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책소개
목차
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제1편 서 론
제1장 인사행정의 발달·15 제1절 우리나라의 인사행정 15 제2절 구미 제국의 인사행정 23 제2장 인사행정연구의 경향 변천·33 제3장 본서의 구성(인사행정의 체계)·43 제2편 인사행정의 기초 제1장 인사행정의 의의·49 제2장 기본이념으로서의 공무원제도·55 제1절 엽관주의와 정실주의 55 제2절 실적주의 64 제3절 대표관료제 72 제4절 직업공무원제 81 제3장 인사행정법령·91 제1절 인사행정에 관한 입법주의 91 제2절 우리나라의 인사행정법령 93 제4장 인사행정기관·97 제1절 중앙인사기관 98 제2절 각부처인사기관 113 제5장 공직의 분류·119 제1절 경력직과 특수경력직 120 제2절 직위분류제 124 제3절 계급제 138 제4절 직위분류제와 계급제 144 제6장 인사정보체제·157 제3편 인력기획 제1장 인력기획의 의의·167 제2장 인력기획의 중요성·169 제3장 인력기획의 속성·171 제4장 인력기획과정·175 제5장 우리나라의 인력기획·179 제4편 인적자원의 동원ㆍ배치 제1장 채 용(신규채용)·183 제1절 모 집 184 제2절 시 험 203 제3절 임 명 226 제4절 특별채용 236 제2장 인사이동(내부임용)·243 제1절 승 진 244 제2절 전직ㆍ전보 257 제3절 기타 인사이동 269 제5편 인적자원의 개발 제1장 교육훈련·279 제1절 교육훈련의 의의 279 제2절 교육훈련의 필요성(목적) 282 제3절 교육훈련의 효용(효과) 283 제4절 교육훈련의 종류와 방법 286 제5절 교육훈련제도의 운영 300 제6절 우리나라의 교육훈련 311 제2장 근무성적평정·319 제1절 근무성적평정의 의의 319 제2절 근무성적평정의 목적(용도) 320 제3절 근무성적평정의 방법(평정모형) 323 제4절 근무성적평정제도의 운영 331 제5절 우리나라 근무성적평정제도의 문제점과 개선방향 349 제6편 인적자원의 활용 제1장 보 수·357 제1절 보수의 의의 357 제2절 공무원 보수의 특징(공ㆍ사 비교) 358 제3절 보수수준 결정의 기본 원칙과 결정요인 360 제4절 보수체계와 보수표의 작성 364 제5절 우리나라 공무원 보수의 문제점과 개선방안 379 제6절 승 급 382 제2장 연 금·389 제3장 보건 및 안전과 후생복지·397 제4장 사기와 인간관계관리·405 제5장 고충처리제도·419 제6장 인사상담·427 제7장 제안제도·433 제8장 공무원단체(공무원노동조합)·447 제9장 신분보장·461 제7편 인적자원의 통제 제1장 근무규율·477 제1절 공무원의 윤리와 행동규범 477 제2절 공무원의 충성 487 제3절 근무시간과 휴가 491 제2장 공무원의 부패와 대책·499 제3장 공무원의 정치적 중립·509 제4장 징계와 소청·521 부 록 : 각종 공무원시험과목과 응시자격 / 533 찾아보기 / 541 |
저자 소개 7
金在琪
서울대학교 대학원(법학박사)
서울대학교 행정대학원(행정학석사)
미국 노스캐롤라이나주립대학 교환교수
대구대학교 행정대학장, 야간강좌학장
대통령자문 정부혁신지방분권위원회전문위원
중앙인사위윈회 심사평가위원
행정안전부 정책자문위원
중앙환경분쟁조정위원회 위원
각종공무원시험위원
대한지방자치학회 회장
한국인사행정학회, 한국정부학회 부회장
[현] 대구대학교 행정학과 명예교수
행정안전부 공무원단체선진화연구위원
경북지방노동위원회 조정담당공익위원
[주요 저서]
- 현대 행정학(법문사)
- 최신인사행정론
- 공무원과 노동인권
