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품목정보
| 발행일 | 2008년 04월 19일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 224쪽 | 422g | 153*224*20mm |
| ISBN13 | 9788956243108 |
| ISBN10 | 8956243107 |
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이들은 의욕을 상실케 하는 이런 혹독한 비판을 어떻게 견뎌냈을까? 어떤 과정을 통해 자신의 분야에서 최고의 자리에 올라섰고 수많은 사람들의 입에 회자될 수 있었을까?
그들의 성공 원칙은 단지 자신이 잘할 수 있는 일, 그리고 자신이 좋아하는 일을 했다는 것이다. 잘할 수 있고 좋아하는 일을 했기 때문에 주변이 비판에도 동요하지 않고 즐기면서 일에 매진할 수 있었던 것이다. 성공한 사람들의 공통점은 바로 이것이다. 자신의 잘할 수 있는 분야, 즉 적성을 발견했다. 그리고 자신의 일을 좋아했으며 자신의 길을 확신했고, 그 확신을 집요하게 놓지 않았다. --- p.25 「성공하는 아이, 행복한 아이」
우리가 알고 있던 IQ나 EQ는 단지 여러 지능 중 일부분만을 측정하는 것에 불과하다. 특히 전체 인구의 2%를 차지한다는 IQ 148 이상의 MENSA멤버들 중에서 제대로 된 커리어를 가지는 사람들이 드물다는 사실은 IQ 검사보다는 다른 검사가 사람들의 적성과 커리어관리에 필요하다는 것을 시사해 준다.
그래서 다중지능교육이 필요하다. 성공과 IQ는 전혀 별개의 문제이다. IQ에 대한 집착, 1차원적인 점수에 대한 집착을 부모가 버리지 않으면, 아이의 성공은 어려울 것이다. --- p.41 「지능계발에 대한 6가지 오해」
피아노 실력은 수준급인데 대인관계지능 등 관련 지능 계발에 무지한 나머지, 음악을 제외하고는 할 줄 아는 게 없다면 이름을 떨칠지라도 ‘성격이 괴팍하다’는 평가를 받기 쉽다.
모든 직업이 마찬가지다. 사람들과 떼려야 뗄 수 없는 관계에 놓여 있다. 아무리 뛰어난 공간지능을 가진 건축가라도 대인관계지능이 떨어져 비즈니스 계약을 체결하지 못한다면 평생 제대로 된 건물 하나 짓지 못할 것이다. --- p.89 「아무 재능 없는 아이는 없다」
대표적으로 스포츠 에이전트가 있다. 선수의 연봉 협상과 같은 일차적인 일에서부터 스포츠 산업의 확대에 따른 사업 기획 등 세부적인 활동을 전부 맡아서 하는 신종 직업이다. 이는 스포츠에 대한 전문지식을 가지면서 가치 있는 선수를 발굴할 수 있는 경험과 안목, 경영 감각이 요구되는 미래의 유망 직업이라 할 수 있다.
특수 분장사도 높은 신체지능을 발휘할 수 있는 분야다. 고도의 손재주와 기술적인 능력이 요구되는 이 직업은 영상 산업의 규모가 더욱 커지고, 그에 따른 기법이 발달함에 따라 없어서는 안 될 중요한 위치로 자리매김하고 있다. --- pp.142~143 「강점 지능은 강화하고 약점 지능은 보완해야」
경쟁이란 단거리를 질주하는 것이 아니다. 호흡을 가다듬고 결승점을 보다 멀리 보고 자신의 페이스를 끝까지 유지하는 데 있다. 넘어지더라도 침착함을 잃지 않는 감정 통제도 필요하다. 내 아이에게는 내 아이만의 적합한 길이 있다는 것을 부모가 인정할 때, 아이는 진정한 의미의 경쟁을 시작하게 된다. 그리고 그 경쟁의 끝은 대학이 아니라 평생을 살면서 부모가 죽고 자녀가 늙어서 은퇴할 때까지 계속되는 것이다.
따라서 자녀들에게 평생 그들이 살아갈 수 있도록 진정한 의미에서의 경쟁을 가르쳐야 한다. 그 경쟁이란 바로 자기 자신을 돌아보고 자신의 길을 찾아서 걸어가면서 끝없이 그 길에서 자신을 계발시키는 자기 자신과의 경쟁인 것이다.
