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품목정보
| 발행일 | 2012년 08월 25일 |
|---|---|
| 판형 | 양장? |
| 쪽수, 무게, 크기 | 196쪽 | 344g | 127*188*20mm |
| ISBN13 | 9788994390161 |
| ISBN10 | 8994390162 |
성공하는 남자의 디테일
: 당신이 지나쳐버리는 디테일이 주목받는 그 남자의 핵심 경쟁력이다
[ 양장 ]
김소진 저
|
티즈맵
|
2012년 08월 25일
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많은 직장인들은 뛰어난 스펙에 업무 능력만 갖추면 성공할 수 있다고 생각한다. 스펙만 좋으면, 일만 잘하면 성공이 보장될 것이라 믿고 오늘도 자신의 스펙을 향상시키기 위해 고군분투하고 늦은 시간까지 야근을 자처하고 있다. 물론 스펙과 업무 능력은 직장인이 갖추어야 할 기본 중의 기본이다. 하지만 이런 기본적인 것만으로 성공한 직장인이 될 수 없다. 성공하는 남자, 사람들의 기대와 주목을 받는 남자들은 분명 뭔가 다른 점이 있다. 스펙과 업무 능력 외에 스타일이나 커뮤니케이션, 인성과 태도, 리더십 같은 것들이 다르다. 언뜻 사소해 보이는 이 디테일이 직장생활의 성공과 실패를 가른다. 디테일의 차이는 직위가 올라갈수록 더 큰 차이를 발생시킨다. 사소해 보이는 그 디테일들이 당신을 남과 다르게 보이게 하는 차별화 포인트이자 역량이 되는 것이다 ---p.4, ‘프롤로그’ 중에서
화장품 회사 대표와의 미팅 자리였다. 내선 전화로 통화중이던 대표의 휴대폰이 울려 할 수 없이 대신 전화를 받게 되었다. 휴대폰 화면에 상당히 긴 이름이 떴다. 자세히 보니 ‘강대범 C사 전략팀장 42세 싱글 미남’이라고 적혀있었다. 잠시 후 휴대폰을 건네니 대표는 이름을 한 번 확인한 후 전화기 속 상대에게 이렇게 말했다. “자네 아직도 싱글이야? 좋은 소식 없나? 자네가 너무 미남이라 그래. 조금만 못생겨져 봐.”…… 전화 속 주인공인 강 팀장은 이 대화 후 어떤 느낌을 받았을까? ---p.15, ‘휴대폰 연락처 저장 방법이 남다르다’ 중에서
중견 가구회사 대표가 들려주신 이야기. “가끔 직원들 퇴근 후에 사무실을 둘러보는 습관이 있는데, 어느 날 한 책상에 눈길이 멈췄습니다. 재무부장 책상이었는데 글쎄 ‘이직에 성공하기’ 뭐 이런 제목의 책이 꽂혀 있더라고요. 기분이 묘하더군요. 그 친구의 신입사원 입사 때부터 현재까지의 모습이 주마등처럼 스쳐가고, 성실하긴 하지만 임원이 되기엔 아직 좀 부족한 듯해서 고참부장으로 일하게 했는데…… 아마 그게 불만이었나 봐요. 그 책을 보고 있는 최 부장을 생각하니 씁쓸하기도 하고 안쓰럽기도 하고, 아무튼 책상 위에 놓인 책 한 권 때문에 참 많은 생각을 했습니다.---p.89, ‘책상 풍경도 관리한다’ 중에서
많은 직장인들의 새해 목표 1위가 ‘올해 안에 회사를 꼭 떠난다’라고 한다. 평생직장 개념이 사라지면서 이직에 대한 직장인들의 의식도 많이 달라졌다…… 하지만 잦은 이직은 독이 되기도 한다. 대기업에서는 스카우트를 할 때 임원급은 5번 미만, 그 아래 직급은 3번 미만 이직한 사람들을 선호한다. 그 이상 이직을 한 사람은 해당 분야의 전문성이 얕거나, 조직적응력과 충성도가 낮은 사람으로 판단하기 때문이다. ---p.113, ‘이직으로 도망치지 않는다’ 중에서
공부에 대한 갈증을 해소하기 위해서라면 MBA는 아주 좋은 선택이다. 그러나 그게 목적이 아니라 다른 비본질적인 이유로 막연한 환상과 함께 MBA를 선택한다면, 기대하는 결과를 얻기 어렵다. 와튼 스쿨에서 전해지는 “MBA는 아무것도 보장해 주지 않는다. 다만 선택의 기회를 넓혀줄 뿐이다”라는 금언을 기억해야 한다. 성공하는 남자는 학벌세탁, 커리어 점프를 목적으로 MBA를 하지 않는다. 그들은 진심으로 공부에 대한 갈증을 느낄 때, 그리고 이 선택이 자신에게 핵심역량을 키워줄 것이라고 생각할 때, 그 때 한다.
