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품목정보
| 발행일 | 2016년 07월 15일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 226쪽 | 386g | 148*210*20mm |
| ISBN13 | 9791195832705 |
| ISBN10 | 1195832702 |
서른, 우리는 실패를 즐기기로 작정했다
조은희 저
|
하린북스
|
2016년 07월 15일
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- eBook
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저자 : 조은희
취업 전문강사 및 청년 멘토로 현재 죠스플라잇 승무원합격연구소 대표강사 및 해커스와 취업뽀개기, 위포트에서 각각 동영상 강사, 취업전문강사 및 자소서 첨삭위원으로 활동하고 있다. 전쟁과도 같은 취업시장 가장 가까운 곳에서 매일같이 취업준비생들과 만나고 있다. 3년간 대한항공 객실승무원으로서 수십개국을 비행하며 화려한 삶도 누려보았고 이른 퇴직으로 뒤늦은 방황도 경험해 봤다. 이 시대 고군분투하는 청년들의 가장 가까이에서 공감하며 취업의 관문까지 함께 호흡하고 있다.
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그러나 면접관은 호구가 아니다. 나중에 알게 된 거지만 면접관들은 지원자들을 꿰뚫는 전문가들이기에 불리한 답변이라도 오히려 어느 정도는 사실이 드러나도록 진솔하게 답하는 것이 훨씬 유리하다. 당연히 면접관을 기만했던 당시의 나는 보기 좋게 앉은 자리에서 불합격 통보를 받았지만, 그래도 기분 좋게 면접장을 빠져나올 수 있었다. 첫 면접, 워밍업치고는 너무 훌륭한 성과였기 때문이다.
--- p.49
훈련원에 있던 3개월 동안 나는 승무원이 갖춰야 하는 서비스 능력과 안전을 지키는 훈련요원으로서의 자질을 배우는 것이라고만 생각했지만, 회사 측에서 훨씬 더 중요하게 강조하며 요구한 것은 바로 조직에 적응하는 능력이었다. 그 능력만 있다면 아프리카 오지에서도 살아남을 수 있으리라.
--- p.68
이 사건 이후로, 나는 ‘변명’이라는 것은 절대 하지 않는 것이 신념이 되었다.(지금까지도 변명을 하지 않는다. 덕분에 어느 단체에서도, 심지어는 처음 보는 시댁 어른들께도 싹싹한 며느리로 통할 수 있었다.) 누군가 책임을 물을 때, 내가 저지르지 않은 잘못일지라도 죄송하다 말하고 사과하는 것이 변명을 하는 것보다 훨씬 더 수월하게 상황을 모면할 수 있다는 것을 알게 되었기 때문이다. 어차피 혼자서 모든 업무를 책임지는 것이 아니라면, 팀을 이루는 조직사회에서 어떤 일에 대한 잘잘못은 중요하지 않다.
--- p.93
첫인상은 눈빛과 얼굴 표정, 그리고 상대방을 향해 보이는 태도로 결정된다. 특히나 면접에서 호감을 주는 첫인상은 자신감과 열정, 패기보다는 함께 일하고 싶은 동료로서의 편안함과 겸손함이었다.
--- p.168
이번 면접 역시 간절함이라든가 진지함, 잘해내겠다는 의지보다는 뻔한 현실에서 벗어나기 위해 선택한 하나의 도피처였기에 집중할 수가 없던 것이었다. 면접관에게 전달할 진심이 없는데 누가 날 뽑아줄까. 당연한 결과였다.
--- p.178
굳어진 땅은 웬만한 비바람과 태풍에도 끄떡없지만, 비옥하고 기름진 땅에는 햇볕과 거름을 아낌없이 받던 화초가 송두리채 뽑히고 만다. 나에게 문제가 있다면 남들에게는 너무도 어려운 인생의 숙제가 너무 쉽게 풀렸다는 것이었다.
