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품목정보
| 발행일 | 2013년 05월 30일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 134쪽 | 234g | 148*210*20mm |
| ISBN13 | 9788998739027 |
| ISBN10 | 899873902X |
다이어그램 북 THE DIAGRAMS BOOK
: 어떤 문제든 시각적으로 해결하는 50가지 방법
김아림 역
|
생각과 사람들
|
2013년 05월 30일
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- 마케팅/세일즈 top100 8주
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저자 소개 (1명)
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저자 : 케빈 던컨
Kevin Duncan. 경영 자문이자 마케팅 전문가, 동기 부여에 대한 강연자이자 여러 책의 저자다. 20년동안 광고업계에서 종사했으며 나중 13년은 프리랜서 분쟁 조정자로 일했다. 여러 회사들을 대상으로 경영 프로그램이나 비행정적인 실무, 작업수행, 올바른 전략 수립 같은 변화를 시도하여 그들의 사업을 더욱 성장시킬 수 있는 방법을 조언했다. 저자에 대한 문의 사항이 있다면 다음 메일과 홈페이지를 이용하라.
kevinduncan@expertadvice.co.uk
expertadviceonline.com
thediagramsbook.com
저서로는『Business Greatest Hits』『Catch-11』『Marketing Greatest Hits』『Marketing Greatest Hits Volume 2』『Revolution』『Run Your Own Business』『Small Business Survival』『So What』『Start』『The Dictionary of Business Bullshit』『Tick Achieve』『What You Need To Know About Starting A Business』등이 있다.
kevinduncan@expertadvice.co.uk
expertadviceonline.com
thediagramsbook.com
저서로는『Business Greatest Hits』『Catch-11』『Marketing Greatest Hits』『Marketing Greatest Hits Volume 2』『Revolution』『Run Your Own Business』『Small Business Survival』『So What』『Start』『The Dictionary of Business Bullshit』『Tick Achieve』『What You Need To Know About Starting A Business』등이 있다.
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개인적 동기 부여 삼각형
개인적 동기 부여 삼각형은 집단 구성원들의 동기와 근로 의욕을 평가할때 쓰일 수 있다.
* 이 도표는 일에서 성취감을 느끼는 데 영향을 끼치는 중요한 요소 세 가지를 알려 준다.
* 이 세 요소는 인정(지위, 일의 진전이나 승진), 작업적 만족도(지적인 흥미나 자극), 재정적 보상(보수나 금전적 이득)이다.
* 만약 누군가 이 세 요소를 모두 만족했다면, 이상적인 작업 환경 속에서 일한다고 할 수 있다.
* 만약 만족하는 요소가 한가지뿐이라면, 시급하고도 중대한 변화가 필요하다.
* 만약 만족하는 요소가 아무 것도 없다면, 긴급히 변화를 꾀해야 한다. 그래도 전혀 바뀌지 않는다면 부서 재배치나 이직을 고려해야 한다. ---p. 32
시장 지도
시장 지도는 어떤 시장을 분석한 뒤 전략적 근거를 효율적으로 보여주어야 할때 사용한다.
* 기업의 전략이나 혹은 개별 상품의 전략을 시각적으로 요약해서 보여줄 수 있다.
* 어떤 시장을 분석할 때는 중요 요소 두 가지를 선택하고 그것부터 시작하라.
ex) 자동차 시장: 안전에 대한 평판은 X축에, 가격을 Y축에 놓고 분석)
* 이 배치결과를 활용하면 시장에 틈새는 없는지, 경쟁자들과 영역이 겹치지는 않는지를 확인할 수 있다. ---p. 42
중심 아이디어 위성 체계도
* 중심 아이디어 위성 체계도는 아이디어나 개념을 원으로 표현하고, 이들을 서로 선으로 연결한다. 그러면 중심 주위를 도는 위성들 같은 모양이 된다.
* 중심 아이디어 또는 중심 생각은 가장 중요하다. 그래서 대개 중앙에 그리며 가장 큰 원속에 써 넣는다.
* 그러면 이보다 작은 위성들이 그 주위를 돈다. (일반적으로 3~6개 정도가 좋다.)
* 위성 아이디어는 주제면에서 중심 생각과 연관되어야 한다.
