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나는 인정받는 팀장이고 싶다 + 나는 팀장이다 + 리더는 결정으로 말한다 + 굿 피드백(세트) 이동나는 인정받는 팀장이고 싶다 + 나는 팀장이다 + 리더는 결정으로 말한다 + 굿 피드백(세트)플랜비디자인
작가의 추천
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현 시점에 같이 고민해야 할 주제에 대해 전문가의 지혜를 한 권으로 엮었다. 각 분야별 주제는 다양하고 분산되어 보일 수 있지만 기업경영이나 조직관리에 모두 필요한 내용이다. 특히 현장에서 왕성하게 활동하는 강사의 경험이 오롯이 묻어 있어 조직의 리더, 교육 등 업무 담당, 전문 강사에게 일독을 권한다. -
저성장과 불확실성의 시대를 극복하는 길은 분명 사람이 중심이 되는 ‘인재경영’과 사람이 만드는 ‘조직문화’에 있다. 이 책이 4차 산업혁명 시대에 필요한 ‘인재경영과 조직문화’를 만들어 갈 수 있는 지침서가 될 것으로 확신한다.