金炳圭
미국 켄터키대학교(Univ. of Kentucky) 정치학박사, 공공정책전공
미국 켄터키대학교(Univ. of Kentucky) 정치학석사
[현] 국립안동대학교 행정학과 교수
金性俊
동국대학교 대학원(행정학박사)
서울대학교 행정대학원(행정학석사)
제주대학교 행정학과 (행정학학사)
제주대학교 사회과학대학장
제주대학교 행정학과 교수
(사)한국지방자치학회 부회장
(사)제주지방자치학회장
한국행정학회 연구부회장
한국자원봉사학회장
행정사상과 방법론 연구회 회장
[주요저서 및 논문]
- 행정윤리(공저)
- 공직윤리(공역)
- 공직윤리핸드북(공역)
- 윤리역량(공역) 외 다수
宋建燮
경북대학교 대학원(행정학박사)
경북대학교 대학원(행정학석사)
미국 시애틀 Univ. of Washington Visiting Professor
미국 시애틀 East Asia Center Researcher
대구대학교 행정대학 학장, 산업행정대학원장
경찰청 성과평가위원
경상북도 인사위원
각종공무원시험출제위원
한국연구재단 우수평가자
한국지방자치연구 편집위원장
[현] 대구대학교 행정학과 교수
한국정부학회 회장
[주요 저서]
- 정부와 여성참여(공저)
- 사회조사방법론
- 기획관리론
- 공공서비스 성과평가와 측정(공저)
- K행정학
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李相哲
부산대학교 경제통상대학 공공정책학부 명예교수, 지방공공기관설립심사위원장·지방공기업정책위원(행정안전부), 부산시설공단 비상임이사.
영남대학교 대학원 행정학과(행정학 박사), 서울대학교 행정대학원(행정학 석사), 영남대학교 상경대학 경영학과(경영학 학사) .
부산대학교 평생교육원장·공공정책연구소장, 한국연구재단 파견 교환교수(미국 일리노이대학교), 한국지방정부학회장·한국행정학회·한국정책학회·서울행정학회·한국공기업학회 부회장·한국정책학회 감사, 정부부처평가위원(국무총리실), 공공기관상임감사평가단장·공공기관운영위원·경영평가위원·혁신평가위원·국가보조금평가위원·복권기금평가위원(기획재정부
부산대학교 경제통상대학 공공정책학부 명예교수, 지방공공기관설립심사위원장·지방공기업정책위원(행정안전부), 부산시설공단 비상임이사.
영남대학교 대학원 행정학과(행정학 박사), 서울대학교 행정대학원(행정학 석사), 영남대학교 상경대학 경영학과(경영학 학사) .
부산대학교 평생교육원장·공공정책연구소장, 한국연구재단 파견 교환교수(미국 일리노이대학교), 한국지방정부학회장·한국행정학회·한국정책학회·서울행정학회·한국공기업학회 부회장·한국정책학회 감사, 정부부처평가위원(국무총리실), 공공기관상임감사평가단장·공공기관운영위원·경영평가위원·혁신평가위원·국가보조금평가위원·복권기금평가위원(기획재정부), 기업자산매각심사대상선정위원회위원장·금융규제개선위원(금융위원회), 군책임운영기관 운영위원(국방부), 지방공기업평가단장·지방공공기관혁신위원장·지방공기업시장테스트위원장·지방재정리스크관리위원(행정안전부), 공직자적격성평가(PSAT) 출제위원(중앙인사위원회), 산자부 기타공공기관평가단장·공공기관평가운영위원·기관장평가위원(산업통상자원부), 철도산업위원·공공기관선진화자문위원(전 국토해양부), 부산시 갈등관리위원장·지방공기업(이)사장평가단장·물가대책위원회부위원장·시의회지방공기업특위위원·출자·출연기관 운영위원·국민통합지역위원(부산시), 부산교통공사비상임이사·부산도시공사비상임이사(부산교통공사·부산도시공사), 경상북도출자출연기관평가위원장(경상북도), 지방출자출연기관 경영평가위원장(경상남도), 각종 고시출제위원(경찰간부시험·경상북도·전라북도 등), 철도공사 2급승진고시 출제위원장(철도공사), 한국전력공사 그룹사평가위원장(한국전력공사).