개인적 동기 부여 삼각형은 집단 구성원들의 동기와 근로 의욕을 평가할때 쓰일 수 있다.
* 이 도표는 일에서 성취감을 느끼는 데 영향을 끼치는 중요한 요소 세 가지를 알려 준다.
* 이 세 요소는 인정(지위, 일의 진전이나 승진), 작업적 만족도(지적인 흥미나 자극), 재정적 보상(보수나 금전적 이득)이다.
* 만약 누군가 이 세 요소를 모두 만족했다면, 이상적인 작업 환경 속에서 일한다고 할 수 있다.
* 만약 만족하는 요소가 한가지뿐이라면, 시급하고도 중대한 변화가 필요하다.
* 만약 만족하는 요소가 아무 것도 없다면, 긴급히 변화를 꾀해야 한다. 그래도 전혀 바뀌지 않는다면 부서 재배치나 이직을 고려해야 한다. ---p. 32
시장 지도
시장 지도는 어떤 시장을 분석한 뒤 전략적 근거를 효율적으로 보여주어야 할때 사용한다.
* 기업의 전략이나 혹은 개별 상품의 전략을 시각적으로 요약해서 보여줄 수 있다.
* 어떤 시장을 분석할 때는 중요 요소 두 가지를 선택하고 그것부터 시작하라.
ex) 자동차 시장: 안전에 대한 평판은 X축에, 가격을 Y축에 놓고 분석)
* 이 배치결과를 활용하면 시장에 틈새는 없는지, 경쟁자들과 영역이 겹치지는 않는지를 확인할 수 있다. ---p. 42
중심 아이디어 위성 체계도
* 중심 아이디어 위성 체계도는 아이디어나 개념을 원으로 표현하고, 이들을 서로 선으로 연결한다. 그러면 중심 주위를 도는 위성들 같은 모양이 된다.
* 중심 아이디어 또는 중심 생각은 가장 중요하다. 그래서 대개 중앙에 그리며 가장 큰 원속에 써 넣는다.
* 그러면 이보다 작은 위성들이 그 주위를 돈다. (일반적으로 3~6개 정도가 좋다.)
* 위성 아이디어는 주제면에서 중심 생각과 연관되어야 한다.
---p. 70
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추천평 추천평 보이기/감추기
이 책에 대한 내 생각을 시각적으로 표현한다면 하트 표시다.
트레이시 데 그루스 (캐럿 UK CEO)
트레이시 데 그루스 (캐럿 UK CEO)
내가 이 책을 추천하는 정도를 시각적으로 표현한다면 별 다섯 개다. 사이먼 앤 가펑클의 곡〈연인과 헤어지는 50가지 방법〉은 잊어라. 케빈 던컨의 이 책이 훨씬 더 유용하다.
존 케어론 (브레인주서 그룹 대표)
존 케어론 (브레인주서 그룹 대표)
케빈은 복잡한 것을 수정같이 명료하게 단순화하는 데 탁월한 능력을 지녔다. 이 책에서 그는 사업에 필요한 시각적 언어에 초점을 맞췄다. 독자들이 정확하게 의사소통하고 문제를 해결해 나가도록 도와줄 것이디. 강력하게 추천한다.
데이비드 사이머스-브라운과 롤런드 하워드 (‘100%오픈’ 설립자)
데이비드 사이머스-브라운과 롤런드 하워드 (‘100%오픈’ 설립자)
지식정보사회에서 문자를 통한 소통을 넘어서 프레젠테이션의 스킬이 점차로 더 중요해지고 있는데 이러한 프레젠테이션에서 문자를 넘어서 도형으로 소통을 하는 방법은 앞으로 갈수록 더 중요해 질 것입니다. 간단해 보이는 도형들의 뒤에 숨어있는 의미를 실무적인 시각으로 밝혀낸 본 서는 컨설팅 하시는 사람들에게 꼭 필요한 필독서가 될 것입니다.
이정우 (연세대학교 교수)
이정우 (연세대학교 교수)
문제의 성공적 해결을 위해서는 문제를 효과적으로 개념화하는 것이 우선 필요한데, 이 책은 이러한 과정을 도와주는 훌륭한 지침서입니다.
김희웅 (연세대 IT 정책전략연구소 소장)
김희웅 (연세대 IT 정책전략연구소 소장)
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