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제1편 총론
제2편 개별적 근로관계법 제1장 개별적 근로관계와 근로기준법 20 제2장 개별적 근로관계의 기본 원칙 36 제3장 근로계약 54 제4장 취업규칙 74 제5장 임금 90 제6장 근로시간과 휴식 134 제7장 여성과 소년 168 제8장 인사권 행사와 제한 176 제9장 근로관계의 종료 206 제10장 과도기적 근로계약관계·기업변동 248 제11장 비정규직근로자의 보호 262 제12장 재해보상 284 제3편 집단적 노사관계법 제1장 노동3권 302 제2장 노동조합의 설립·운영 308 제3장 단체교섭과 부당노동행위 356 제4장 복수노조와 노사관계 396 제5장 노동쟁의의 조정(調整) 408 제6장 쟁의행위 420 제7장 단체협약 472 제8장 공무원·교원 노사관계 508 제9장 노사협의회 518 |
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[서 문]
이지노동법 기본서 3판을 출간하게 되었습니다. 이번 판에서도 수험 적합적·실용적인 책을 만들고자 답안에 바로 활용할 수 있는 압축적인 문장을 차용하여 내용을 구성하는 동시에, 시험을 위해 알아야 할 대법원 판례는 충분하게 수록하였습니다. 이 책은 2021. 7. 29.까지 선고된 대법원 판례까지 반영하였습니다만, 앞으로 시험 전까지 많은 판결이 선고될 것입니다. 이 중에서는 2022년 시험에 바로 나올만할 정도로 중요한 판례가 포함될 수 있어, 적절한 업데이트는 항상 필요하며, 편저자 또한 차후 출판될 이지노동법 서브노트·사례집·GS 강의자료를 통해 빠르게 내용을 반영하겠습니다. 지난 5년간 강의와 노동조합업무를 함께 해오면서도, 신림동에서 좋기로 소문난 첨삭·꼼꼼한 피드백을 놓치지 않으며 합격자를 배출해왔었습니다만, 이 책을 활용하는 2022년 대비 GS 0기 강의는 드디어 전업으로 하게 됩니다. 5년만에 강의에 온전히 집중할 수 있는 기회를 얻은 만큼 모든 에너지를 쏟아 함께 호흡하고 동행하는 수업을 만들겠습니다. 책의 완성도를 높여주신 도서출판 피데스의 신창동 사장님과 진하준 실장님, 이전의 GS 0기 강의에서 명저 통합노동법을 사용할 수 있게 허락해주신 방강수 노무사·박사님, 이제까지 저의 부족한 책을 읽어주시고 강의를 들어주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다. 2021. 8.공인노무사 이지혜 |