--- p.213
내가 실제로 경험하고 겪어왔고 또 주변에서 겪는 실패들과 고군분투 끝 성공을 봐오면서 느낀 건 취업(결혼과 가정을 꾸리는 것도 마찬가지일 거다.)에는 실제로 권선징악이 존재한다는 거였다. (중략) 취업도 마찬가지이다. 똑똑한 사람이 취업에 성공하는 것은 맞지만, 결국 최종합격까지는 면접관을 통하는 ‘면접’이라는 시스템을 거친다. 누구라도 같이 일하고 싶은 성격 좋은 사람만이 통과할 수 있기 때문에, 아무리 우수한 인재라 하더라도 주변을 배려하지 않는 이기적인 사람들은 결국 원하는 곳으로의 합격이 끝끝내 좌절되는 것을 무수히 보아왔다. 만약 그러한 사람이 원하는 기업으로의 취업에 성공했다면, 아마도 더 무시무시한 그 다음 관문인 ‘사회인’으로서의 부적응으로 그 권선징악은 나타나게 마련이다.
--- p.49
훈련원에 있던 3개월 동안 나는 승무원이 갖춰야 하는 서비스 능력과 안전을 지키는 훈련요원으로서의 자질을 배우는 것이라고만 생각했지만, 회사 측에서 훨씬 더 중요하게 강조하며 요구한 것은 바로 조직에 적응하는 능력이었다. 그 능력만 있다면 아프리카 오지에서도 살아남을 수 있으리라.
--- p.68
이 사건 이후로, 나는 ‘변명’이라는 것은 절대 하지 않는 것이 신념이 되었다.(지금까지도 변명을 하지 않는다. 덕분에 어느 단체에서도, 심지어는 처음 보는 시댁 어른들께도 싹싹한 며느리로 통할 수 있었다.) 누군가 책임을 물을 때, 내가 저지르지 않은 잘못일지라도 죄송하다 말하고 사과하는 것이 변명을 하는 것보다 훨씬 더 수월하게 상황을 모면할 수 있다는 것을 알게 되었기 때문이다. 어차피 혼자서 모든 업무를 책임지는 것이 아니라면, 팀을 이루는 조직사회에서 어떤 일에 대한 잘잘못은 중요하지 않다.
--- p.93
첫인상은 눈빛과 얼굴 표정, 그리고 상대방을 향해 보이는 태도로 결정된다. 특히나 면접에서 호감을 주는 첫인상은 자신감과 열정, 패기보다는 함께 일하고 싶은 동료로서의 편안함과 겸손함이었다.
--- p.168
이번 면접 역시 간절함이라든가 진지함, 잘해내겠다는 의지보다는 뻔한 현실에서 벗어나기 위해 선택한 하나의 도피처였기에 집중할 수가 없던 것이었다. 면접관에게 전달할 진심이 없는데 누가 날 뽑아줄까. 당연한 결과였다.
--- p.178
굳어진 땅은 웬만한 비바람과 태풍에도 끄떡없지만, 비옥하고 기름진 땅에는 햇볕과 거름을 아낌없이 받던 화초가 송두리채 뽑히고 만다. 나에게 문제가 있다면 남들에게는 너무도 어려운 인생의 숙제가 너무 쉽게 풀렸다는 것이었다.
--- p.213
내가 실제로 경험하고 겪어왔고 또 주변에서 겪는 실패들과 고군분투 끝 성공을 봐오면서 느낀 건 취업(결혼과 가정을 꾸리는 것도 마찬가지일 거다.)에는 실제로 권선징악이 존재한다는 거였다. (중략) 취업도 마찬가지이다. 똑똑한 사람이 취업에 성공하는 것은 맞지만, 결국 최종합격까지는 면접관을 통하는 ‘면접’이라는 시스템을 거친다. 누구라도 같이 일하고 싶은 성격 좋은 사람만이 통과할 수 있기 때문에, 아무리 우수한 인재라 하더라도 주변을 배려하지 않는 이기적인 사람들은 결국 원하는 곳으로의 합격이 끝끝내 좌절되는 것을 무수히 보아왔다. 만약 그러한 사람이 원하는 기업으로의 취업에 성공했다면, 아마도 더 무시무시한 그 다음 관문인 ‘사회인’으로서의 부적응으로 그 권선징악은 나타나게 마련이다.
--- p.225
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