미국 웨스턴미시간대학교 커뮤니케이션 스쿨의 명예교수이다. 전문 학술지에 발표한 글 이외에도, 리더십：이론과 실제(Leadership: Theory and Practice, 제8판)의 저자이며, Health Communication: Strategies for Health Professionals(제3판, 국내 미출간)와 Leadership Case Studies in Education(제2판, 국내 미출간)의 공저자이기도 하다. 학문적·교육적 관심 분야는 리더십 모델, 리더십 평가, 윤리적 리더십, 리더십과 집단 역학을 포함한다. 현재 리더십 연구, 리더십 개발, 리더십 교육 분야의 트렌드와 관련한 컨설턴트 및 강사로 활동하고 있다. 덴버대학교에서 스피치 커뮤니케이션학 박사 학위를 받았으며, 미시간주립대학교에서 커뮤니케이션 교육학 석사와 학사 학위를 받았다.

The University of Texas at Austin에서 성인 및 조직학습 전공으로 석· 박사를 받았다. LG전자 본사 인재육성팀 차장과 동덕여자대학교 캠퍼스타운사업단 단장, 창업교육센터 센터장, 리더십센터 센터장을 역임했으며, 2026년 기준 글로벌 HRD 28년 경력을 바탕으로 전 세계 50여 개국 이상 주재원, 현채인, 외국인 대상으로 한국과 현지에서 강의를 하고 있다. 현재는 동덕여자대학교 일반대학원 교육컨설팅학과 겸 교양대학 교수로 근무하고 있다.

삼성전자, SK하이닉스, 현대자동차, LG전자, LG디스플레이 등을 포함한 다양한 글로벌 기업의 법인장, 주재원, 현채인과 외교부 국립외교원의 외교관 및 국가공무원인재 개발원의 해외 정부, 공공기관, 공기업 등의 외국인 공무원 등을 대상으로 글로벌 리 더십 개발과 글로벌 인재 육성 관련 다양한 프로젝트, 강의, 자문 등을 수행해 왔다.

저서로는 『해외주재원을 위한 안내서』, 『해외주재원 A to Z: 파견부터 귀임까지』, 『평생교육경영론』, 『스마트공장 경영과 기술: 4차 산업혁명 시대. 제조업 부흥의 핵심 열쇠』. 『경력개발』, 『4차 산업혁명 시대의 최신 직업진로설계』, 인적자원개발론: HRD이론과 실제』 등이 있다. 역서로는 『전략 리더십: 모두의 과제』, 『리더십 입문: 개념과 실천』이 있다.