영남대학교 대학원 행정학과(행정학 박사), 서울대학교 행정대학원(행정학 석사), 영남대학교 상경대학 경영학과(경영학 학사) .
부산대학교 평생교육원장·공공정책연구소장, 한국연구재단 파견 교환교수(미국 일리노이대학교), 한국지방정부학회장·한국행정학회·한국정책학회·서울행정학회·한국공기업학회 부회장·한국정책학회 감사, 정부부처평가위원(국무총리실), 공공기관상임감사평가단장·공공기관운영위원·경영평가위원·혁신평가위원·국가보조금평가위원·복권기금평가위원(기획재정부), 기업자산매각심사대상선정위원회위원장·금융규제개선위원(금융위원회), 군책임운영기관 운영위원(국방부), 지방공기업평가단장·지방공공기관혁신위원장·지방공기업시장테스트위원장·지방재정리스크관리위원(행정안전부), 공직자적격성평가(PSAT) 출제위원(중앙인사위원회), 산자부 기타공공기관평가단장·공공기관평가운영위원·기관장평가위원(산업통상자원부), 철도산업위원·공공기관선진화자문위원(전 국토해양부), 부산시 갈등관리위원장·지방공기업(이)사장평가단장·물가대책위원회부위원장·시의회지방공기업특위위원·출자·출연기관 운영위원·국민통합지역위원(부산시), 부산교통공사비상임이사·부산도시공사비상임이사(부산교통공사·부산도시공사), 경상북도출자출연기관평가위원장(경상북도), 지방출자출연기관 경영평가위원장(경상남도), 각종 고시출제위원(경찰간부시험·경상북도·전라북도 등), 철도공사 2급승진고시 출제위원장(철도공사), 한국전력공사 그룹사평가위원장(한국전력공사).
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鄭載明
미국 Arizona State University, The School of Public Affairs(행정학박사)
미국 Arizona State University, The School of Public Affairs(행정학석사)
연세대학교 대학원(행정학석사)
한국행정연구원 인적자원센타 부연구위원
중앙인사위원회 민간근무휴직 심의위원
한국인사행정학회 편집위원
연세대학교 사회과학연구소 편집위원
[현] 경상대학교 사회과학대학 행정학과 교수
경남지방노동위원회 공익위원(조정 및 차별시정담당)
[주요 저서]
- OECD 국가공무원 노사협의시스템에 관한 연구(공저)
미국 Arizona State University, The School of Public Affairs(행정학박사)
미국 Arizona State University, The School of Public Affairs(행정학석사)
연세대학교 대학원(행정학석사)
한국행정연구원 인적자원센타 부연구위원
중앙인사위원회 민간근무휴직 심의위원
한국인사행정학회 편집위원
연세대학교 사회과학연구소 편집위원
[현] 경상대학교 사회과학대학 행정학과 교수
경남지방노동위원회 공익위원(조정 및 차별시정담당)
[주요 저서]
- OECD 국가공무원 노사협의시스템에 관한 연구(공저)
- 선진국의 인사시스템 비교연구(공저)
- 여성 한국사회를 묻다(공저)
미국 Arizona State University, The School of Public Affairs(행정학석사)
연세대학교 대학원(행정학석사)
한국행정연구원 인적자원센타 부연구위원
중앙인사위원회 민간근무휴직 심의위원
한국인사행정학회 편집위원
연세대학교 사회과학연구소 편집위원
[현] 경상대학교 사회과학대학 행정학과 교수
경남지방노동위원회 공익위원(조정 및 차별시정담당)
[주요 저서]
- OECD 국가공무원 노사협의시스템에 관한 연구(공저)
- 선진국의 인사시스템 비교연구(공저)
- 여성 한국사회를 묻다(공저)
鄭祐烈
〈약력〉
ㆍ영남대학교 대학원 졸업
ㆍ행정학박사
ㆍ경운대학교 경찰행정학과 교수
ㆍ전)대한지방자치학회 회장
ㆍ전)한국정부학회 부회장
ㆍ전)한국치안행정학회 부회장
ㆍ전)한국행정학회 총무이사
ㆍ전)행정고시 및 5급 공무원시험 출제위원
ㆍ경상북도 성과평가심의위원회 위원
ㆍ경상북도 정책용역심의위원회 위원
ㆍ경상북도 지방분권협의회 위원
〈저서〉
ㆍ현대행정학(공저, 법문사, 2013)
ㆍ한국인사행정론(공저, 형설출판사, 2013)
