적인 협상 전문가가 되겠다고 결심한 사람과 금주에 체결할 계약이나 잘 마무리해서 수당이나 많이 받아야 겠다고 생각하는 사람의 언어와 행동이 같을 수 있겠는가? --- p.15

아무 일도 하지 않으면 안 되니까 막연하게 뭔가 한두 가지를 정해 목표라고 생각해선 안 된다. 만물의 영장인 인간으로 태어나 자신이 원하는 일을 하고, 목표를 달성함으로써 누군가에게 도움이 되고 자아를 실현하는 게 삶의 목적이라는 점을 이해해야 한다. 이런 상태에서 목표를 정하고 실천해야 한다. --- p.26

자신의 꿈과 비전이 명확할수록 그 실현가능성은 높아지며 다른 사람들에게도 올바르게 인식될 수 있다. 자신이 정하는 목표의 이미지가 불명확하고 구체적인 행동 사항이나 실천 방안이 없다면, 그런 목표가 달성될 것이라고 쉽게 예측하는 것은 어렵다. --- p.49

해야 할 일은 지금 하고, 하고 싶은 일은 나중에 해도 된다. 읽기 싫고 지루한 참고서는 지금 읽어야 하며, 가볍고 재미있는 책은 읽을 시간이 없어 쌓아두었다가 읽지 않아도 된다. 외국어 학습은 지금 해야 하며 베스트셀러는 내년에 읽어도 된다. 우선순위와 가치를 매기고 자기 자신에게 가장 중요한 것이 무엇인지 명확하게 파악해야 한다. --- p.64

막연히 결심하고 불확실하게 시작하는 계획은 달성할 가능성이 희박하다. 보다 분명한 그림을 그려 놓고, 시간의 흐름에 따라 달성해야 할 목표치를 적어 놓고, 그렇게 하지 않았을 경우에 받아야 할 대가와 조치해야 할 전략을 구체적으로 세워놓아야 한다. 그렇게 해놓아도 실천하는 과정에서 실수를 하고 지연이 되면서 목표를 달성하는 과정이 흐려지기 쉽다. --- p.80

행동기준을 정해 놓으면 고민하고 망설일 시간이 줄어든다. 정해 놓은 기준에 따라 행동하고 실행하면 되므로 흔들릴 이유가 없다. 상황에 따라 고객에 따라 어떻게 반응해야 할지 망설일 필요가 없고, 여러 가지 이유를 대며 피해갈 궁리를 하지 않아도 되니 고민할 이유가 없다. 그러니까 반응이 빨라지고 대응방법이 간단해진다. --- p.111

점심은 이 사람에게 얻어먹고 저녁은 저 사람에게 사는 경우도 있다. 돈을 빌려 갚지 못하면서도 다른 사람에게는 또 돈을 빌려 주거나 도움을 주는 경우도 있다. 반드시 도움을 받고 신세를 졌던 사람에게만 그 은혜를 갚아야 하는 건 아니다. 돌고 돌면서 서로를 돕다 보면, 결국 뿌린 만큼 거두는 공식이 성립된다는 이치를 깨닫게 된다. --- p.132

과감히 용기를 내어 자신을 끄집어내야 한다. 두렵고 무서운 일에 대해서는 정면으로 맞대응해야 한다. 수십 번의 시행과 도전을 통해 자신이 갖고 있던 두려움이 얼마나 보잘것없는 것이었는지 깨달아야 한다. 하찮은 망설임으로 인해 해보지 못하고 후회하는 일이 얼마나 많은지 생각해봐야 한다.--- p.140

지금 원하는 일이나 공부를 하지 않는다면, 그냥 이대로 게을러지고 나태해진다면 먼 훗날, 아니 곧 다가 올 3년, 5년 후에 지금과 똑같은 고민과 갈망 속에서 후회하고 있을 것인지, 10년 후에도 똑같은 바람으로 욕심만 부리고 타인의 성공을 탐내고 있을 것인지 지금 자문해봐야 한다. --- p.149

