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박정열
국내작가 경제경영 저자
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박정열
국내작가 경제경영 저자
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조직경영·인재개발 전문가. 현대자동차그룹 경영연구원·인재개발원 전임교수. 연세대학교 철학과를 졸업하고 연세대학교 대학원에서 경영학 석사 학위를, 서울대학교 대학원에서 교육학 박사 학위를 받았다. 구성원 자기다움에 기반한 다양성 포용 리더십과 조직 역동 메커니즘을 연구하고 있다. 최근 ‘조직을 게임체인저로 만드는 변화 기제 연구’를 수행하였으며 자기다움 철학에 기반한 미래 인재 육성 프로그램을 개발하여 반향을 일으켰다. LG 경영개발원·인화원을 거쳐 삼정KPMG Learning & Development Center 디렉터를 지냈으며 현재 한국 산업교육학회 이사로 활동하고 있다. 저서로 『휴탈리티: 미래 인재의 조건』이 있다.
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작가의 추천

  • 다정한 조직이 살아남는다
    다정한 조직이 살아남는다
    엘라 F. 워싱턴 저 이상원 역 갈매나무
    하나인 듯 일사불란한 조직이 효율적이던 시절이 있었다. 지난 20세기는 일곱 빛깔을 합쳐 얻은 검은색에 감격하던 시대였다. 하지만 세상이 바뀌었다. 검은색을 흉내 내는 구성원들만으로는 복잡하고 불확실하며 변동성 크고 애매모호한 세상에서 살아남을 재간이 없어졌다. 이제는 구성원 각각의 유니크함을 일과 연결해 무지개라는 가치를 만들 수 있는 조직 체질이 생존과 번영의 필요충분조건인 시대다. 이 책은 다양성을 무지개로 승화한 아홉 조직 사례를 꼼꼼히 살펴준다. 리더에게 의미 있는 통찰을 건네리라 확신한다.
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작가 인터뷰

  • 하나의 기준이 아닌 저마다의 탁월함으로
    2025.05.20.

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