ㆍ행정정보체계론(청목출판사, 2010)
ㆍ법과 행정(공저, 삼우사, 2014)
〈논문〉
ㆍ경찰공무원의 직무만족도가 치안서비스 품질에
〈약력〉
ㆍ영남대학교 대학원 졸업
ㆍ행정학박사
ㆍ경운대학교 경찰행정학과 교수
ㆍ전)대한지방자치학회 회장
ㆍ전)한국정부학회 부회장
ㆍ전)한국치안행정학회 부회장
ㆍ전)한국행정학회 총무이사
ㆍ전)행정고시 및 5급 공무원시험 출제위원
ㆍ경상북도 성과평가심의위원회 위원
ㆍ경상북도 정책용역심의위원회 위원
ㆍ경상북도 지방분권협의회 위원
〈저서〉
ㆍ현대행정학(공저, 법문사, 2013)
ㆍ한국인사행정론(공저, 형설출판사, 2013)
ㆍ행정정보체계론(청목출판사, 2010)
ㆍ법과 행정(공저, 삼우사, 2014)
〈논문〉
ㆍ경찰공무원의 직무만족도가 치안서비스 품질에 미치는 영향(사회융합연구, 2020)
ㆍ 우리나라 영유아 보육정책의 분화와 통합에 관한 연구: 부분적 통합기, 통합기, 다원적 분화
기, 분화기, 부분적 통합기의 역사적 변화과정을 중심으로(공저, 한국행정사학지, 2020)
ㆍ「한국행정사학지」 기고논문(2009-2018) 분석: 연구방법과 연구영역을 중심으로(한국행정사학지, 2019)
ㆍ Impact of Organizational Justice and Perceived Organizational Support on Effectiveness of
Police Crime Control(공저, The International Journal of Advanced Culture Technology, 2019).
ㆍ우리나라 재난안전관리 법제의 발전과정과 개선방안(공저, 한국행정사학지, 2018)
ㆍ경찰관의 승진 공정성 지각이 직무만족에 미치는 영향(경찰학논총, 2018)
ㆍ경찰서장의 오센틱 리더십이 부하직원의 직무만족에 미치는 영향 분석(경찰학논총, 2017)
ㆍ System Dynamics Approach to Ability of the Police for Solving Crime : Testing the Effect of
Civic Cooperation with the Police(공저, The International Journal of Advanced Culture Technology, 2017)
ㆍ Fostering Public Cooperation with the Police : Testing the Impact of Police Legitimacy(공저,
The International Journal of Advanced Culture Technology, 2016)
ㆍ조직 공정성과 경찰의 범죄억제 효과성 간의 관계: 조직지원 인식의 매개 역할을 중심으로(공저, 경찰학논총, 2016)
ㆍ영남대학교 대학원 졸업
ㆍ행정학박사
ㆍ경운대학교 경찰행정학과 교수
ㆍ전)대한지방자치학회 회장
ㆍ전)한국정부학회 부회장
ㆍ전)한국치안행정학회 부회장
ㆍ전)한국행정학회 총무이사
ㆍ전)행정고시 및 5급 공무원시험 출제위원
ㆍ경상북도 성과평가심의위원회 위원
ㆍ경상북도 정책용역심의위원회 위원
ㆍ경상북도 지방분권협의회 위원
〈저서〉
ㆍ현대행정학(공저, 법문사, 2013)
ㆍ한국인사행정론(공저, 형설출판사, 2013)
ㆍ행정정보체계론(청목출판사, 2010)
ㆍ법과 행정(공저, 삼우사, 2014)
〈논문〉
ㆍ경찰공무원의 직무만족도가 치안서비스 품질에 미치는 영향(사회융합연구, 2020)
ㆍ 우리나라 영유아 보육정책의 분화와 통합에 관한 연구: 부분적 통합기, 통합기, 다원적 분화
기, 분화기, 부분적 통합기의 역사적 변화과정을 중심으로(공저, 한국행정사학지, 2020)
ㆍ「한국행정사학지」 기고논문(2009-2018) 분석: 연구방법과 연구영역을 중심으로(한국행정사학지, 2019)
ㆍ Impact of Organizational Justice and Perceived Organizational Support on Effectiveness of
Police Crime Control(공저, The International Journal of Advanced Culture Technology, 2019).
