제 1 편 조직과 구조
1. Max Weber의 관료제 이념형 김석준 / 030
2. Henry Mintzberg의 조직구조론 신환철 / 110
3. Alfred D. Chandler의 전략과 구조에 관한 이론 한정화 / 210
4. Thomas H. Hammond의 조직구조 연구 김상묵 / 310
5. Theodore J. Lowi의 정부기관 유형론 김윤호 / 440
6. Oliver E. Williamson의 조직의 경제이론 최병선 / 530

제 2 편 조직과 관리
7. Henri Fayol의 산업 및 일반관리론 조영호 / 630
8. Chester I. Barnard의 관리기능이론 하태권 / 720
9. Rensis Likert의 관리시스템 Ⅳ 손태원 / 800
10. Peter F. Drucker의 주요 저술과 관리관 조남신 / 860
11. Robert E. Quinn의 조직효과성의 경합가치이론 조경호 / 970
12. Gary Hamel과 C. K. Prahalad의 핵심역량이론과 활용 김영수 / 106
13. Robert T. Golembiewski의 목표지향적인 경험적 조직이론 김병섭 / 118
14. Herbert A. Simon의 의사결정이론 김종순 / 127
15. Richard M. Cyert와 James G. March의 행태적 의사결정이론 오석홍 / 136
16. Howard Raiffa의 협상이론 이달곤 / 144
17. Thomas J. Peters와 Robert H. Waterman, Jr.의 초우량기업에 관한 이론 김병섭 / 153

제 3 편 조직, 권력과 리더십
18. Gary Miller의 관리자의 딜레마 김상묵 / 163
19. Gary A. Yukl의 조직에서의 리더십 이순묵 / 173
20. Fred Fiedler의 상황적응리더십이론 안성호 / 183
21. John R. P. French, Jr.의 권력원(權力源)이론 남상화 / 193
22. Michel Crozier의 전략적 권력게임이론 김석준 / 201
23. Amitai Etzioni의 복종구조이론 오석홍 / 209
24. Stanley Milgram의 권위에 대한 복종이론 이창길 / 216
25. Marvin E. Shaw의 집단역학 이순묵 / 224

제 4 편 조직과 인간행태
26. Douglas McGregor의 X-Y이론 박천오 / 237
27. Frederick W. Taylor의 과학적 관리론 김성국 / 245
28. Elton Mayo의 인간관계론 김종순 / 252
29. Harry Braverman의 노동의 탈숙련화에 관한 이론 김완식 / 261
30. Frederick Herzberg의 이요인(二要因)이론 박천오 / 269
31. Chris Argyris의 미성숙-성숙이론 오석홍 / 275
32. Abraham Maslow의 자아실현에 관한 이론 안성호 / 283
33. Edgar H. Schein의 복잡한 인간모형 민　진 / 292
34. Edwin Locke와 Gary Latham의 목표설정이론 전영한 / 301
35. Barry M. Staw의 개인-상황 논쟁에 대한 기질적 접근 김민수 / 307
36. Amy Kristof-Brown의 개인-조직 적합성 이론 신유형 / 314

제 5 편 조직과 환경
37. Joan Woodward의 상황이론 김영배 / 325
38. Paul Lawrence와 Jay Lorsch의 조직과 환경에 관한 이론 김주엽 / 335
39. Fremont E. Kast와 James E. Rosenzweig의 체계 및 상황적응적 조직관리 민　진 / 344
40. James D. Thompson의 행동하는 조직 김주엽 / 352
41. Jeffry Pfeffer와 Gerald R. Salancik의 자원의존이론 이근주 / 361
42. Thomas A. Kochan, Harry C. Katz 그리고 Robert B. McKersie의 전략적 선택이론 임상훈 / 370
43. Philip Selznick의 조직의 환경적응전략에 관한 이론 하태권 / 379
44. Karl E. Weick의 조직화 이론 윤견수 / 386
45. Nils Brunsson의 위선조직 임도빈 / 399
46. Jean Daniel Reynaud의 사회조절의 조직이론 임도빈 / 409
47. Eric L. Trist의 사회기술시스템론 한인수 / 419
48. Michael T. Hannan과 John H. Freeman의 조직군 생태이론 김병섭 / 427
49. Walter W. Powell과 Paul J. DiMaggio의 신제도주의 조직이론 유규창 / 435
50. W. Richard Scott의 합리체계, 자연체계, 개방체계로서의 조직 장용석 / 444
51. Niklas Luhmann의 자기생산체계 이론 정창화 / 452

제 6 편 조직과 문화
52. William Ouchi의 Z이론 박세정 / 465
53. Terrence E. Deal과 Allen A. Kennedy의 기업문화론 한인수 / 471
54. Geert Hofstede의 문화의 결과에 관한 이론 김주엽 / 482
55. Edgar H. Schein의 조직문화와 리더십 전상길 / 490
56. James C. Collins와 Jerry I. Porras의 비전기업에 관한 이론 김희천 / 501
57. Gareth Morgan의 조직의 여덟 가지 이미지 김주엽 / 510

제 7 편 조직, 변화와 네트워크
58. Peter M. Senge의 학습조직론-제5의 수련 손태원 / 525
59. Donald F. Kettl의 학습관료제론 권기헌 / 536
60. James G. March의 탐색과 심화 학습론 최태현 / 547
61. Larry Greiner의 조직성장 모형 문명재 / 556
62. Kenneth E. Boulding의 조직혁명이론 송근원 / 565
63. Everett M. Rogers의 혁신확산이론 이창길 / 576
64. Ikujiro Nonaka의 지식창조이론 정명호 / 584
65. Stafford Beer의 자생조직모델 박희봉 / 594
66. Ralph D. Stacey의 복잡성 조직이론 임창희 / 603
67. Duncan J. Watts의 복잡한 연결망 이론 고길곤 / 616
68. Ronald S. Burt의 사회적 자본이론 이창길 / 625

제 8 편 조직과 미래
69. Guy Benveniste의 21세기 조직과 상황변화추세 오석홍 / 639
70. Charles Handy의 미래조직론 박헌준 / 648
71. Bruno Latour, Michel Callon, John Law의 행위자-네트워크 이론 김상준 / 656
72. Eric S. Maskin의 인센티브 메커니즘 디자인이론 권일웅 / 665
73. Elinor Ostrom의 공유제도이론 안도경 / 675
74. Camilla Stivers의 페미니즘 조직이론 원숙연 / 685
75. Robert Cooper와 Gibson Burrell의 포스트모던 조직연구 장승권 / 694