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리더십은 우리의 경험만으로는 모두 설명되지 않는 실재적 힘을 지니고 있다. 따라서 그것을 언어로 온전히 담아내는 일 또한 쉽지 않다. 그럼에도 이 책은 리더를 둘러싸고 제기될 법한 질문들을 놀라울 만큼 폭넓게 다루면서도, 무엇이 리더십의 ‘본래적 기능’을 제대로 발휘하는 ‘좋은 리더’를 만드는가라는 핵심 질문을 놓치지 않는다. 또한 실천의 길을 구체적으로 안내하면서도, 그 안내를 이론적 토대 위에 두고 있다. 그런 점에서 우리 시대의 ‘리더 부재’로 발생하는 불확실성을 해소하는 데 실질적인 도움을 주며, 좋은 리더십에 대해 다시 사유하게 한다. 저자의 다양한 경험이 리더십 스토리를 한층 풍성하게 한다는 점도 이 책의 또 다른 매력이다. -
이 책은 과거와 미래, 사람과 제도, 개인과 조직, 주체와 관계, 리더와 직원, 그리고 존재와 인식을 보기 드물게 균형 있게 다룬다. 단순한 지식 전달이 아니라 시대적 배경을 바탕으로 현상을 바르게 설명하고자 하는 이야기를 구성하며, 피상적 인용을 통한 엮음을 넘어 경영의 ‘본질 그 자체’에 집중해 경영의 실재에 다가갈 수 있도록 돕는다. 이 책은 과거 세대의 전통과 지혜를 가벼이 여기지 않는 동시에 미래 세대의 좋은 삶도 타협하지 않으려는 지속가능성을 추구하는, 그리고 오랜 세월 고민하고 연구해 온 저자의 열정을 과감히 드러내주는 역작이다.
