스스로 인정하기 위해서는 남들과 같은 길을 가서는 안 되겠더라고요. 나만의 길을 개척하고 싶었습니다. 그리고 내가 사는 삶의 방식이 맞다는 것을 증명하고 싶었습니다. 남들과 같아서는 다를 게 없습니다. 사람들에게 인정받는 것보다 더 중요한 건 스스로를 인정하는 것입니다.
---「프롤로그」중에서

어떤 일이라도 내 일처럼 대하는 자세가 중요합니다. 『초우량 기업의 조건』의 저자인 톰 피터스는 1인 기업에서 개인이 브랜드가 된다는 의미에서 ‘나 주식회사Me INC’라는 개념을 강조하고 “브랜딩의 중요성을 이해할 필요가 있다. 우리 모두는 우리가 속한 회사의 CEO이다. 즉 ‘나Me 주식회사’를 말한다. 오늘날 비즈니스를 하기 위해 가장 중요한 것은 당신이라는 브랜드를 책임지는 마케팅 대표가 되는 것이다.”라고 말했습니다.
---「파트 1 [퍼스널 브랜드 구축 준비 단계]」중에서

퍼스널 브랜딩은 ‘인향만리’에요. 나의 향기로 인해 사람들이 찾아오게 만드는 거죠. 신념이 담긴 말은 향기가 되어 멀리멀리 전해질 수 있습니다. 사람에게서 풍기는 향기는 바람이 불지 않아도 다른 이에게 전달됩니다. 이게 퍼스널 브랜딩이에요. 여기서 포인트는 ‘좋은 사람’이 찾아온다는 것입니다. 꽃이 향기로워야 벌과 나비가 찾아오듯, 내가 먼저 ‘좋은 사람’이 되어야 ‘좋은 사람’이 찾아옵니다.
---「파트 2 [퍼스널 브랜드 구축하기]」중에서

브랜딩을 할 때, 이미지를 만들어가는 과정이기에 많은 사람이 외적인 것을 중요하게 생각합니다. 하지만 브랜딩에서 미모보다 중요한 것은 ‘선한 이미지’입니다. 사람이 반드시 찾해야 한다고 생각하지는 않습니다. 어떤 사람은 착하다는 표현을 좋아하지 않는다고 말하죠. 착한 사람들이 손해를 보고 힘들어하는 경우가 많기 때문입니다. 저도 착한 것보다는 ‘바른 것’이 더 중요하다고 말합니다.
---「파트 3 [퍼스널 브랜드 지속]」중에서

많은 사람들은 신뢰할 수 있는 사람, 믿음직스러운 사람이 되고 싶어 해요. 그리고 그런 신뢰는 비즈니스의 기본이죠. 이때 퍼스널 브랜딩은 사람과 사람 사이에 신뢰를 만들 수 있도록 도와줍니다. 우리 주변에는 많은 돈을 벌고 의미 있는 일을 할 수 있는 기회가 많습니다. 그리고 기회를 찾아내어 ‘성취’로 만들 수 있죠. 하지만 퍼스널 브랜딩을 잘하면 기회는 찾는 것이 아니라 찾아오게 됩니다. 더 많은 기회의 문을 열어주고 시간적, 경제적 여유를 얻게 하죠. 또한, 더 많은 성취감을 얻게 해 줍니다.