화장품 회사 대표와의 미팅 자리였다. 내선 전화로 통화중이던 대표의 휴대폰이 울려 할 수 없이 대신 전화를 받게 되었다. 휴대폰 화면에 상당히 긴 이름이 떴다. 자세히 보니 ‘강대범 C사 전략팀장 42세 싱글 미남’이라고 적혀있었다. 잠시 후 휴대폰을 건네니 대표는 이름을 한 번 확인한 후 전화기 속 상대에게 이렇게 말했다. “자네 아직도 싱글이야? 좋은 소식 없나? 자네가 너무 미남이라 그래. 조금만 못생겨져 봐.”…… 전화 속 주인공인 강 팀장은 이 대화 후 어떤 느낌을 받았을까? ---p.15, ‘휴대폰 연락처 저장 방법이 남다르다’ 중에서
중견 가구회사 대표가 들려주신 이야기. “가끔 직원들 퇴근 후에 사무실을 둘러보는 습관이 있는데, 어느 날 한 책상에 눈길이 멈췄습니다. 재무부장 책상이었는데 글쎄 ‘이직에 성공하기’ 뭐 이런 제목의 책이 꽂혀 있더라고요. 기분이 묘하더군요. 그 친구의 신입사원 입사 때부터 현재까지의 모습이 주마등처럼 스쳐가고, 성실하긴 하지만 임원이 되기엔 아직 좀 부족한 듯해서 고참부장으로 일하게 했는데…… 아마 그게 불만이었나 봐요. 그 책을 보고 있는 최 부장을 생각하니 씁쓸하기도 하고 안쓰럽기도 하고, 아무튼 책상 위에 놓인 책 한 권 때문에 참 많은 생각을 했습니다.---p.89, ‘책상 풍경도 관리한다’ 중에서
많은 직장인들의 새해 목표 1위가 ‘올해 안에 회사를 꼭 떠난다’라고 한다. 평생직장 개념이 사라지면서 이직에 대한 직장인들의 의식도 많이 달라졌다…… 하지만 잦은 이직은 독이 되기도 한다. 대기업에서는 스카우트를 할 때 임원급은 5번 미만, 그 아래 직급은 3번 미만 이직한 사람들을 선호한다. 그 이상 이직을 한 사람은 해당 분야의 전문성이 얕거나, 조직적응력과 충성도가 낮은 사람으로 판단하기 때문이다. ---p.113, ‘이직으로 도망치지 않는다’ 중에서
공부에 대한 갈증을 해소하기 위해서라면 MBA는 아주 좋은 선택이다. 그러나 그게 목적이 아니라 다른 비본질적인 이유로 막연한 환상과 함께 MBA를 선택한다면, 기대하는 결과를 얻기 어렵다. 와튼 스쿨에서 전해지는 “MBA는 아무것도 보장해 주지 않는다. 다만 선택의 기회를 넓혀줄 뿐이다”라는 금언을 기억해야 한다. 성공하는 남자는 학벌세탁, 커리어 점프를 목적으로 MBA를 하지 않는다. 그들은 진심으로 공부에 대한 갈증을 느낄 때, 그리고 이 선택이 자신에게 핵심역량을 키워줄 것이라고 생각할 때, 그 때 한다.
---p.146, ‘막연한 기대로 MBA를 하지 않는다’ 중에서
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