ㆍ우리나라 재난안전관리 법제의 발전과정과 개선방안(공저, 한국행정사학지, 2018)
ㆍ경찰관의 승진 공정성 지각이 직무만족에 미치는 영향(경찰학논총, 2018)
ㆍ경찰서장의 오센틱 리더십이 부하직원의 직무만족에 미치는 영향 분석(경찰학논총, 2017)
ㆍ System Dynamics Approach to Ability of the Police for Solving Crime : Testing the Effect of
Civic Cooperation with the Police(공저, The International Journal of Advanced Culture Technology, 2017)
ㆍ Fostering Public Cooperation with the Police : Testing the Impact of Police Legitimacy(공저,
The International Journal of Advanced Culture Technology, 2016)
ㆍ조직 공정성과 경찰의 범죄억제 효과성 간의 관계: 조직지원 인식의 매개 역할을 중심으로(공저, 경찰학논총, 2016)
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품목정보
- 발행일
- 2022년 02월 28일
- 쪽수, 무게, 크기
- 548쪽 | 188*257*35mm
- ISBN13
- 9788947286046
출판사 리뷰
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본서의 초판이 출간된 이래 우리나라 행정환경에도 적지 않은 변화가 있었으며 인사행정학계의 관심사도 다양하게 확대되어 가고 있다. 그동안 연구년, 보직관계 등 저자들의 개인적 사정으로 개정판 작업을 미루어오다가 이제야 겨우 출간하게 되어 독자 여러분에게 미안한 마음 금할 수 없다.
본서의 집필 의도는 초판에서 밝힌 바와 같이 “방대하고 난해한 인사행정학 과목을 초보자도 이해하기 쉽도록 평이하고 요령있게 설명해주는 기본서”를 출간하는 것이다. 이에 따라 개정판에서도 인사행정을 체계적 흐름 속에서 파악하도록 하기 위하여 인사행정과정에 따라 편제하고 각 논제별 논점을 중심으로 고찰하는 본서 특유의 일관된 체제를 유지하면서 새로운 내용을 최대한 포괄하도록 하였다. 개정판의 주요한 특징을 요약하면 다음과 같다. 첫째, 최근 변경된 법령과 신설ㆍ변경된 조직과 제도를 반영하여 빠짐없이 설명하였으며 새로운 이론과 연구경향을 최대한 반영하였다. 둘째, 신설된 인사혁신처와 공무원분류, 공직윤리, 징계제도, 소청제도 등에 특히 역점을 두었으며 법령의 개정에 따라 변경된 부분을 수정하였다. 셋째, 각종 국가고시 시험과목을 최근 2022년도까지 추가 보완하였다. 넷째, 부분적으로 이해하기 어려운 서술부분을 수정하고 오탈자를 교정하였다. 지면과 시간상 제약으로 개정판도 매우 부족한 점이 많아 보이지만 앞으로 계속 보완해 나갈 것을 약속드린다. 개정판 작업에 있어서도 여러 선배ㆍ동료의 연구업적으로부터 많은 도움을 받았다. 직접ㆍ간접으로 도움을 받은 모든 분께 깊이 감사드린다. 끝으로 본서의 출판을 위하여 애써주신 형설출판사 장지익 회장님과 편집부 관계자께 깊이 감사드리는 바이다. 아무쪼록 본서를 통하여 저자와 인연을 맺게 될 독자 여러분의 성공을 빌어마지 않는다. |
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