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section 1 소통을 위한 성과주의 파러다임 시프트
section 2 성과주의 극대화를 위한 평가가이드 Chapter1 전략적 평가제도의 개요 Chapter2 객관적 평가지표의 수립 Chapter3 최적화된 평가체계의 설계 Chapter4 참여적 평가프로세스의 정립 Chapter5 평가결과의 강력한 활용 Chapter6 발전적 평가기법의 소개 Chapter7 저성과자 평가와 관리 section 3 동기부여를 위한 보상가이드 Chapter1 전략적 보상의 개념과 트렌드 Chapter2 기본급 제도의 설계와 운영 Chapter3 성과급 제도의 설계와 운영 Chapter4 복리후생 제도의 설계와 운영 Chapter5 총보상 전략의 설계와 운영 Chapter6 임원보상 제도의 설계와 운영 Chapter7 보상제도의 주요 법률문제 |
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