리더는 희망을 주는 사람이다.
현장리더십 훈련과 적용을 필독서
“희망으로 리드하라”

오늘날 리더를 자처하는 이는 많다. 그런데 리더가 많다고 해서 전부 좋은 공동체, 좋은 사회를 이루며 살지는 않는다. 그것은 진정한 리더십이 준비되지 않은 채 인기영합과 전술적 방법으로만 지도자가 되어 그 권위나 권력에만 의존하기 때문에 많은 사람들이 희망보다는 절망을, 도약보다는 현실 안주를, 자기 것을 내어 놓기보다는 더 채우기에 급급한 것이다. 이 시대를 부정과 불만과 불안의 3불의 시대처럼 이야기하지만 이 책의 저자는 지금이 희망의 시대라고 믿는다. 저자는 이 시대가 필요로 하는 진정한 리더는 자신은 물론 공동체와 구성원을 희망으로 리드할 수 있는 지도자라고 강조한다.

단국대 문학박사이자, 시인이며, 현직 목회자이자, 대학에서 기독교와문화, 리더십을 강의하는 저자 김윤환박사는 30대 중반이었던 1996년부터 JCI라는 국제청년지도자단체에서 임원과 리더십 강사로 활동하면서 진정한 리더십에 대한 연구와 실질적 적용에 관심을 갖기 시작했다. 그리하여 대학원에서 지방자치지도자과정을 더 공부하면서 공동체와 리더에 대한 학문적 자료와 사례를 살펴보면서 필자 자신의 리더의 소양은 물론 주변 각계각층의 리더십에 더욱 깊은 관심을 갖고 나름대로 리더와 리더십에 대한 기준들을 정리하기 시작했다. 그러던 중 2006년부터 수도권 모 대학 교양학부에서 리더십 강의를 시작하여 현재 6년간 강의한 자료들을 재정리하고 시대의 요구에 맞는 주제로 분류하여 금번에 이 책을 내게 되었다고 서문에서 밝히고 있다.

이 책은 특정한 분야, 혹은 특정 공동체에게만 국한된 리더십 메뉴얼이 아니라 모든 공동체 에 최고 지도자는 물론 중간 리더와 현장의 구성원 모두에게 적용할 수 있는 보편적이되 절대적인 리더십을 정리하여 담았다. 총 40여가지의 리더십 자세를 제시하고 있는 이 책의 주요 내용을 살펴보면

제1부 희망의 리더십 이해와 준비에서는 희망의 리더가 되려면 먼저 권위보다 인격을 준비하라는 내용으로 구성되어있다.
제2부에서는 리더의 가치관과 훈련자세에서는 자신의 리더적 소양을 리더십 기준에 점검하는 내용으로 정리하였다.
제3부에서는 공동체 리더십의 유형과 적용을 다루면서 준비된 리더로서 공동체의 이해와 구성원과의 관계를 정리하였다.
제4부에서는 서번트리더십은 리더십의 본질이자 권위의 바탕이라는 취지로 섬기는 리더십의 정의와 자세를 정리하였다.
또한 내용에 적용되는 리더십 Tip을 매 챕터마다 삽입하여 더욱 쓸모있는 정보를 담기도 했다.

독자가 이미 잘 알고 실천하는 내용도 있을 수 있고 새로운 정보도 있겠지만 ‘희망으로 리드하라’는 절망 어두움 가운데 희망의 빛을, 불안 가운데 평안을, 막연함 가운데 구체적 비전을 제시하고자 꿈꾸는 리더들에게 구체적인 길잡이가 되어 줄 것으로 기대되며, 각계 공동체의 리더들에 추천할 만한 자기계발서다.