그들의 성공 원칙은 단지 자신이 잘할 수 있는 일, 그리고 자신이 좋아하는 일을 했다는 것이다. 잘할 수 있고 좋아하는 일을 했기 때문에 주변이 비판에도 동요하지 않고 즐기면서 일에 매진할 수 있었던 것이다. 성공한 사람들의 공통점은 바로 이것이다. 자신의 잘할 수 있는 분야, 즉 적성을 발견했다. 그리고 자신의 일을 좋아했으며 자신의 길을 확신했고, 그 확신을 집요하게 놓지 않았다. --- p.25 「성공하는 아이, 행복한 아이」
우리가 알고 있던 IQ나 EQ는 단지 여러 지능 중 일부분만을 측정하는 것에 불과하다. 특히 전체 인구의 2%를 차지한다는 IQ 148 이상의 MENSA멤버들 중에서 제대로 된 커리어를 가지는 사람들이 드물다는 사실은 IQ 검사보다는 다른 검사가 사람들의 적성과 커리어관리에 필요하다는 것을 시사해 준다.
그래서 다중지능교육이 필요하다. 성공과 IQ는 전혀 별개의 문제이다. IQ에 대한 집착, 1차원적인 점수에 대한 집착을 부모가 버리지 않으면, 아이의 성공은 어려울 것이다. --- p.41 「지능계발에 대한 6가지 오해」
피아노 실력은 수준급인데 대인관계지능 등 관련 지능 계발에 무지한 나머지, 음악을 제외하고는 할 줄 아는 게 없다면 이름을 떨칠지라도 ‘성격이 괴팍하다’는 평가를 받기 쉽다.
모든 직업이 마찬가지다. 사람들과 떼려야 뗄 수 없는 관계에 놓여 있다. 아무리 뛰어난 공간지능을 가진 건축가라도 대인관계지능이 떨어져 비즈니스 계약을 체결하지 못한다면 평생 제대로 된 건물 하나 짓지 못할 것이다. --- p.89 「아무 재능 없는 아이는 없다」
대표적으로 스포츠 에이전트가 있다. 선수의 연봉 협상과 같은 일차적인 일에서부터 스포츠 산업의 확대에 따른 사업 기획 등 세부적인 활동을 전부 맡아서 하는 신종 직업이다. 이는 스포츠에 대한 전문지식을 가지면서 가치 있는 선수를 발굴할 수 있는 경험과 안목, 경영 감각이 요구되는 미래의 유망 직업이라 할 수 있다.
특수 분장사도 높은 신체지능을 발휘할 수 있는 분야다. 고도의 손재주와 기술적인 능력이 요구되는 이 직업은 영상 산업의 규모가 더욱 커지고, 그에 따른 기법이 발달함에 따라 없어서는 안 될 중요한 위치로 자리매김하고 있다. --- pp.142~143 「강점 지능은 강화하고 약점 지능은 보완해야」
경쟁이란 단거리를 질주하는 것이 아니다. 호흡을 가다듬고 결승점을 보다 멀리 보고 자신의 페이스를 끝까지 유지하는 데 있다. 넘어지더라도 침착함을 잃지 않는 감정 통제도 필요하다. 내 아이에게는 내 아이만의 적합한 길이 있다는 것을 부모가 인정할 때, 아이는 진정한 의미의 경쟁을 시작하게 된다. 그리고 그 경쟁의 끝은 대학이 아니라 평생을 살면서 부모가 죽고 자녀가 늙어서 은퇴할 때까지 계속되는 것이다.
따라서 자녀들에게 평생 그들이 살아갈 수 있도록 진정한 의미에서의 경쟁을 가르쳐야 한다. 그 경쟁이란 바로 자기 자신을 돌아보고 자신의 길을 찾아서 걸어가면서 끝없이 그 길에서 자신을 계발시키는 자기 자신과의 경쟁인 것이다.
--- p.176 「재능과 교육의 궁합을 맞춰라」
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추천평 추천평 보이기/감추기
다중지능 적성교육 전문가 정효경 박사가 쓴 이 책을 자녀의 성공을 바라는 모든 부모들에게 적극 추천한다.
글린 모건 (하버드대 교수)
글린 모건 (하버드대 교수)
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