여러 가지 일을 하다 보면 피치 못해 이유를 대야 할 때도 있고, 정말로 힘든 상황에서 핑계가 아닌 사실을 말해야 할 때도 있다. 본인은 사실을 말하려고 애쓰지만 상대방은 핑계와 이유로밖에 인정할 수 없는 사정도 생긴다. 문제는 이유를 대고 핑계를 대는 게 습관이 되는 것이다. --- p.155

가뜩이나 불확실한 가능성에 두려움을 느끼면서 그래도 한번 해보려고 망설이며 꺼낸 제안에 대해 일고의 가치도 없다면서 이루어지지 않을 이유를 먼저 말하거나 조건이 맞지 않을 거라며 만류하는 사람과는 사귀지 않는 게 더 나을지도 모른다. 그런 사람들 앞에선 아예 그런 말조차 꺼내지 않는 게 좋을 것이다. --- p.166

언제부터 잘 나가게 되었는지 모를 때, 자신을 돌아보고 초심을 잊지 않도록 해야 한다. 본래 목표에서 멀어지는 것을 느낄 때 반성해야 하고 처음을 생각해야 한다. 처음에 원하는 목표를 세울 때의 마음과 정신 자세, 몸가짐과 태도를 잊지 않아야 한다. --- p.186
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꿈이 반드시 이루어지는 것은 아니다. 하지만 꿈이 없으면 이루어질 가능성조차 생기지 않는다. 꿈이 없는데 우연히 성공한 사람을 보았는가? 이 책은 막연한 꿈을 구체적으로 실행하도록 도와주는 책이다. 이 책을 통해 여러분의 꿈이 이루어지길 바란다.
--- 한근태 (한스컨설팅 대표,『회사가 희망이다』저자)

미래는 기다리면 오는 것이 아니라 만들어가는 것이다. 진정으로 원하는 꿈을 키우고 그것을 달성하기 위해 자신의 역량과 잠재 능력을 최대한 발휘하도록 애쓰면 된다. 그러나 오래도록 쌓인 나쁜 버릇과 대충대충 넘어가자는 주위 분위기가 이런 각오를 망친다. 스스로 미래를 설계해 경영할 수 있는 구체적인 방법들이 이 책 안에 들어 있다.
--- 권영설(한국경제신문 가치혁신연구소장,『직장인의 경영연습』저자)

변화를 이끄는 삶의 지침서다. 담금질을 많이 한 쇠가 부드러움과 강함을 동시에 가질 수 있듯이 성공과 실패의 다양한 경험적 담금질의 결과가 이런 훌륭한 지침서를 내게 했다. 그동안 목표와 성공에 관한 추상적인 이야기로 구성된 책들을 보며 아쉬워하던 차에 반가운 선물이다. 이 책은 목표를 달성하게 하는 실질적인 메시지를 전달하고 있어 독자가 읽고 바로 실천할 수 있는 인생설계의 훌륭한 길잡이가 될 것이다.
--- 박양근 (한국산업인력공단 강원직업전문학교 원장)

미래를 예측하는 것은 매우 힘든 일이다. 그러나 가장 확실한 미래 예측은 자신의 미래를 만들어가는 것이다. 이 책은 그 방법론을 제시하고 있다. 목적이 이끄는 삶, 목표를 향해 한 걸음 한 걸음 내딛고 성취하는 여정에서의 목표 달성 단계를 완벽하게 일러준다. 직장인뿐만 아니라 학생들에게도 권한다.
--- 홍성민(여주대학 교수, 커리어 플래너, 생애설계 전문가)

힘이 넘치는 글이다. 손에 땀을 쥐게 하며 가슴을 두근거리게 만든다. 결심만 하는 바보가 아니라 행동으로 실천해 결과를 이끌어내는 자극을 주고 있다. 고개를 끄덕이며 읽기만 하기엔 아쉬움이 있다. 그의 체험을 직접 들어보는 건 또 다른 가치가 있다.
--- 이경훈 ((주)이지엠닷컴 대표이사)

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